乐高教学主管

相关职位简介

• 来源：河南创达教育科技有限公司

  乐高教学主管

  岗位职责：1.指导孩子使用乐高积木搭建各种模型，培养孩子动手能力.创新能力；2.根据公司教学流程和教学方法，为学员提供专业的高质量教学服务；3.负责和家长的沟通，并将公司的各项特色活动传递给家长；4.负责协助公司策划，并组织实施各类节日宣传活动（比如生日party，公开课，嘉年华等）；5.负责教案整理，更新，老师教学工作安排，统计。任职资格：1.大专及以上学历，乐高机器人行业1年以上工作经验。2.热爱幼儿教育事业，富有爱心.耐心.责任心以及良好的师德；3.形象气质佳.善于沟通.有亲和力，普通话标准，语言表达能力强；4.有少儿教育教学经验或资质者优先；

  所需技能： 教师、教研、乐高、机器人、教育培训、线下授课

• 来源：淮安圣尼教育培训中心有限公司

  乐高教学主管

  岗位职责:1.认真负责的完成教学工作，编写备课记录以及教案等。2.参加教研组以及公司组织的会议以及教研组研讨会，教学交流会。3.撰写工作计划,听取同行教师讲课，不断提高授课技巧。4.据实际需要，认真负责的制定试听课上课内容，确保上课质量。任职资格:1.热爱教育事业，有爱心，吃苦耐劳。2.有上进心并学习你所需的专业知识，不断完善自己。3.熟练常用办公软件4.专科以上学历

  所需技能： 教师、集体授课、线下授课、普通话水平证书

• 来源：长沙微行思远教育科技有限公司

  乐高教学主管

  岗位职责：1.负责乐高教学体系搭建及课程研发；2.负责3-6岁学员乐高积木教学，有基础机器人培训经验与资质；3.跟进教学工作效果，对教学工作进行优化创新，基于学员情况进行差异化教导；4.管理乐高学科教师团队，保障教学质量.教具管理等。任职要求：1.本科以上学历，师范类.学前教育专业者优先，有幼儿园，早教中心或培训机构工作经者优先；2.熟练掌握专业的儿童教学理论.技能和灵活多变的教学方式；3.动手能力强，2年以上乐高课程教育经验，1年以上教师团队管理经验；4.具有课程教研经验，能够快速理解课程，有培训教师团队的能力；5.善于学习，有爱心，责任感强，有较强的组织沟通能力。

  所需技能： 教师、早教、教研

• 来源：南京乐摩西网络科技有限公司

  乐高教学主管

  岗位职责：1）负责乐派派机器人实验室的教学，针对5-12岁的孩子进行授课，课程包含WeDo2.0编程，Spike/EV3机器人，Scratch3.0编程等；2）依照教学标准，优质完成教学任务；3）定时与家长沟通学员情况，共同促进孩子成长；4）协助门店完成各类活动。5）家长维护及续费工作和领导安排的其他临时工作。任职要求：1）大专以上学历，理工科专业背景，专业基本功扎实。3）有cratch编程教学经验者优先

  所需技能： 教师、机器人、教育培训、线下授课

• 来源：杭州思而维雅文化传媒有限公司

  乐高教学主管

  岗位职责：1.负责幼儿乐高搭建课程的教学工作及研究.开发工作；2.参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；3.发现孩子的成长问题并与家长保持及时.良好的沟通；4.及时做好续班.续费工作；5.完成领导交办的其他工作。岗位要求：1.本科及以上学历，幼儿教育类/理工科专业优先；2.中文表达能力强，普通话标准，热爱儿童教育；3.通晓少儿心理，亲和力强，有爱心；4.有相关授课经验者优先。

  所需技能： 教师、线下授课

• 来源：乐加（深圳）科技教育有限公司

  乐高教学主管

  工作内容:教学工作1.进行授课，塑造自身名师效应及良好口碑；2.根据市场部要求，设计招生引流课程；3.在特殊阶段要求配合并参与招生；4.参与学员的续班工作。教学管理1.进班听课并作出质量评价，对教师不足之处与其进行沟通和调整；2.科学制定教学管理常规，指导指导师解决教学问题.克服教学困难.帮助指导师提高教学水平，促进指导师专业发展。3.依据课程计划.课程标准.教材及相关教学管理文件对教学工作进行客观评价，对学生的学习状况进行检测，进行质量分析，提出教学改进意见。教师团队建设1.掌握教师最新动向，了解教师心态，及时沟通并反馈给校长。2.帮助指导师总结教学经验与教学得失，探索教学规律，并以有效方式推广教学经验。3.组织.参与教改实验，并指导指导师进行教改实验，保证教改实验工作有序发展。其他完成上级安排的其他工作。任职要求：1.本科及以上学历，三年以上工作经验，编程相关类专业优先；2.有重要理科竞赛.信息学竞赛.科技创新竞赛获奖经历优先；3.懂乐高全年龄段课程，有较高水平的教研能力；4.良好的沟通表达和语言组织能力，热爱教育事业，喜欢孩子，亲和力强；5.形象较好，乐意与人交流，性格外向，执行力强，注重时效性；；6.做事认真踏实，有耐心.有条理性.逻辑思维能力及执行力强，有良好的团队合作意识。薪酬

  所需技能： 教师、教研、机器人、教育培训

• 来源：杭州吉心至坚企业管理有限公司

  乐高教学主管

  职位描述岗位职责：-负责学龄前乐高积木教学，有基础机器人培训经验与资质；-跟进教学工作效果，对教学工作进行优化创新，基于学员情况进行差异化教导；-进行教具的消毒和维护；任职要求：-大专以上学历，师范类.学前教育专业者优先，有幼儿园，早教中心或培训机构工作经者优先；-熟练掌握专业的儿童教学理论.技能和灵活多变的教学方式；-动手能力强，1年以上乐高课程教育经验。

  所需技能： 教学主管、乐高、教研、团队管理、新人培训、理论知识、教师、组长

• 来源：达内时代科技集团有限公司

  乐高教学主管

  岗位职责：1.根据集团教学标准流程，监督指导区域教学工作，确保教学质量提升2.支持区域教学工作，包括教学团队搭建.带教.磨课.备课.师资培训3.收集分析区域教学数据4.从提升讲师产能.教学服务质量的维度助力业绩提升任职要求：1.本科及以上学历，自动化专业.教育相关专业优先2.3年及以上机器人课程教学经验3.良好的教学授课技巧，掌握不同年龄阶段儿童心理学知识4.自信.乐观，良好的亲和力及客户服务意识，热爱少儿培训事业5.接受偶尔出差

  所需技能： 教师、EV3、WEDO、师培、管理、培训