招生负责人

相关职位简介

• 来源：武汉红枫伟业教育咨询有限公司

  招生负责人

  岗位职责1.负责教育课程的推广；2.负责教育课程的咨询，解答客户的疑问及跟踪维护；3.负责营销推广活动的执行，完成招生任务；4.负责收集.整理.分析客户信息，完成客户邀约；5.完成其他相关工作。任职要求：1.年龄20到35岁；2.普通话标准，有亲和力，沟通能力强3.有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心；4.有相关工作经验者，优先录用，重点培养；5有无工作经验均可节假日正常休息，每周单休。

  所需技能： 招生、课程顾问

• 来源：永署国际旅行社（海南）有限公司

  招生负责人

  岗位职责：1.负责区域无人机市场规划，拓展，客户关系建立，招生渠道挖掘，培训项目运作，对区域招生目标达成负责；2.结合飞行基地推介业务，基于客户需求撰写项目建议书，展开客户交流及方案讲解；3.收集区域市场竞争心气，挖掘潜力市场；4.提供具有建设性的反馈以协助改善主营业务及服务。任职要求：(包括不限于--学历.专业.工作年限.素质能力要求.专业知识.技能要求等)1.大专及以上学历，具备无人机专业培训经历为优；2.具备工作经验，对高校教育.政企机关具备较丰富合作资源；3.学习能力强，具备一定的创新精神.创造性思维；4.具备较强的语言表达能力.沟通协调能力.信息搜集处理能力.调查分析研究能力；5.具有团队意识，较强的成就导向，能抵抗一定的工作强度和压力。

  所需技能： 课程销售、教育咨询师、销售专员、销售主管、销售经理、渠道销售、地推销售、团队建设能力

• 来源：北京市朝阳区馨德家双语幼儿园

  招生负责人

  工作职责（1）参与制定全年的招生计划和政策，根据年度招生计划制定并完成相应的Lead数量；（2）运营和管理公司微信平台.抖音运营.视频拍摄制作等；（3）开发和维护有利于企业发展的合作伙伴，代表企业和潜在合作伙伴进行商务谈判，建立合作关系,开发品牌资源合作，并联合合作伙伴展开相关互动活动；（4）公司和校区活动海报.宣传册.背景板.电子宣传单页.宣传单页.PPT等一系列宣传材料的设计和制作；（5）协调和维护市场部与其他部门的良好工作关系；；岗位要求1.有国际学校该岗位背景的.有国内大型幼小衔接或K12培训机构总部市场工作经验的优先考虑.有国际学校升学工作经验者最佳2.有独立前期筹备，组建团队.培训团队.管理组织团队开展工作的经验.有国际学校或幼儿园市场大型活动组织经验及团队管理实战经验3.审美一流，熟练使用设计软件，较强的文字功底，能够做公众号的编写及运营工作.负责中心各部门人员的协调管理，及家长服务及招生.销售工作4.形象好，气质佳，普通话标准5.有一定的抗压能力，有解决问题的经验与通道等以上仅为大概工作开展方向，具体期待您的简历，我们见面详谈

  所需技能： 领导能力、招生能力、学前教育、早教幼教、团队建设能力、管理能力

• 来源：青岛三易纵横教育科技有限公司

  招生负责人

  工作职责：1.策划招生与产品推广活动，搜集并分析市场需求，为产品迭代提供依据。2.带领团队分析学员学习需求，帮助规划学习路径，促进学生成长:2.遵从公司业务规则，深度参与项目从售前到执行交付的全过程，把握节奏和关键节点，保证学生的学习活动顺利完成；3.策划并带领团队运营，增加用户粘性:4.总结提炼推广与促成交易的规范性操作，形成SOP。5.随时反馈家长.学生的需求，协助完善诊断与教学流程。任职要求：1.具备团队合作精神，业绩目标感，有推广经验或者招生经验。2.热爱教育行业，性格开朗积极，有亲和力；3.普通话标准，沟通表达能力强；4.全日制统招本科及以上学历，专业不限。

  所需技能： 课程销售、领导能力、教育咨询师

• 来源：珠海市智信珠澳教育有限公司

  招生负责人

  任职要求：1.本科以上学历，认同学校办学宗旨，了解学校教学运作；2.有良好的职业道德，有事业心和责任感；3.有良好的沟通能力.拓展能力以及执行能力；4.熟悉珠海培训学校市场.了解培训相关政策；5.有3年以上培训学校相关工作经验或有3年以上的教育行业顾问管理类相关经验者优先。岗位职责：1.负责编制.报批.落实年度招生计划；2.负责电话咨询和上门接待.课程咨询讲解工作，带领团队完成招生任务；3.通过其他合作渠道，开发学生资源；4.定期分析招生市场数据，不断提升招生部门的工作能力和招生业绩；5.负责招生相关其他工作的跟进与完善；6.负责学校项目招生团队，并能根据市场情况评估并制定合适的招生和市场计划，保持合格的储备生源比例；7.完成领导交办的其他工作。

  所需技能： 课程顾问、教育培训、教育咨询师、成人教育、学历教育、教务行政

• 来源：北京致尚天成文化传媒有限公司

  招生负责人

  岗位职责：1.按照学院招生计划，制定相关招生方案并实施，配合学校或独立完成相应招生任务。2.配合学校招生部门，开展相关招生宣传.策划和拓展等市场活动。3.搜集相关生源信息来源，拓展生源渠道，洽谈对应合作机构。4.完成领导安排的其他任务。任职要求：1.专科学历以上，从事专职招生工作经验2年以上，业绩良好。2.有过高职或者高等院校招生经验者优先。3.有市场头脑，反应灵活，性格外向。4.工作地为青岛.黄岛.日照。能接受频繁短期出差者优先考虑！

  所需技能： 成人教育、教育培训、职业培训

• 来源：卓谦（上海）文化发展有限公司

  招生负责人

  岗位职责：1.负责该校区日常推广课的招生以及月度招生目标的达成；2.负责以周/月为单位的推广课程的会务安排与落实；3.负责客户数据管理以及各项客户服务工作；4.负责学员的跟踪与维护。5.上级领导交办的各项工作任务。任职要求：1.大专以上学历，男女不限，年龄25-30岁之间；2.教育培训行业者优先考虑；3.有较强的沟通能力，市场敏锐度及高效的执行力；4.积极.主动，好胜心强，具备一定的领导才能及敏锐的市场洞察力。福利：1.良好的晋升平台：招生经理—总监—校长—大区总监—集团总裁；2.竞争力的岗位工资+高额招生提成（3%-6%的高提成）+日常激励奖金+带薪年假+行孝金（父母养老金），年薪10-50万；3.法定节假日及丰富的员工团建活动；3.培训学习：集团内部实战培训体系+外部高端营销及战略课程，还有最专业的入职培训体系，从干将到精英的在职培训体系。职业发展空间——如果您将来希望在卓育英才长期服务，那么您的职业发展道路将是宽阔而明晰的：我们为您提供全面的培训和成长平台，您可以从新锐课程顾问.专业课程顾问.资深课程顾问.课程经理.课程总监.校长.大区总裁不断提升，每一次职位的提升都意味着您的薪资.知识水平和能力的巨大提升！11年来卓育英才一直秉承与每一位员工共成长！

  所需技能： 校长

• 来源：山东蓝瑟文化传媒有限公司

  招生负责人

  岗位职责1.按照要求完成日常工作。2.区域内客户的拜访和对接，客户来访接待。3.协助内勤处理客户关系及沟通对接。4.可独立完成客户合作签约。任职资格1.有一定市场营销.销售.客户拜访.陌拜能力。2.有较强的计划.组织.领导.沟通协调能力。3.有较高的职业素养和责任感。4.有团队精神，沟通能力强，会讲普通话。

  所需技能： 行业协会、传统媒体、网络媒体、娱乐类媒体、艺术类媒体、文化类媒体、时尚类媒体

• 来源：合肥盛文优路教育科技有限公司

  招生负责人

  岗位职责：1.主要通过电话.微信.面销等方式宣传以及为在职人员提供职业资格证考前培训课程和学历提升的咨询，解答服务；2.及时跟进有意向的学员，真诚耐心的解决学员问题；快速成交学员报名；3.维护好已报名学员，建立良好的信任关系；促进学员转介绍；4.秉承诚信负责的原则，执行国家政策以及按照公司规定进行宣传招生；5.认真完成每天的工作内容，并遵守好公司的各项规章制度任职资格：1.大专及以上学历；2.相貌端正.普通话标准，执行力.亲和力强；3.有较强的沟通能力和逻辑思维能力，勇于挑战高薪。

  所需技能： 课程销售

• 来源：长沙博卓信息技术有限公司

  招生负责人

  岗位职责：1.由市场经理跟院校谈好合作后，配合经理做一些市场活动的策划组织与实施工作，比如说培训宣讲.实习组织.课程设计等活动；2.负责市场活动之后下寝交流.咨询转化.培训引导等招生工作，并为市场经理提供开班数据；3.负责客观呈现招生业绩，能够总结问题经验，及时改变招生策略以达成招生目标岗位要求：1.大专及以上学历，热爱教育与IT行业，有教育行业和IT行业的咨询销售经验者优先（有电话销售.保险行业.房地产行业经验的优先）；2.有责任心，敢于担当，做事积极主动，较强的执行力和抗压能力；3.品性好.性格开朗，头脑灵活，学习与应变能力强，言谈举止大方得体，有亲和力.感染力和引导力，愿意和学生打交道；4.有良好的客户服务意识.团队合作精神，能适应灵活的工作时间（包括周末）；5.能接受短时间内的出差；

  所需技能： 电话销售、课程销售、培训能力、面销、信息学、IT培训、销售经理、大学教育