所属职类:课程顾问

课程规划师主管

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  • 1-3年
  • 3-5年
  • 其他
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  • 来源:临沂市兰山区煜烁教育咨询服务中心

    课程规划师主管

    工作内容:1.根据公司提供的有效资源进行电话回访客户;2.提供专业的少儿编程教育课程体系讲解;3.充分了解孩子并提前与授课老师沟通,帮助孩子进行课程试听;4.结合老师意见,为孩子做最适合孩子自己的学习规划;5.解决家长所有疑问,帮助家长完成缴费的全部手续,并跟进课程费用的支付流程;6.协助教学部门相关的教学服务工作和客户服务工作,以及其他一些必要的维护工作;7.可带班教学职位要求:1.大专及以上,有留学经验或编程经验者优先考虑,软件工程师和计算机相关专业的可优先考虑;2.积极.主动.热情.沟通.执行能力强.亲和力强;3.高薪加多元化工资构成

    所需技能: 教务行政、老客户维护、教育咨询师、课程顾问、STEAM、信息学、C语言培训、教育培训
  • 来源:上海鲲格信息咨询有限公司

    课程规划师主管

    工作职责:1.独立组织和开展社区活动和小型户外活动;2.开发和维护校区与异业合作伙伴之间的关系;3.分解校区市场任务,确保目标达成;4.负责兼职的招聘.培训.管理等相关工作;5.完成市场负责人交代的其他工作,很好的协调部门其他工作的协助与配合;任职资格:1.统招大专及以上学历2.从事营销工作1年以上,较强抗压能力,吃苦耐劳3.热爱艺术,有培训机构工作经验者4.具有策划和实施活动能力的从业者优先5.乐意进取,积极向上的从业者优先6.阳光开朗,普通话标准,善于与人沟通.交流7.有梦想,有激情,勇于挑战自我底薪6000起,高额个人提成与团队提成

    所需技能: 五险一金
  • 来源:深圳市菲尔兹文化传播有限公司

    课程规划师主管

    岗位职责:1.负责咨询团队的销售任务和指标,确保按时完成公司下达的销售任务;2.团队建设,负责销售团队人员的培养与发展;3.带领团队预约通过各种市场活动获得的潜在客户上门并提供咨询,充分利用市场资源;4.对签约客户进行后续不定期跟踪回访与维护,提高客户满意度,促成在读学员续费.扩科和推荐;5.统计分析团队的销售.市场数据等,完成相关报表制作及数据输入;6.完成上级交待的其他任务。二.岗位要求:1.大专及以上学历,3年以上相关工作经验,1年以上销售团队管理经验,教育行业优先;2.形象气质佳.亲和力强.有团队意识.能承受较大的工作压力;3.具有优秀的逻辑思维能力.客户沟通能力和应变能力;4.热爱教育事业,热衷咨询岗位,积极上进,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力;5.较强的销售能力及团队管理能力。三.其他

    所需技能: 团队建设能力、管理能力、领导能力
  • 来源:上海谦问万答吧云计算科技有限公司

    课程规划师主管

    岗位职责1. 根据公司提供的客户源进行沟通咨询服务;2. 了解学员与家长需求,提供专业建议,安排试听课;3. 指导预约体验课的学员上课,及时回访,收集学生试听课反馈,根据学生学习问题及困难制定个性化学习方案,推荐适合课程,促成报名;4. 完成校区下达的业绩指标,不断总结和提升自己,与团队一起进步任职资格1.大专及以上学历,专业不限,欢迎优秀应届生;2.具有良好的沟通表达能力和客户服务意识,学习能力强,有教育行业和销售经验者优先;3.有亲和力,性格开朗,擅于在沟通中了解对方诉求点,并给予适当的建议,获得对方的认可和信任;4.热爱教育行业,致力于长期在教育行业发展;5.能够接受教育类行业的灵活上班时间,周中调休

    所需技能: 课程顾问、教育培训、K12教育
  • 来源:上海平安智慧教育科技有限公司

    课程规划师主管

    岗位职责:1.对电话咨询及网上咨询的客户问题详细解答,挖掘客户的潜在需求,对课程做出准确推荐;2.独立并高质量完成来访客户的接待,向其介绍课程及相关服务;3.主动努力回访,有效沟通,解决客户的问题;4.根据公司制定的销售目标,配合团队完成销售任务;5.建立和维护客户关系。岗位要求:1.大专及以上历,有销售.教师经验者优先;2.毕业生.应届生.年龄:22~40岁有同行业经验者,可放款学历要求,想赚钱的朋友来。

    所需技能: 课程顾问、教育咨询师

入门书籍

  • 直销实战指南
  • 销售巨人
  • 销售就是要玩转情商:99%的人都不知道的销售软技巧
  • CCNA学习指南

职业晋升路径

初级课程顾问课程顾问主管校区主管校长大区校长

横向职业发展

课程顾问职业经理人市场推广客户代表商务专员行政专员

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