商学院副院长

相关职位简介

• 来源：美迪生

  商学院副院长

  岗位职责：1.负责对区域代理商培训的课程规划；2.负责商学院体系的优化；3.负责商学院日常工作的管理；4.负责对课程实施效果进行评估；任职资格：1.有营销类培训工作经验，能够独立开发培训课程体系；2.有保健品.美业相关从业经验；3.能够独立管理团队，统筹招商会议；年中，年末现金奖励；公司提供办公地附近正规社区住宅楼宿舍；按国家规定正常缴纳社会保险；年假，周末双休，国家法定节假日；5A级写字楼办公环境，近地铁亦庄线，出地铁即到；工作日餐补.交通补；

  所需技能： 五险、8小时工作制、保底工资、带薪年假、周末双休、环境好、不加班、美女多

• 来源：广州德昊进出口有限公司

  商学院副院长

  职位描述任职要求：1.及时做好调查培训需求，编制.调整.执行培训计划2.按照代理登记及时制作新课程表3.做到认真.负责，按照培训流程对各团队进行的系统化培训4.做到时刻关注微商发展趋势，根据市场环境调节课程内容，整理各类课件，确保课程的实用性和吸引力5.做到了解各团队的实际情况，根据需求编写授课内容，并能建立完善的培训资料库7.做到培训后细心解答代理的一切疑问8.做到协同文案制定公司品牌内容和形象策划9.针对代理商团队进行培训的有效复制，激励代理商激情和信心10.线上线下资源整合，跟进代理和维护客户，提高客户转化率11.培养代理和意向代理的品牌归属感，调动代理的工作热情，维护代理工作积极性13.每月按时撰写培训报告，反馈，评估培训效果岗位职责：1.大专以上学历，3年以上培训相关工作经验；2.熟悉微商各模块流程操作模式，能独立负责体系搭建，课程开发；3.能根据公司不断发展的需求，逐步完善培训体系；4.表达能力好，思维逻辑性强，应变能力强，有良好的控场能力；5.熟练运用办公软件，精通Excel.PPT及Word；6.有讲课能力，讲课具有感染力；7.有2年以上微商培训授课经验；8.熟悉消费心理学，具备较强的行业分析能力和课程研发能力.良好的演讲能力。

  所需技能： 商学院管理、线上培训、线下培训

• 来源：菲仕达智能家居有限公司

  商学院副院长

  岗位职责1.协助全国加盟商和省区城市培训全屋定制产品培训及细节整理整顿2.部分培训课件研发及优化升级3.定期安排加盟商产品.设计等培训任职资格1.强的沟通表达和课件编辑能力2.从事相关培训师岗等3.有定制家居行业者优先录用

  所需技能： 全职、出差

• 来源：贵州百人百酱酒业有限公司

  商学院副院长

  岗位职责：1.根据公司品牌战略规划，搭建培训管理体系，制定年度.季度.月度的培训计划；2.根据公司的发展规划，起草.修改和完善培训相关制度.流程，建立完善的培训需求体系；3.负责组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分课程的开发;4.负责建立培训管理评估体系，规划并建立健全公司培训管理机制;5.负责组织部门年度培训预算的编制工作:6.负责监控培训进度与培训动态，确保培训实施的及时完成率与覆盖率；7.负责发掘公司内部培训资源培训师及外聘老师.培训相关课程的对接，以及洽谈和签约;8.整合公司各项资源，全面提升员工的综合素质与技术技能;9.负责结合公司品牌及新品销售方向和政策，对员工的培训工作进行统筹和安排;10.参与公司市场推广活动，参加与组织各类招商会.发布会等;11.负责调研.评估服务商.经销商.导师及公司内部员工培训需求;12.负责组织.策划和监督实施各类招商会.品酒师培训会等；13.负责公司培训团队的组建和管理工作。任职要求：1.专科以上学历，年龄30岁以上；2.五年以上岗位工作经验；3.有较强的责任心.服务意识.较强的规划意识和品牌意识4.具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织课程开发与培训执行；5.具有较强的沟通表达业务处理和业务外联等能力;6.具有较强的适应能力和专业性，以及较强团队管理和培训管理等能力；

  所需技能： 企业培训师、主持培训、集体授课、全职、出差

• 来源：苏州惊喜一下网络科技有限公司

  商学院副院长

  岗位职责：1.负责商学院团队以及代理商运营团队管理；2.渠道代理商和公司内部的培训，对产品有深刻的理解，有内容输出能力；3.熟悉PPT等工具，可以协助渠道部门输出各种运营方案。 任职要求:1.熟练使用Word.Excel.PPT等办公软件，有相关培训管理经验优先; 2.具有良好的沟通能力.协调能力，及较强的保密意识；3.具有亲和力和良好的适应能力，具备文案策划能力，能长期稳定工作；4.本科以上学历，相貌端正，具有高度敬业精神及团队合作精神。

  所需技能： 企业培训师、校长

• 来源：永目堂医疗器械（广州）有限公司

  商学院副院长

  工作职责1.负责制定商学院的发展规划.经营方针.年度计划及日常管理工作中的重大事项；2.及时根据公司和市场的变化，调整培训方向和培训内容；3.建立和完善公司培训体系.制度.标准.流程以及培训考核，并严格执行；4.协助相关招商人员.运营人员去做市场培训引导工作；5.负责公司内部培训体系搭建，建立内部经营层.管理层.技术管理.营销管理等课程体系建设，推动内部学习平台的建设；6.负责整合公司内.外部学习资源;建立学习效果评估机制。7.负责讲师队伍建设，培养优秀的讲师团队岗位要求：1.30岁-40岁之间,本科以上学历,专业不限，具备优秀文字功底；2.优秀的系统思维和创新意识，能为公司发展战略提供必要的人才支持；3.熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程，具有构建现代化培训体系的理念,具有构建培训课程体系的操作经验；4.具备优秀组织规划.资源整合.课程开发.课程实施.团队建设.制度推行能力；5.大健康或美容行业从业经验者优先。

  所需技能： 企业培训师、职业培训师

• 来源：深圳市泰隆熙科技有限公司西安分公司

  商学院副院长

  岗位职责1.主持商学院的整体工作，确定商学院的发展规划，确定商学院的培训形式与可营销的培训教材，有针对性构建商学院培训管理体系；2.负责建立线上商学院的管理制度及流程，建立和经营客户关系，为客户提供培训建议.策划和运营培训项目；3.组织.制订公司培训.宣传的总体计划并负责实施4.公司商学院体系搭建，标准流程化体系打造5.负责课程开发建设，根据公司会销需要组织培训并能整体策划6.负责公司业务社群内的课程开发及线上讲授7.负责商学院对代理商扶持培训，对客户的小型沙龙.大型招商会 任职资格1.5年以上培训总监/商学院院长工作经验，有大型舞台活动.培训行业.会销经验者优先2.有多年商学院组建及培训管理相关工作经验。3.优秀的人际沟通能力.组织协调能力和工作推动力.执行力4.具有优秀的课程开发与授课能力.优秀的感染力.优秀的演讲技能，职业气质佳5.具有敬业精神和团队管理能力，能够带领团队开展日常营销与培训组织工作。6.有良好的服务意识和团队合作精神，此岗位不定期会出差，能接受出差的优先考虑。  

  所需技能： 企业培训师、职业培训师

• 来源：湖南恩松营销策划有限公司

  商学院副院长

  岗位职责:1.负责公司商学院体系的搭建，团队管理；2.根据加盟商发展现状，设计.运营培训项目，提升加盟商能力，完成业绩目标；3.负责收集产品培训中需求.问题.建议,并及时反馈,提升产品的竞争力,提升用户体验；4.协助商学院院长完成其他工作。任职要求:1.从事培训工作经验5年以上，能独立开发相关培训课件，热爱培训.热爱分享与舞台；2.本科以上学历，文案功能扎实，逻辑思维强；3.能独立设计计月度.年底培训计划与人才培养计划；4.强大的执行力，利他之心，乐于奉献。薪酬

  所需技能： 团队管理、培训讲师 、商学院院长 、招商会、演讲、直播、社交电商、新零售

• 来源：北京万皮思食品科技有限公司

  商学院副院长

  岗位职责：1.根据公司经营战略发展方向，搭建线上线下培训体系，企业培训课程体系，讲师体系.培训评估体系.培训制度和流程的整体规划和运营；2.完成开发符合品牌特色的服务升级类等相关课程并进行培训推广；3.组织培训反馈的效果评估与分析，并适时做好总结报告；4.具备专业系统的餐饮培训知识，独立开发制作相关培训课程课件（文字稿.PPT.视频.音频等），并完成独立授课；5.负责培训组织，培训过程管控，培训后期数据统计，跟踪培训效果反馈；6.收集整理餐饮市场相关的信息，数据及时政新闻；7.负责各种专题讲座及产品说明会的推进；独立完成产品宣讲会并制作相关课件，制的分析及研究，了解客户需求，并结合课程内容，挖掘市场需求导向，研究高客户的综合需求,定期提供市场理论.产品销售技巧的指导；8.围绕培训大环境的发展，吸收新的培训方式方法，提升培训部讲师素质，担任部分公共课程及客户训练课程的主讲；9.培养并选拔内部教练与内部讲师，建立讲师库.教材库.人员培训。任职要求：1.大专及以上学历；2.具有5年以上连锁餐饮培训经验，2年以上加盟餐饮培训经验；2.讲解具有较强的亲和力和感染力，能独立开发课件；3.具备良好的逻辑思维和表达能力，学习能力突出；4.具备创新意识及团队合作精神及感染力；5.执行能力.规划能力.沟通表达能力.对新环境适应能力强。

  所需技能： 企业培训师