托班主管

相关职位简介

• 来源：广州板凳宝宝教育信息咨询有限公司

  托班主管

  岗位职责1.监控和支持城市校区的教学质量；2.协助开发和编制教学手册.教案.题库.测评等及相关工作；3.根据公司需求进行教学相关信息的搜集和调查；4.负责师资管理体系建设，包括培训.指导并促进师资队伍稳定及优化.提升；5.其他临时性事务。任职资格1.认同公司企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；2.良好的沟通能力和团队协作，能引导.培养新团队；3.热爱教育事业，熟悉各类培训教学体系；4.具备外教团队管理经验者优先。5.丰富的教学经验，需要有编写教案的能力

  所需技能： 幼教、英语教育

• 来源：武汉喵喵儿童乐园管理有限责任公司

  托班主管

  岗位职责：1.贯彻执行公司负责人相关工作要求；　　2.制定托班工作目标.规定和工作计划，组织实施并及时总结；　　3.管理教育.卫生.保健.后勤及安全保卫工作，负责建立并组织执行各项规章制度；　　4.指导检查和评估托班老师的工作，并给予奖惩；　　　​5.会员关系维护，与会员保持密切联系，提高会员的课程续报率；6.积极支持配合各中心（校区）完成各类活动。7.协助销售部完成每月销售目标；任职要求：1.22岁--35岁之间2.幼师.学前教育等相关专业，中专及以上学历；3.有健康证.有亲和力，正能量，愿意与公司长期发展；4.有亲子或幼儿园工作经验可优先考虑；5.有爱心.喜欢孩子，能够掌握儿童节心理并有效引导儿童的注意力；6.良好的沟通协调能力，思维活跃，丰富的肢体语言表现力；7.至少有1年相关管理工作经验。

  所需技能： 亲子教育

• 来源：南京翰林宝贝婴幼儿保育有限公司

  托班主管

  工作职责：1.负责托班教学，教务，安全，常规等各项工作的展开2.教室及教具的日程维护3.全面负责托班日常事务和托班老师平日开会总结等管理工作4.配合园长各项管理工作的开展职位要求：1.有爱心，细心，耐心，喜欢和孩子相处2.普通话标准，性格开朗，幽默，表达流畅，富有感染力3.有较强的团队意识，具有强烈的集体认同感有较强的执行能力4.有基本的幼儿照顾能力5.有早教经验，幼儿园等培训机构工作经验，优先录取我们将提供你：1.底薪+绩效+提成+奖金2.缴纳社保，带薪年假，法定节假日

  所需技能： 学前教育、有爱心、有责任感

• 来源：汕头市澄海科智英语教育培训中心有限公司

  托班主管

  岗位职责：1.作为主班老师完成1.5-3岁的幼儿教学，负责幼儿全天的活动与安全，如早操.课程.用餐.午休等2.实现幼儿的档案建立和与幼儿家长定期的回访服务与问题的解决3.组织.策划与安排小型亲子集体活动，面对家长做集体的沟通与交流4.灵活处理幼儿突发事件，并与主管及时反馈问题，解决问题5.管理幼教团队进行日常教研.练课.会议等部门活动6.每周向校长汇报工作进度和计划，确保幼教老师工作内容清晰7.定期接受总部培训，提升自己同时带领其他幼教老师共同进步岗位要求：1.学前教育相关专业，具备一定的幼儿专业知识，有幼儿园或早教工作经验优先2.热爱教育事业工作，爱孩子，有耐心.责任心，乐于从事幼儿教育工作3.普通话流利，良好的沟通与交流能力。4.身体健康，具有一定的亲和力5.音乐.肢体表现力强，能够感染与吸引孩子，有一定的组织能力

  所需技能： 幼师、教师、早教、托管老师、主管、主班老师、带班老师、教学主管

• 来源：爱彼实业（上海）有限公司

  托班主管

  岗位职责：1.针对托班幼儿的身心特点及每月主题设计课程，并依据课程标准培训老师实施教学；2.独立有序开展班级工作，和家长保持良好沟通，构建良好的客户关系3.严格执行园区考勤.保健.保育标准，确保托班每日入离园及保教工作顺利进行；4.联络新学生家长，合理统筹安排新会员入托工作；5.严格执行家园联系标准6.召开周会，保证团队内实时沟通和凝聚力，帮助老师提升工作技能，完成相应的统计及文书表格；7.负责托班班级教具及场所环境卫生工作的管理，确保教学环境安全卫生任职要求：1.有托班相关工作经验；2.有责任心，办事细致

  所需技能： 幼师、教师、早教、托管老师、保育员

• 来源：深圳市船说智慧教育集团有限公司

  托班主管

  工作内容::1.负责接送（公司有全自动小车专车接送，老师只负责孩孑的安全和秩序）孩子及孩子在托班期间的日常生活.安全管理，各科作业的辅导.托管部老师的调配和协调工作2.及时准确向上级领导反馈托班的工作3.建立学生的健康成长档案及时向家长反馈学生的学习和生活情况4.快效处理学生和家长的诉求并记录归档5.定期电话回访家长，跟进家长的报课意愿职位要求:1.形象好，普通话标准，有较强的沟通和协调.表达能力2.有亲和力.有爱心.有耐心.心地善良.待人真诚.热情.大方3.有统筹，领导，组织.协调能力4.学历大专及以上，有1~3年托管培训经验

  所需技能： 教师、托管老师、私立学校

• 来源：杭州童鑫艺术培训有限公司

  托班主管

  岗位职责：1.根据教学部要求完成教学任务和教学管理.教研开发等任务。2.根据学期安排制定全年课程计划.月计划.周计划。3.带领团队不断提升教学及服务质量，维护学员及家长满意度，通过教学服务手段，提高并完成每月中心的课程的出勤率.续报率。4.负责组织教学团队进行日常教研.培训.及教学会议。5.负责教学质量的把控和评价，监督教师备课.授课的质量，对于授课中出现的问题能及时调整和解决。6.配合中心销售.市场部门举办各项活动的策划与执行。任职要求：1.尊重婴幼儿，遵守职业道德，并具有良好的形象气质；2.优秀的沟通,协调能力，具有亲和力；3.为人诚信，对于目标坚持不懈，活泼.开朗.热情；4.有爱心,耐心，童心；5.有三年以上主班经验，两年以上管理经验者优先。

  所需技能： 教师、幼师、托管老师、幼师资格证、早教幼教、培训机构、幼儿园

• 来源：卓萃（上海）教育用品有限责任公司

  托班主管

  工作职责：1.负责日常工作统筹安排及实施；2.负责管理工作，监督及把控活动质量；3.负责与家长及孩子建立良好的沟通关系；4.负责老师及亲子活动的团队管理.培训.服务工作；5.妥善处理服务工作中所发生的各种问题。职位要求：1.持有儿童乐园.手工制作优先；3.有从事儿童乐园，DIY机构销售管理工作最好；4.具有手工，早教.儿童乐园等机构管理经验1年及以上者优先；5.热爱幼儿教育事业.有爱心.有责任感；6.具有较强沟通能力，热爱销售，勇于挑战，有事业心.企图心.肯付出。

  所需技能： 学前教育、早教、教师、幼师、托管老师、早教幼教

• 来源：上海浦东朗东荁托育有限公司

  托班主管

  职位描述:1.有一定的托班管理能力，对课程，活动的教研具有综合指导能力。2.统筹托班与园区各部门相互衔接工作，使得同事们氛围融洽。3.本人具有代班能力，工作踏实，落地。4.能够处理协助托班老师处理一些突发状况，具有一定的抗压能力。职位要求1.尊重婴幼儿，遵守职业道德，并具有良好的形象气质；2.优秀的沟通,协调能力，具有亲和力；3.为人诚信，对于目标坚持不懈，活泼.开朗.热情；4.有爱心,有耐心有童心；5.持育婴师证，保育员证者佳，幼儿师范院校毕业或学前教育专业的优先考虑。

  所需技能： 幼师、早教、特殊教育、培训机构、私立学校、国学、音乐、教师

• 来源：安庆市金贝贝教育科技有限公司

  托班主管

  工作内容：1.主持校区日常教学管理工作.建立完善教学体系;2.能带部分早教课程,随时进班听课,并作出质量评价,对不足之处与教师进行沟通和调整;3.监督实施学生家长沟通工作,搜集学生和教师双方的教学反馈信息;4.完成领导交办的其他工作。职位要求：1.本科以上学历，3-5年本行业工作经验，TEM4/6(教育类.音乐类.艺术设计或学前教育等相关专业可适当放宽）2.有较好的外形和气质，性格活泼，有一定的音乐.美术和舞蹈基础；3.熟悉儿童生活习性，了解儿童心理；4.热爱教育事业，工作积极主动.责任心强。如您有意向加入运动宝贝，即可享受：1.保底薪资+五险一金+丰厚奖金+餐费交通费补贴；

  所需技能： 幼师、教师、早教、舞蹈、早教幼教

• 来源：立德教育信息咨询（江苏）有限公司

  托班主管

  工作内容：1.管理工作：1.1组织项目老师的日常培训.教研.开会工作；1.2根据领导工作安排不定期的参加会议并传达会议精神；2.老师工作：2.1根据教育内容，定期更换.精心布置教室环境。2.2认真做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育情况，和家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作。2.3钻研业务，上好符合要求的托班课。职位要求：1.5年以上幼儿园/相关教育机构管理工作经验，熟悉幼儿园的所有操作流程；2.能吃苦.敢于接受挑战和学习新知识3.有良好的语言表达能力，人际交往能力，有良好的学习能力，有一定的活动组织能力

  所需技能： 学前教育、班级授课、托管老师、管理

• 来源：安徽语墨教育咨询有限公司

  托班主管

  岗位职责：1.     负责托班的日常工作2.     热爱幼教事业，工作积极有上进心任职资格：1.     专科以上学历，心理学.幼儿教育等相关专业优先2.     熟悉儿童生活习性，了解儿童心理3. 具有一定的管理经验，2年以上幼教教学经验者优先考虑4.     具有一定的文艺表演能力，普通话标准，口齿伶俐5.     热爱教育事业，工作积极主动，责任心强员工

  所需技能： 幼师、早教、托管老师、学前教育、早幼教

• 来源：杭州童鑫艺术培训有限公司

  托班主管

  岗位职责：1.根据教学部要求完成教学任务和教学管理.教研开发等任务。2.根据学期安排制定全年课程计划.月计划.周计划。3.带领团队不断提升教学及服务质量，维护学员及家长满意度，通过教学服务手段，提高并完成每月中心的课程的出勤率.续报率。4.负责组织教学团队进行日常教研.培训.及教学会议。5.负责教学质量的把控和评价，监督教师备课.授课的质量，对于授课中出现的问题能及时调整和解决。6.配合中心销售.市场部门举办各项活动的策划与执行。任职要求：1.尊重婴幼儿，遵守职业道德，并具有良好的形象气质；2.优秀的沟通,协调能力，具有亲和力；3.为人诚信，对于目标坚持不懈，活泼.开朗.热情；4.有爱心,耐心，童心；5.有三年以上主班经验，两年以上管理经验者优先。

  所需技能： 教师、乐高、托管老师、早教、保育员、幼师、培训机构

• 来源：广西都安建兴安康月子中心

  托班主管

  岗位职责：1.负责托班板块的管理；2.与家长沟通孩子的情况；3.托班的教学.授课。任职要求：1.大专及以上学历，学前教育.早期教育.音乐或幼师专业优先，有幼儿园班主任工作经验；2.有爱心.责任心；3.沟通能力强.亲和力强.学习能力强。

  所需技能： 学前教育、幼师、早教、托管老师、早教幼教