相关职位简介

  • 1-3年
  • 3-5年
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  • 来源:河南蒙太奇教育科技集团有限公司

    教学主管

    岗位职责1)根据教研部工作要求,制定并执行教学管理及教师培训计划;2)制定季度.月度工作计划,定期提交教学.教研培训成果;3)负责指导与监督各学科教师的教学工作质量,规范教学工作流程;4)负责教师的专业深度培训与教学技能培训;5)完成一定的授课工作。任职要求1)有2年以上高中生授课经验,2)有较强的教学组织管理能力,良好的人际协调和沟通能力和较强的责任心;3)具有优良的职业操守和敬业精神,热爱教育事业,工作中能吃苦耐劳;包住

    所需技能: 高中教育、地理教育、政治教育
  • 来源:北京高途云集教育科技有限公司

    教学主管

    岗位职责1.培训高中课程助教老师和课程顾问,提高辅导老师团队的学科专业技能;2.制作每月的学科教学资料;3.本地化试卷收集,切片,梳理。任职资格1.班课授课经验不少于三年;班课人数不少于30人;2.暑假入口端续班率不低于50%;秋寒春续班率不低于75%;3.有至少一年高考四季带班经验;4.有不少于一年研发经验;5.有教师培训经验的优先。薪资构成及范围:底薪+提成,15k-30k/月

    所需技能: 教师、教研、教学、教研主管、教学主管、教研主任、骨干教师、高中教师
  • 来源:开封方正一六六教育咨询有限公司

    教学主管

    岗位职责:1.负责校区教学.教师的管理2.制定并完善教学计划3.协助校长完成各项事务性工作安排岗位要求:1.全日制大专以上学历,热爱教育事业2.1-3年中小学教育教学相关工作经验3.具有良好的组织沟通能力,执行力强

    所需技能: 教师
  • 来源:洛阳市洛龙区捷登教育数理化培训班

    教学主管

    岗位职责:1.负责维护好日常面授工作秩序,协调.安排授课时段;2.做好教师的上课考勤纪录,并适时督导教师授课进度和实效;3.做好学生课后考核及检测工作;4.定期对家长进行回访,沟通;5.负责学员的档案建立与管理,对学生出现的问题给予及时输导和解决;6.配合教学部完成教育教学任务;7.观察学生.家长的思维动向,完成保单续单工作任职要求:1.对学生心理有一定的了解;2.熟悉初高中课程,对中小学生教育有独特的见解;3.良好的口头表达能力以及书面写作能力;

    所需技能: 初中教育、高中教育

入门书籍

  • 普通话水平测试
  • 数学学科知识与教学能力
  • 教育心理学
  • 班级管理
  • 中学生心理辅导

职业晋升路径

高中教师高级教师年级主任副校长校长

横向职业发展

高中教师培训师课程设计教学管理

职业问答

    家里亲戚有做老师的,说让我们(我和我的表妹以及表嫂)试试考个教师资格证,反正不亏,就算不当老师以后也可以对付自家的娃!
    我想也对,于是就花了三个月的时间自学,还有和表妹表嫂一起在群里刷题,过了笔试,成就感满满。
    但是面试就没那么容易了,因为不是师范生没有授课经验,于是就找了个辅导老师工作,积累经验把面试也过了。
    非常享受在教学生的过程中,把一些学苗变成学中的那种成就感!

高中教师薪酬

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收入区间分布(单位:人民币/万)

<6.52 23%

6.52-9.18 27%

9.18-11.84 22%

11.84-14.50 12%

>14.50 16%