班主任老师

相关职位简介

• 来源：威海环翠区爱蓓培训学校有限公司

  班主任老师

  工作职责：1.教授英语课程；制定授课计划和课前准备，在课堂上配合外籍教师授课；2.协助校方管理，对学生进行课前辅导与课后预习，督促学习进度和效果；3.收集学生的反馈信息并及时做出回复；4.配合学校组织的各种教学活动和市场活动。任职要求：1.男女不限，本科以上学历，具有教师资格证者优先；2.优秀的汉语和英语语言能力，发音清晰准确，熟练操作Office办公软件；3.具有责任心和团队意识，良好的沟通.组织和管理能力；4.有爱心，积极，热情；5.热爱教学，热衷于投身教育事业。

  所需技能： 英语

• 来源：运城市盐湖区飞百教育咨询有限公司

  班主任老师

  岗位职责1.负责所带班级文化建设.学员管理和教务工作2.负责持续提升班级续班率.老师新课及扩科成果3.负责校区线上.热线及到校家长的咨询接待工作4.与总部及各部门及时对接.协调好授课老师时间和教室分配等事宜5.与家长.学员及老师及时沟通.协调家校关系，意见互通，持续提升客户满意度6.参与线上群的运营维护工作.确保线上课程的有效实施7.积极参与校区的线下活动.讲座.演讲.教研等相关工作任职要求1.本科及本科以上学历，有班主任或者客户服务相关性工作的优先2.形象好.气质佳.性格开朗.带人热情.言谈举止大方得体有亲和力3.口才好.讲话条理清晰.有良好的人际沟通能力.反应迅速.应变能力强.抗压性强4.做事积极.工作耐心.细致严谨.有执行力.学习能力强5.热爱教育行业.对中小学学生的学习.生活和心理有所了解.善于倾听6.有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活

  所需技能： 小学教育、初中教育、线上授课、线下授课、K12教育、教育培训

• 来源：深圳市美联国际教育有限公司

  班主任老师

  岗位职责：1.对教学部学生进行专业性的学习指导.建立和保管学生档案；2.处理学生投诉.收集学生的反馈信息并汇报给教学主管；3.教授相应级别的课程并给予学生有效的学习建议；4.协助销售部门促进新老学员的续费和转介绍；5.负责学员活动组织策划执行。任职要求：1.大学本科以上学历；2.英语六级或相当的英语能力；口语流利发音标准；3.有较强的责任心和团队意识及服务意识，优秀的沟通.组织和学员管理能力，目标感强；

  所需技能： 集体授课、CET-6、全职、一对一授课

• 来源：彬彬国际教育咨询（北京）有限公司

  班主任老师

  岗位职责1.对上课学生和任课教师进行课程安排。2.为上课学生寻找并且筛选优秀任课教师。3.及时与任课教师沟通，对学生进行学业学情分析。监督教学计划的落实，督促学员完成学业目标。4.与学生和学生家长沟通，及时将孩子的学习情况，学习成绩，作业情况等反馈给学生家长。5.做好二次续费工作。岗位要求1.本科及以上学历，英语专业优先，要求英语四级及以上，可接受优秀的应届毕业生。2.有一定的英语基础。对出国留学考试有一定的了解更好，例如托福考试。3.良好的口头表达能力.沟通能力.分析能力和执行能力。4.工作细心耐心，责任心强，具有亲和力和服务意识。5.熟练使用word.excel等软件。公司优势

  所需技能： 助教、班主任

• 来源：上海高顿教育科技有限公司

  班主任老师

  岗位职责1.负责已签约学员日常咨询.沟通和回访，包括学员学习计划制订，学习进度跟进，学习及考试辅导以及常规学籍管理服务；2.负责班级的开班运营工作，活动策划，教学任务推进及学员关怀计划推进；3.负责网站和论坛课程信息和学习材料的发布.更新和维护工作；4.与学员进行沟通交流，为学员提供关于课程的全方位建议；5.不断提升学员满意度；6.完成领导交办的其他事宜。岗位要求1.考上研究生的应届本科生/研究生；2.性格热情友善，待人亲和，诚实可信；3.良好的理解能力.学习能力和执行力；4.良好的语言表达和沟通能力，良好的组织协调能力；5.具备优秀服务意识，能够积极主动服务客户。

  所需技能： 成人教育、大学教育、兼职

• 来源：西安学府心理咨询服务有限公司

  班主任老师

  岗位职责：1.学员服务：负责已报名学员日常上课.作业.咨询等学员服务2.报考服务：为学员提供学籍管理，考试报名，考务组织服务3.学员服务：做好学员关怀工作，按时给学员邮寄教材，确保学员上课期间能够及时回复在线问题，确保学员出勤率.完成作业率情况。岗位要求：1.擅于沟通，具有良好的应变和学习能力，态度严谨，逻辑思路清晰；2.热爱教育事业，对学员耐心细心，有亲和力，工作细心，关注细节；3.踏实努力，主动性高，团队配合好。

  所需技能： 成人教育、线上授课

• 来源：欣欣相融教育科技（北京）有限公司

  班主任老师

  工作职责前端1.收集简历，对简历进行处理筛选，并联系应聘者进行面试；2.负责线上线下招聘活动的开展；3.对招聘渠道进行拓展；4.协助完成招聘数据的统计与分析；5.能接受短期出差。任职要求1.全日制统招本科及以上学历；2.从事过招聘行业，有足够的经验；3.抗压能力强，积极乐观；4.执行力好，有责任心和目标感；5.沟通表达良好，能够主动思考问题；6.意向在招聘工作上长远发展，有相关招聘经验优先。

  所需技能： 小学教育、初中教育、高中教育、线上授课