所属职类:教学管理

教务管理老师

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  • 1年以内
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 其他
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:吉林市船营区品质之上教育咨询服务部

    教务管理老师

    职位描述]:1.负责对学生教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好对孩子的回访记录;2.对学生出现的任何问题,给予及时疏导和解决;3.了解学生和家长,常与学生.家长以及教师沟通,协调家校关系;4.配合咨询部,教学部,完成教育教学任务。[任职要求]:1.专科及以上学历,专业不限.掌握基本电脑操作和办公软件;2.男女不限,35岁以下;3.能够接受教育行业工作节奏和合理加班,抗压能力强;4.沟通表达力强,学习能力强.抗压能力强,普通话标准,有自驱力.规划力;5.具备学科功底,有耐心,责任心,热爱教育行业,愿意长期投身教育行业发展;6.性格积极乐观,较强的成就客户及团队

    所需技能: 教研、初中教育、高中教育、小学教育、教育咨询师
  • 来源:西安龙耀体育文化传播有限公司

    教务管理老师

    任职资格:1.大专或本科学历,有较强理解能力和学习能力;2.热爱教育事业,善于和孩子及家长沟通;3.认同龙耀武道内部文化;4.公司提供系统的技术和教学培训,要求身体健康,热爱体育运动,身体素质优秀;5武术协会会长.武术爱好者.体育教育.摄影爱好者及相关专业优先考虑。岗位职责:1.进行公司详细数据汇总更新2.与家长沟通,了解家长需求和学员情况3.引导孩子养成良好的行为习惯,记录学员成长4.与其他部门做好协调工作公司为你提供:1.健康愉悦的

    所需技能: 学前教育、小学教育、教育咨询师、助教、班主任
  • 来源:无锡浩淼信息咨询服务有限公司

    教务管理老师

    岗位职责1.负责考研服务后端的辅导.答疑.测验等工作,有安排助理一名。2.参加教学研讨工作,针对考研学员情况因材施教提供高质量个性化教学与辅导监督。岗位要求1.文凭:研究生专业:学科数学学科英语法硕均可相关专业毕业2.具有较强的语言表达能力.教学组织能力3.专业知识扎实,对考研辅导有独到见解;4.了解考研命题规律,能够因材施教;5.有考研辅导经验者优先。员工

    所需技能: 教研、大学教育、教育咨询师、班主任、助教
  • 来源:北京圣瀚教育科技有限公司

    教务管理老师

    岗位职责:1.课程计划的制定和实施2.负责课程排课3.负责老师上课的安排对接工作以及老师管理4.负责老师上课讲义.教案收集审核,上课跟踪,保证教学质量5.新老师储备招聘工作与日常管理任职要求:1.大专及以上学历,建工相关专业优先考虑2.从事或了解过建工培训课程体系3.有责任心,积极乐观,沟通能力较强,懂得处理人际关系4.会使用office办公软件,会做各种数据以及分析表

    所需技能: 教研、师资管理、课程安排、教务管理
  • 来源:北京黑威兰影视文化传播有限公司

    教务管理老师

    岗位职责:1.了解低幼年龄段小学员特点和家长需求,关注用户体验,进行课后的教学服务;2.定期沟通反馈学员学习情况,提供给意见建议,与家长一同辅助学员达成学习效果;3.利用社群.活动等方式增加用户粘性,保持良好的用户关系;4.达成续费和老带新指标,当然,如果前2项你都做到了,第3项自然水到渠成。任职要求:1.大专及以上学历,英语四级以上;2.抗压能力强,有良好的团队合作意识,执行力强;3.善于沟通,能够和学员及学员家长建立良好关系;4.有相关教学经验优先;5.欢迎应届毕业生投递。

    所需技能: 教务管理、教学管理、辅导员
  • 来源:武汉市江岸区慧鑫通诺教育培训学校有限公司

    教务管理老师

    岗位职责:1.负责K12学生.家长及老师三方位的协调沟通,及时向家长反馈学生的学习状态和心理情况;2.根据自身情况,为其选派适合的老师,并协调安排学生上课时间,且及时处理相关问题与突发事件;3.负责小初高学生的课程第二次销售(续班/续费)4.负责建立学生档案,并跟进与管理学生学习情况,及时与相关人员沟通与反馈;职位要求:1.20-35岁,大专或以上学历,教育学/心理学/教育相关专业;从事过教育培训行业教务工作3年以上者优先考虑;2..具有良好的沟通表达能力,且拥有优秀的亲和力和耐心;3.具有较强的学习能力,有中学基础知识扎实,熟悉考试大纲,能分析试卷;5.熟练操作办公软件,能熟练解决学生家长的常见问题;

    所需技能: 教研、初中教育、高中教育
  • 来源:扬州中软卓越信息技术有限公司

    教务管理老师

    岗位职责:1.负责班级日常管理,加强学员的沟通和交流;2.及时掌握学员的思想情况,进行有效的思想疏导;3.负责策划和组织学员的团体活动;4.对于学员的问题,投诉进行及时的解决和定期的跟踪;5.负责学员的升级的就业的统计和回访;6.负责学员档案的整理和管理。任职要求:1.本科以上学历;2.善于与人交流,非常强的亲和力;3.工作条理性强,应变能力.沟通控制能力好;4.良好的书面.口头表达能力.熟练办公软件的使用;5.师范类或者有经验者优先考虑。

    所需技能: 教务管理
  • 来源:广州中师教育研究院

    教务管理老师

    岗位职责: 1.负责全国各合作院校的日常沟通.询问,客情维护及开发新客户;2.负责各地区培训相关事宜;3.领导安排的其他工作。岗位要求:1.性格开朗,擅长与人沟通;2.应变能力及反应能力强,能很好的处理临时性问题;3.心理素质高,思路清晰,办事效率高。 

    所需技能: 教研

入门书籍

  • 现代教学管理实务
  • 教学管理与创新
  • 教学管理与教学改革探索

职业晋升路径

教学管理员教学管理主任教学主管

横向职业发展

教学管理教务管理教育行政培训师

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