少儿英语主管

相关职位简介

• 来源：常德市武陵区亚历山大德雅培训学校有限责任公司

  少儿英语主管

  岗位职责：1.制定全年度教研计划，组织实施集体备课.教研.练课，审核.评价各项教研工作和成果；2.选拔任用.培训.管理.考核评价教研小组长工作，帮助他们提升其专业水平和管理能力；3.收集实际教学中反馈的问题，组织教研小组提出和优化解决方案；4.制定师生各类活动计划，并指导实施6.续班管理，负责续班计划制定，督促.辅导达成续班目标7.转介绍管理，负责老带新转介绍计划制定，督促.辅导完成转介绍目标任务8.教师留存，加强团队建设，提高团队凝聚力和战斗力。任职要求：1.本科及以上学历，英语或数学相关专业；2.有教培行业2年以上师训.教学管理经验，有30人以上团队管理经验者优先；3.一线教学经验丰富，具有一定的续班管理经验；4.对常德本地考情.教情.学情有较好的了解；5.具有较强的学习创新能力.沟通协调能力和抗压能力，有强烈的奋斗者精神和责任心。加入我们，您将享受：1.广阔平台：充满激情的工作氛围，与优秀者共事的机会，不断学习成长的平台，公平公正的晋升机会。2.全面保障：免费工作餐（中.晚餐），五险一金，健康体检；3.超多假期：一周休两天（周一.二）.国家节假日补休.小寒暑假.婚假.产假.相关考试假等；4.年度

  所需技能： 教研、教师资格证

• 来源：襄阳学无境教育咨询有限公司

  少儿英语主管

  岗位职责：1.负责该项目的筹备运营工作；2.对该项目的市场招生进行规划及实施，完成年度运营销售指标；3.负责团队的组建，绩效管理和人才梯队搭建，加强团队专业能力和职业化程度的提升。4.负责课程研发.教学管理工作，带领团队完成教学计划，并组织团队进行日常教研培训；5.全面负责教学.销售.客户投诉等方面团队的专业工作水平.监控及实行考核。任职要求：1.英语相关专业或教育专业本科以上学历，流利的英语表达能力和书写能力，能用英语作为工作语言沟通；2.具有英语培训机构管理团队经验，有校区筹备经验，有较强的市场分析及商务谈判能力；3.具有招生能力.课程研发能力.团队管理能力及活动策划能力。

  所需技能： 教研、运营

• 来源：福建邦芒服务外包有限公司佛山分公司

  少儿英语主管

  岗位要求：1.21-35岁，大专及以上学历，师范教育或英语专业优先，英语四级.六级及以上，发音标准，口语流利，能够全英文授课。2.富有激情和责任感，较强的亲和力.活力.课堂调动能力.语言表达沟通能力。3.喜欢孩子，热爱英语教育事业。4.踏实认真，能吃苦，良好的职业操守。5.有少儿英语教学经验者优先，有教师资格证者优先。工作职责：1.承担英语教学工作，达成教学目标。2.准备公开课及试听课，积极参加学校培训，提升教学质量。3.及时与家长沟通，进行电话回访并提供建议。

  所需技能： 教师资格证、小学教育、学前教育、少儿英语、英语老师、少儿英语教师、英语教师

• 来源：东莞市川越文化传播有限公司

  少儿英语主管

  岗位职责：1.全英文教授3-12岁学生学科英语课程。2.组织教师教学，培训及教研活动。3.负责课程研发，授课方式更新。4.协调各校区少儿英语部门各项事务。5.配合市场部进行活动。6.教师招聘。任职要求：1.统招专科以上学历，有教学及教育管理经验。有教师资格证优先。2.英语基础功底扎实，口语标准.流利。3.对中西方教学体系和教学方法的差异有所认识。4.开朗热情，富有爱心，热爱教育事业。

  所需技能： 教研、教学管理、少儿英语、英语、主管、校长、管理、素质教育

• 来源：上海稚辛文化传媒有限公司

  少儿英语主管

  岗位职责：1.负责确保中心所有教师按照教学大纲和教学目标进行授课。2.负责新老师招聘/面试/聘用工作。3.负责与校区中外教以及学员家长的沟通工作。4.负责为中心老师进行授课能力培训。5.独立承担一定的教学任务。任职要求：1.英语教育或相关专业本科以上学历，英语专六及以上。2.3年以上教学经验及至少1年以上英语培训机构教学管理经验。3.具有良好的管理能力和沟通技巧4.英语口语流利

  所需技能： 教研、学前教育、教师资格证

• 来源：襄阳市樊城区学无境文化课培训学校

  少儿英语主管

  岗位职责：1.负责该项目的筹备运营工作；2.对该项目的市场招生进行规划及实施，完成年度运营销售指标；3.负责团队的组建，绩效管理和人才梯队搭建，加强团队专业能力和职业化程度的提升。4.负责课程研发.教学管理工作，带领团队完成教学计划，并组织团队进行日常教研培训；5.全面负责教学.销售.客户投诉等方面团队的专业工作水平.监控及实行考核。任职要求：1.英语相关专业或教育专业本科以上学历，流利的英语表达能力和书写能力，能用英语作为工作语言沟通；2.具有英语培训机构管理团队经验，有校区筹备经验，有较强的市场分析及商务谈判能力；3.具有招生能力.课程研发能力.团队管理能力及活动策划能力。

  所需技能： 教研、班主任、项目运营

• 来源：杭州以车汇友网络科技有限公司

  少儿英语主管

  工作职责:1.建立并运营青少英语板块的教学质量管理体系；2.建立并运营青少英语板块的师资和师训管理体系，制定教师的职级管理与考核制度；3.进行教学教研指导，推进课程高效落地和升级完善； 4.负责学术团队的人才梯队建设，培养学术核心骨干；5.负责兼职老师团队的招聘.培训.管理；6.承担部分教学工作；7.完成上级安排的其他工作。 任职资格:1.全日制本科以上学历； 2.工作经验7年以上，且具备3年以上同等岗位工作经验；3.熟悉国际前沿的教育理念，熟练操作国外先进教育模式；4.具备丰富的教学经验，熟悉国内外培训教育领域发展现状.特点及国家相关青少英语政策；5.优秀的沟通协调能力，抗压能力强。

  所需技能： 少儿英语、教学管理、管理