教务老师
相关职位简介
- 来源:杭州韦孚培训学校有限公司
教务老师
岗位职责:1.制定课表,合理分配学生整体课时和学生的日常管理工作;2.负责与学生,家长,专业老师的沟通。跟进课程安排,监管学生学习,并定期反馈学生情况;3.负责向学生提供教育相关的服务,获取学生满意度,促进公司的口碑延续;4.接待家长,进行课程的讲解,安排好试听课,办理缴费手续。岗位要求:1.大专及以上学历;2.工作条理性强,应变能力.协调.沟通控制能力好,学习能力强;3.性格外向,有亲和力,有耐心,有团队合作精神,热爱教育事业;4.善于沟通,语言表达能力优秀,思维灵活,有较好的应变能力;5.简单操作window等办公软件,例如:word,ppt,excel等等
所需技能: 班主任、教育咨询师、学前教育、线下授课、教师资格证、美术、英语
- 来源:上海博思堂职业技能培训学校
教务老师
岗位职责:1.配合老师进行班级的日常管理,包括管理学员考勤,督交作业等;2.建立并维护学员档案库;3.对教学质量和学员满意度进行调查分析;4.了解学员的思想动态及时给予解决;5.组织班级间学员的交流.研讨等活动;6.受理学员投诉.跟踪处理结果; 7.学员活动的组织与策划;8.执行直接主管分配的工作,贯彻公司管理层的策略。任职资格:1.大专科以上学历,管理或心理学相关专业背景为佳;2.有学生活动组织能力;3.有亲合力,表达能力良好;4.心态积极,有爱心.有耐心.有责任心;5.形象气质良好;6.有培训咨询经验或班主任工作经验者优先。胜任力要求:1.对工作认真负责;2.对学员严格要求;3.有亲和力.谦虚;4.踏实勤恳,执着敬业;5.富有团队精神。
所需技能: 教务管理
- 来源:佛山市翰苑教育文化传播有限公司
教务老师
工作内容:1.学生日常学习跟踪.如:考试报考.成绩查询.毕业及学位申请通知和指引。2.通过学生日常关系维护,提高服务满意度,进行二次生源转化或拓科,达成业绩目标。任职要求:1.20岁以上,全日制本科或以上学历。2.有同行或K12工作经验优先(接受本科应届毕业生)。3.有较好的亲和力.足够的耐心,较强的抗压能力,良好的团队协作精神。4.热爱教育行业。我们的
所需技能: 班主任、成人教育、线上授课
- 来源:郑州晨睿会计师事务所有限公司
教务老师
岗位职责1.根据公司提供的意向客户资源,通过电话.网络与意向客户联系。有针对性的介绍公司产品,促成学员报名;2.熟悉公司产品知识及销售话术,为学员制定合理学习规划,完成上级下达的工作任务和要求;3.能够综合利用公司电话.网络.微信群等多种渠道,帮助快速成交;4.在上级帮助下不断总结和提升自我(能力优异者可按照公司规定提早转正)。任职要求1.年龄:20-30岁,大专以上(能力优秀者可放宽条件和要求);2.普通话标准,表达能力强;3.个性开朗.反应敏捷.有较强的服务意识及团队协作能力;4.喜欢销售工作,工作积极主动.踏实.专注,能够承受压力.勇于挑战高薪。
所需技能: 教务行政、成人教育
- 来源:武汉菲沃斯文化传媒有限公司
教务老师
岗位职责(纯文职)1.负责校区内排课.调课.续费.家长会等工作管理及维护,保证教学秩序的稳定和教学计划的顺利执行2.负责与学员家长建立良好的合作关系。3.管理校区老师课时统计及协调按计划顺利进行上课;4.负责管理学生档案及合同管理等事务的监督;5.布置公司上级完成的其他任务。任职要求:1.年龄18-35岁2.形象气质佳3.有良好的沟通能力和合作精神4.心态乐观积极.为人亲和5.具有吃苦耐劳精神.团队合作意识强6.热爱舞蹈文化者优先职位亮点:1.无责底薪3.5K到4K2.缴纳五险3.员工生日会,不定期团建拓展活动4.交通补贴,餐补。5.重点是街舞文化,氛围轻松nice,反正都是工作,不如找个有趣的,开开心心把钱赚,还可以跟老师一起跳街舞哦等优秀但又犹豫不决的你,赶紧简历戳过来,风里雨里,BOSS等你!
所需技能: 教务行政
- 来源:天津乐博特教育科技有限公司
教务老师
岗位职责:1.服务家长学员2.表格对接3.学员维护4.招生等岗位要求:1.年龄20-30周岁,专业不限2.认真负责,踏实专注,有明确的职业规划3.普通话标准,较强的表达,沟通能力与学习能力和服务意识。4.有耐心,责任心。
所需技能: 考务管理、招生、教务前台
- 来源:武汉颖风而上体育发展有限公司
教务老师
岗位职责:1.会制作PPT,会制作简单的表格和文案设计;2.接待来访客人并及时准确通知被访人员;3.收发公司邮件.报刊.传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;4.负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机.空调及打卡机等);5.协助公司员工的复印.传真等工作;6.完成上级主管交办的其它工作任职资格:1.形象好,气质佳,年龄22~35岁,身高1.65以上;2.大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘.行政管理等相关专业优先考虑;3.较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;4.具备良好的协调能力.沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5.普通话准确流利;
所需技能: 教育咨询师、早教、就业老师、班主任、校长、学前教育、线下授课、普通话水平证书
- 来源:湖南智乐机器人科技有限公司
教务老师
岗位职责:1.学生日常的管理,家长维护,会员活动策划,促进续费跟转介绍;2.老带新挖掘;3.家长接待,谈单,促进成交;4.渠道拓展,寻找意向客户;任职要求:1.热爱教育行业,接受教育行业工作性质;2.较强的面谈能力,细心,喜欢跟孩子家长沟通;3.责任心强,好学,积极向上;我们期待对薪酬有要求.愿意长期在教育行业发展的伙伴加入,岗位基本保底扣除五险后4500-6500元,季度奖励,年终奖励,入职五险,周一周二双休+法定假,寒暑假带薪年休,节假日福利,生日福利,团建.餐补+车补+话补+全勤奖励等;好小子机器人教育在岳阳截止目前共3家校区,金悦洋.天伦国际.南湖新都汇,员工遵循就近安排原则;
所需技能: 教育咨询师、线下授课、教务老师
- 来源:南京青职云教育科技有限公司
教务老师
工作职责1.排课.安排和协调上课人员和场地使用时间,发布课表进行课程预约统计!2.课程场地.物资.导师.助教等整理准备;3.常用办公用品及课程物资的采购.发放.管理;4.完成公司.部门交办的事项,追踪结果及时汇报;5.协助课程流程开展,做好课程记录并对学员意见进行收集反馈;6.配合做好学员的转化,续费工作二.任职要求:1.对教育工作有较高的热情和使命感;2.25岁以内,普通话流利,亲和力强.性格开朗,反应敏捷;3.有较强沟通协调能力.有销售经验者优先4.有良好的团队协作及服务意识三.福利待遇该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有:无责底薪2000+1000(岗位工资)+200(全勤)+100(保密费)+300(交通补)+400(房补)+高提成试用期缴纳五险,转正后六险一金(简单来说保底到手6k)天空任鸟飞,高工资任你赚四.晋升通道教务老师—教务主管—教务总监表现优异者可获得快速的晋升机会,透明的职位晋升制度,比同行更高的薪酬福利,欢迎你的加入!
所需技能: 助教、大学教育、线上授课、线下授课
- 来源:湖南乐汇体育文化传播有限公司
教务老师
岗位职责运动学习管理:1.负责学生档案管理及课表安排;2.及时跟进学生健康.运动情况,及时记录备份3.对学生进行学习.生活和心理的全面辅导;3.对学生出现的任何问题,给予及时疏导和解决;家长沟通工作:1,通过与家长和学生的沟通,每月邀约家长进行家长会交流,对学生进行检测和分析,给出学习建议;负责对孩子教学进度的追踪及了解,适时回访,与家长沟通,做好回访记录;3.维护:协调和维护良好的家长.学生.教师.学校之间的关系。教务工作:1.监督授课老师完成教学任务,并和家长及时沟通;2.教务:做好档案.管理工作,确保及时.准确。3.续费:不断提高学生的续费率任职要求1.大专及以上学历,热爱教育行业,渴望学习和成长;2.气质沉稳,亲和力较强,忌浮躁,有良好的口头表达能力以及协调能力;3.能吃苦耐劳,有耐心,有爱心,有上进心,有较强的工作责任心;4.有良好的客户服务意识和团队合作精神;5.有教学.家庭教育.心理咨询专长者或师范教育专业优先考虑;
所需技能: 小学教育
- 来源:华夏明师(天津)教育咨询有限公司
教务老师
岗位职责:1.学籍登记,及时落实学员的课程安排及学习规划;2.负责对孩子教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,及时输导和解决各类学习问题;3.观察学生.家长的思维动向,进行维稳工作,做好与家长的沟通工作;4.配合咨询部.教学部完成校区的教育教学任务。二.任职要求:1.本科以上学历,教育学.心理学.管理等相关专业优先;2.有相关行业工作经验或客服类工作经验者优先;3.有较强的沟通及商务谈判能力,有团队精神,有亲和力,责任心强,熟练使用办公软件;4.具备教育行业从业经验,有班主任工作经历,对中小学生心理有一定了解者优先。
所需技能: 初中教育、班主任、教育咨询师、线下授课、教师资格证、普通话水平证书
- 来源:糖空间文化传媒(盐城)有限公司
教务老师
工作内容:1.负责每天开店关店,机构内电器使用管理2.负责每天给来上课的学生签到,记录老师考勤3.负责新生登记及排课4.负责接待来店内咨询的家长任职要求:形象气质佳,亲和力强,善于沟通,有耐心,做事细心,能承担工作压力
所需技能: 学前教育、小学教育、助教、线下授课、教务老师
- 来源:呼和浩特市赛罕区红苹果舞蹈俱乐部
教务老师
岗位职责1.负责做好校区的日常管理工作,包括校区环境维护.员工考勤及学员考勤.人员纪律.人员仪容仪表2.负责配合校区活动的组织3.负责学员咨询及报名工作4.负责每日开展学员回访工作5.负责学员家长的沟通维护工作
所需技能: 教务行政、教育咨询师、校区运营、线下授课、班主任
- 来源:河北艺路名师教育科技有限公司保定分公司
教务老师
岗位职责:1.负责校区学生的日常管理,检查学生的学习情况,及时和上课老师沟通,了解教学进度,监督教学计划的执行情况和学习效果,负责学生出勤,对学生进行全面的辅导工作;2.负责与学生家长的沟通,及时反馈跟踪学生的学习情况和心理状态;3.参加教学教研活动,努力提升自己的综合学术能力;4.负责教学设备维护,确保课堂秩序和安全;5.配合校区其他部门完成校区的教学目标,完成教学部门的其他相关工作。任职要求:1.大学专科及以上学历;2.性格开朗活泼,有良好的亲和力和语言表达能力,普通话标准;3.热爱教育行业,愿意在教育行业长期发展,具有完备的职业操守和敬业精神,对学生认真负责,服务意识强。
所需技能: 教务
- 来源:好多素教(浙江)网络科技有限公司
教务老师
工作内容1.驻点学校,进校对校内上课的老师进行巡场,监督保障教学质量保障,负责进校上课老师管理,熟练掌握教务管理系统应用;2.处理以及解决学校反馈的服务问题,并与老师进行协调与沟通;3.组织教学活动,确保老师与家长/学校充分沟通,做好服务和记录工作,并及时反馈问题及提供指导;4.提高教师的职业.专业素养.服务意识,有效控制学生续费与退费率(重要的绩效指标);5.对老师的课时安排,课时统计.考勤等工作进行监管;6.组织学期末的相关汇演及汇报课等活动;岗位要求1.大专及以上,有过教学/教管经验优先;2.该岗主要为人员调配与沟通的工作,需要较强的理解.沟通协调能力;3.有较清晰的逻辑思维,语言表达简练,有一定的领导力;4.有教务管理或学校教师管理经验的优先考虑;5.勤恳踏实,协调能力强,具备一定的服务管理意识。
所需技能: 校长、班主任、就业老师、幼儿园园长
- 来源:北京劝学成长教育科技有限公司
教务老师
任职要求:1.负责学员的日常管理工作,确保学员高质量完成培训;2.英语班前期的招生宣传以及对外推广的辅助,具备基本的团队管理素质;3.大专学历以上,形象好,气质佳,沉稳.干练,年龄在25-35岁,亲和力强.善沟通.协调说服力强;热爱教育行业,有良好的客户服务意识;4.完成部门内部工作及上级领导交代的其他任务;5.需要形象好气质佳,对家长的咨询有耐心,工作细心;岗位职责:1.做好相应的学员信息登记录入,全面,准确,有针对性的做好本职工作;2.负责日常教务管理工作,做好教师的排班和统计课时;3.安排好学生每一次的上课时间,确保课程的如期进行,按照课程管理流程对学员的学习进行管理,并与学生家长及时有效沟通补课调课,与学生和家长建立长期,稳定,良好,融洽的关系;4.校区奖励学生的积分礼物和生活日用品的采购工作;5.熟悉校区的课程设置.教学内容及收费标准等,强化业务能力,熟悉学生剩余课时,为学生家长做好续费,转介绍工作
所需技能: 班主任、教师资格证
- 来源:河北星之火教育科技有限公司
教务老师
工作内容1:接待家长咨询,安排学生上课,体验课/试听课促单,常规生课程效果监督2:参与集体招生二:岗位要求1:性格外向,善于言谈,沟通能力强2:不怕辛苦,工作热情3:积极乐观三:
所需技能: 教育咨询师、助教、小学教育、初中教育、线下授课
- 来源:青岛市市北区词林文化培训学校有限公司
教务老师
职位描述工作内容:1.制定教学常规制度;2.组织教学活动;3.教材管理;4.教学情况和进度收集;5.教师的信息跟踪及派遣;6.配合各部门积极开展各项工作。任职要求:1.本科以上,日语N1,有教资者优先;2.有过教育行业工作经验;3.工作认真仔细,责任心强;4.有较强的沟通表达能力和协调能力。
所需技能: 助教
- 来源:四川至善明德教育科技有限公司
教务老师
岗位职责:1.负责学员学籍档案,信息资料的建立,保管和适时的更新2.做好课程安排与调整,根据调整及时和学员保持沟通3.对学员课前,课中,课后进行跟踪服务与沟通反馈4.配合校区各类市场推广服务5.完成领导安排的其他工作任职要求:1.大专及以上学历,有教育培训行业教务,学管类经验优秀2.有良好的学习能力及责任心,有较强的团队意识和工作热情3.有良好的沟通表达能力
所需技能: 成人教育、教育咨询师、线上授课、线下授课、普通话水平证书
- 来源:广州市学朗教育咨询有限公司
教务老师
岗位职责:一.协助区域校长完成管辖学校的业绩。二.维护好管辖学校的上层关系。三.做好组长管理的日常工作。四.处理好学校重大投诉。五.协助团队其他工作顺利进行。六.管辖校区的财政收支。一.协助区域校长完成管辖学校的业绩。(1).根据学校实际需求完善课后服务方案和跟进落实。二.维护好管辖学校的上层关系。(1).协助学校组长管理好在校的日常服务。(2).协助学校组织完成大型活动(如:体育节.元旦节目.开学典礼.大课间.校庆等)。(3).帮助学校拿到奖项(一校一特色跟进和打造落实,还有学校特殊要求等)。三.做好组长管理的日常工作。(1).主管必须以身作则,廉洁公正.积极向上的工作状态。(2).组长日常的管理工作(日常行为规范.考勤.工作安排.组员之间团结友爱.疏导组长情绪压力.鼓励鞭策等.调整组长工作状态)。(3).核对组长上交的报名通知.兴趣班课程表.工资表.收费总表.考勤表.绩效表等。(4).新入职组长分配好学习跟岗对象.学习内容.工作安排。(5).及时调整组长工作状态,减少流失率。四.处理好学校重大投诉。(1).处理好学校和家长的重大投诉。(2).重大投诉及时汇报处理进度和处理结果。五.协助团队其他工作顺利进行。(1).研学活动支持和配合;(2).对比赛的支持和配合;六.管辖校区的财政收支。(1).按合同的分成比例了解学校的俱乐部和所有课程方的比例分成,做好收费总表跟财务核算。(2)每月跟进俱乐部等费用支出,自行登记好每笔账目,做到清晰明了岗位要求:1.要有教师资格证:2.能长期在学校办公:3.办公地点为:英德市第四小学.英德市第五小学,英德市城北小学,英德市大站中心小学
所需技能: 校长、小学教育、教师资格证
- 来源:广州树承教育咨询有限公司
教务老师
工作职责:1.接待来访家长,为家长提供课程咨询及销售。2.协助主教老师上课.拍照。3.协助处理学生档案和日常教务的管理工作。任职资格有亲和力,普通话清晰,表达能力强,个性开朗.具有较强的责任心与上进心。
所需技能: 班主任、教育咨询师、助教、学前教育、小学教育、早教、成人教育
入门书籍
- 高等学校教务管理研究
- 学校教务工作指导手册
- 中国学校教务工作实用全书
职业晋升路径
横向职业发展
职业问答
1、着装方面最好着正装。
2、如果工作不是所学专业的,可以先简单了解下具体工作内容,比如说老师关系协调要注意哪些方面等。
3、回答问题做到不卑不亢、实事求是。如果是应届生,要少谈大学时自己的成绩、考了什么证之类的,这些简历上都有,可以多谈自己大学时的实习、兼职方面的经历,最好是有与这个工作有关系的。如果面试官知道你是应届生,工作经验肯定不是你的优势,那就体现出作为年轻人的热情、可塑性、学习能力等。
4、要在适当的时机,提出自己对工资或待遇方面的期望。