培训督导

相关职位简介

• 来源：陕西雄风厨卫电器有限公司

  培训督导

  岗位职责1.市场督查：协助分公司经理督查公司有关的营销政策和商品政策的贯彻执行情况；2.巡查店铺：辅导提高店铺的管理水平.终端竞争力.服务水平；3.市场调研：收集.整理.分析市场信息，为公司制定营销政策提供依据；4.培训提升：对终端导购.合作渠道.联盟异业.渠道业务进行产品培训.技能培训.服务培训.政策文件培训。5.绩效评估：对业务级别.导购星级.各项考核维度汇总整理，并对薄弱门店提报合理化提升方案。6.动销支持：对终端活动.单店活动.联盟活动.品牌活动.闻香活动.提供支持和落地协同。7.竞争力提升：对全体员工进行销售讲解能力提升.终端产品演示汇总.烘焙教学.客户满意度提升.用户互动黏度提升.市场美誉度提升制定方案和推进；8.带新扶弱：对新入职员工.薄弱门店员工进行有效帮扶和提升。教辅赋能，强化培训。任职资格1.具有同厨电行业3年及以上经验，善于沟通交流，亲和力强；2.熟悉咸阳市区国美.苏宁.建材商场，熟悉家电.建材行业；3.性格开朗，善于总结分析；4.具备良好的交际能力，善于与他人攀谈，有吃苦耐劳，开拓进取的精神。

  所需技能： 培训师

• 来源：唐山诗诗商贸有限公司

  培训督导

  岗位职责：1.完善公司培训体系.培训制度及相关流程；2.根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；3.指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；4.负责内部培训师队伍的建立.管理；5.制定年度培训经费预算并对其进行管理；6.建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；7.协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。任职资格：1.年龄23-45岁，女士有销售经验优先，人力资源.企业管理或销售相关专业；2.2年以上化妆品行业日化线或专业线培训管理相关工作经验；3.熟练掌握培训需求调查.效果评估方法；4.具有较强的协调组织能力.沟通能力.分析能力.执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；5.具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗.乐观，工作细致；6.熟练使用办公软件。

  所需技能： 培训师、教研、企业培训师

• 来源：江西省正居同创体育发展有限公司

  培训督导

  岗位职责：1.负责加盟分馆开业市场营销活动的落地执行;2.负责加盟分馆人员的培训工作;3.指导并解决加盟分馆的运营相关问题;4.总部运营中心方案.课件研发工作任职资格：1.1-3年以上教培行业校长或市场管理工作经验；2.反应敏捷.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4.有1-2年团队管理经验;5.能接受短期全国出差。

  所需技能： 培训师、校长、素质教育、运营管理、体育培训

• 来源：黑龙江华热能源有限公司

  培训督导

  岗位职责：1.根据分公司营销目标及销售队伍现状，制定分公司员工培训计划；2.按计划实施培训，对现场培训效果进行反馈；3.根据公司要求设计培训形式，开发培训课题，制作培训教材，编写培训教案，提高课程质量；4.管理日常培训课程，针对品牌需求改进培训课程；5.协助销售部门人员接待渠道客户.终端客户.经销商，并以培训的形式向其介绍公司项目；6.以培训的形式，协助销售人员进行会议营销；7.协助行政人事部对新员工进行入职培训；8.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1.本科及以上学历2.三年以上培训工作经验3.工作积极主动，亲和力强，工作抗压能力强，具有较强的创新能力4.形象气质较好，沟通协调及适应能力强，能很快融入新的团队文化5.全日制本科及以上学历，有保险培训师工作经验者优先

  所需技能： 培训讲师、培训策划、课程编辑

• 来源：天津贴心旅行社有限公司

  培训督导

  工作内容：1.负责促销员的培训.辅导.绩效考核；2.促销活动的跟进，督促终端促销活动的执行及结果反馈；3.对专业的业务能力及品德进行考察评估，核实促销员门店数据的准确性及真实性，定期提交各项报表和数据分析；4.定期走访专导门店，督查经营情况和产品陈列情况，听取经销商和专导的意见和建议，提交巡店报告，及时向公司反馈信息，协助调整销售策略和人员安排；5.定期主持促销员的营销例会，实施促销员关爱计划，提升团队战斗力和凝聚力；6.完成上级交办的各项市调任务；7.根据市场和促销员团队状况，提供科学有效的促销方案和培训教材。任职要求：1.大专及以上学历，可接受应届生，退伍军人优先；2.具有良好的沟通能力.谈判能力以及团队协作能力；学习能力强，能快速接受新知识；3.热爱招商工作，有相关工作经验者优先；4.有一定的抗压能力，工作态度积极，有上进心；

  所需技能： 培训师

• 来源：台山美环健芦荟制品有限公司

  培训督导

  岗位职责：1.组织.落实区域月度培训计划和活动。2.协助大区经理做好区域活动执行.终端门店信息等相关终端门店管理工作。3.协助代理商做好终端门店销售提升.形象标准打造。4.跟进所属区域代理商培训人员的工作，负责新员工的带教和团队销售能力提升。5.及时向公司职能部门反馈终端活动信息以及产品销售信息。任职要求：1.有3年以上护肤相关产品销售或培训工作经验；2.表达能力强，人品端正，形象气质佳，有较强的抗压能力，能适应长期出差；3.有化妆品公司相关工作经验优先考虑。

  所需技能： 培训经验、销售培训、化妆护肤培训、直播带货、美导

• 来源：金牌厨柜家居科技股份有限公司

  培训督导

  岗位职责：1.负责大区的行政工作；2.负责售后异常问题的处理；3.区域培训及会议协同任职资格：1.品行端正.形象气质佳，有责任心；2.女性优先

  所需技能： 培训师

• 来源：杭州第六空间大都会家居发展有限公司

  培训督导

  工作职责:1.负责密室逃脱连锁门店的培训计划和培训大纲，经批准后实施；2.编制.修订.完善员工培训手册，完善培训体系；3.掌握需接受培训的人数和培训种类，积累培训经验和资料，并指导在各门店的落实；4.设计培训课程，开发新课程，定期讲授培训课程；5.设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果；6.能够及时完成上级交代的其它任务。任职要求:1.大专及以上学历，有1-2年培训相关工作经验；2.熟悉内部培训及外部培训组织流程；3.有连锁企业从业经验者优先；4.熟练使用办公软件；5.具有数据化管理.分析.执行能力，有良好的团队合作精神；6.工作积极负责，有强大的学习能力.协调能力和沟通能力。

  所需技能： 培训与开发