所属职类:课程设计

课程产品研发经理

相关职位简介

  • 3-5年
  • 5-10年
  • 其他
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:研财教育科技(武汉)有限公司

    课程产品研发经理

    岗位职责1.负责用户增长和用户运营有关的在线课程产品的规划.研发,建立完善课程产品体系;2.建立完善在线课程产品的交付服务标准流程,提升课程产品运营的效果。3.负责对各类竞争产品的关注与新课程的前瞻研究,为公司提供运营数据分析4.负责相应团队管理,激发团队的工作热情和凝聚力任职资格1.本科以上学历,有5年以上相关工作经验,3年以上团队管理经验;2.有在线课程产品研发或在线教育行业互联网产品经理.课程内容运营工作经验3.性格开朗.成就欲望强烈者优先

    所需技能: 教研、教育培训、课程研发、课程设计、产品设计
  • 来源:四川晟荟教育科技有限公司

    课程产品研发经理

    岗位职责1.负责高教领域课程的选题策划和课程体系设计;2.负责课程研发.课程交付服务流程设计;3.与讲师部对接课程要求,讲师授课大纲的审核;4.持续优化课程设计思路和教研能力,通过对大纲.课件的审核,收集招生反馈及学员反馈,严格把控.不断提升课程质量,为教学效果负责;5.主导策划并实施课程产品的营销方案,与运营部配合完成课程的推广及招生工作。任职要求:1.本科及以上学历,有成人教育产品研发经验优先;2.有(高教)线上线下课程设计.教研经验优先;3.知识付费产品.运营相关经验或有一定行业认知者优先,能和领域专家有效沟通协作;4.能够自我驱动,工作主动负责,结果导向;5.开放.开心.探索。

    所需技能: 教研、成人教育、大学教育
  • 来源:北京容艺教育科技有限公司

    课程产品研发经理

    岗位职责:1.组织开展各项调研工作,设计调研问卷,分析调研结果形成调研报告。2.根据教学目标和职业能力需求策划相应课程产品。3.根据产品策划案,设计相关课程的知识体系,并进行知识点分级教研。4.负责课程类产品和测评类产品的研发.制作.筛选.文字编辑及产品管理等工作。5.对接公司内外任课教师和教学专家完成产品教研工作,形成完善的教案和教学计划。6.招聘并组织兼职人员完成产品的开发和制作过程中的批量性工作。7.从教学角度和教学效果角度出发,对教学产品进行不断的更新与优化。8.负责课程产品研发项目的管理工作。任职要求:1.具备课程策划,设计,知识体系构建的能力。2.具备较强的学习能力.沟通表达能力.逻辑思维能力。3.具备较强的组织协调能力和一定的语言文字功底。4.熟练掌握各类办公软件,抗压能力强,有质量意识,具备客户意识,有团队合作精神。5.责任心强,热爱教育事业,对教育行业特点和机构工作模式有较深理解。6.具备熟练的课程研发项目管理能力,有在线教育从业经验。

    所需技能: 教研、教师、学科带头人、艺术、表演、成人教育、大学教育、素质教育
  • 来源:江苏非凡企业管理咨询有限公司

    课程产品研发经理

    岗位职责1.负责全面管理品牌教学工作;2.负责教学课程内容的研发,授课形式的创新,根据教学设计方案,把具体的教学内容加以组织和设计,形成教学材料(主要是体适能方面的课程.适合青少年儿童的游戏.活动课程等);3.负责教学团队的培训.培养,教学团队的技能提升;4.负责持续优化开班开课设置,体现经济性和效率;任职资格1.五年以上教育培训行业从事教学的经验,两年以上管理岗位经验;2.热爱体育运动,对于体育培训有独特见解;3.拥有良好的团队协作能力及执行力;4.对行业发展有系统的了解和认识。

    所需技能: 培训讲师、课程编辑、课程设计
  • 来源:北京币世界网络科技有限公司

    课程产品研发经理

    岗位职责:1负责公司课程产品的市场调研.竞品分析.课程研发.讲义材料编写与上线周期管理2课程介绍.说明(宣传手册.说明书.视频等)的开发.设计与维护3带领后期团队进行课程后期制作,根据用户需求完内容产品4.与市场及销售团队配合,推进并完成内外课程产品推广策略,建立课程产品培训资料库5.与技术团队紧密配合,推动项目落地职位要求:1.本科学历2.具备知识付费.在线教育或线下培训产品研发经验者优先3.思路清晰.逻辑性强,优秀的沟通协作和执行能力,能够承受一定强度的工作压力4.热爱互联网公司创业氛围

    所需技能: 课程设计、培训策划、培训研究

职业晋升路径

课程设计助理课程设计师课程设计总监

横向职业发展

课程设计师课程讲师课程策划课程编辑
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