相关职位简介

  • 1-3年
  • 3-5年
  • 其他
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:北京字节跳动科技有限公司

    学科教研员

    岗位职责:1.提升各基地辅导老师学科能力,组织落地并优化培训.磨课.考试等环节,保障培训效果;2.发掘一线辅导对教研内容.学科力赋能与产品提效的深层需求,配合建立需求对接反馈机制,创新学科力培训项目;3.组织基地辅导老师学科能力相应活动,关注自身发展,打造学习型团队。任职要求:1.本科以上学历,1年以上k12/启蒙教育从业经验;2.有辅导/主讲培训或教学经验,熟悉教师学科能力培训工作;3.有深入思考与创新能力,对技术助力学习有想法;4.乐于沟通,推动能力强,结果导向,勇于创新。

    所需技能: 教育机构、教育工作经验、学科管理经验、教师培训经验、小学教育、英语、数学、语文
  • 来源:东莞市东城世纪晓星之火培训中心有限公司

    学科教研员

    工作职责:1.学科产品的开发,包括常规产品及创新产品;2.校区教研的支持,担任教研专题讲师,协助主管进行教研会组织和实施;3.本地化资源库建设,对市面上已有的资源和产品进行索引整合;4.听课评课,市场和内容需求调研。任职要求:1.有1年以上1对1教学的经历;2.思维敏锐,能够有较好的沟通能力,擅于挖掘问题;3.擅于自我学习,有较强的学习能力;4.熟练各种办公软件的操作;5.有一定的教材编写的经验。薪酬:10W+

    所需技能: 教研
  • 来源:拓新锐思(成都)教育咨询有限公司

    学科教研员

    职责描述:1.主要负责中学或者小学数学学科课程的选题策划,内容设计,课件制作和审核以及配套资料的制作和审核。2.熟悉研发流程,负责相关课程资料的收集.整理.分析。3.根据教学效果评估课程,能够科学调整课程,输出优质的教学产品。4.负责新教学项目的策划与开发。任职要求:1.本科学历,理科类.教育类相关专业优先;2.有中小学教学研发经验者优先;3.需要较强的团队意识和责任意识,有一定的抗压能力。晋升途径:实习教研员-初级教研员-中级教研员-高级教研员-教研主管-教研负责人

    所需技能: 教研、教师、理科、数学、小学教育
  • 来源:中教云教育科技集团有限公司

    学科教研员

    岗位职责:1.根据课标.教材内容,调研用户需求,负责本学科同步知识目录树和综合知识目录树建设;2.根据相关标准,对本学科各类教学资源进行编辑.审核及标签属性标引等工作;3.根据公司产品定位和学科特点,进行本学科产品策划及内容资源建设规划,形成明确的资源开发要求.资源制作标准流程.审核标准等;4.根据本学科的资源规划,进行各类视频课程的脚本编写.讲授,完成课程的制作开发。5.组织合作单位进行资源开发工作,给予学科专业指导并督促其按时完成交付任务;6.针对合作单位交付的资源内容做好审核.校对等验收工作,确保成果符合相关标准,组织完成上传与发布工作;7.协助产品.测试部门开展平台功能内测,并从教学应用角度提出迭代优化策略;8.本学科产品持续优化.升级,包括:用户调研.反馈分析.内容更新等;9.利用学科专业知识支持公司项目实施工作。任职要求:教育水平:统招本科及以上学历工作年限:具备3年及以上中小学教师经验或学科编辑工作经验专业要求:相关学科师范专业或教育类专业

    所需技能: 教研、高中教育、历史、地理、文科、政治、语文、初中教育
  • 来源:上海启文文化传播有限公司

    学科教研员

    岗位职责:1.每月定期为公司提供高质量的课程讲义。2.根据市场需求进行新课程的研发。3.及时了解最新中高考命题动向.政策,对上海市考纲考点进行研讨与解读,并指导各校区开展相关工作。4.搭建与优化教研与师训体系,提升教师教育及教学能力。5.定期下校区进行教研指导工作和听课工作,对教学质量进行监督。6.定期组织教研活动,协助各校区开展相关的培训,准备教师教研培训测试卷.及时修正和调整课程课件,以达到更好的教学效果。7.根据人事招聘要求统一安排进行面试试卷的提供.更新.审阅等工作。8.协同配合其他部门的工作,提高公司整体效能。9.完善教研院长交办的其他工作。任职要求:1.29-45周岁,本科及以上学历。2.极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能,能够承担较大的工作压力.。3.理解中国家长对孩子教育的思维模式.有一定相关学科教研体系。4.3年以上海授课经验。

    所需技能: 教研
  • 来源:北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司

    学科教研员

    岗位职责:华图教育公务员事业群产品运营中心负责集团公务员版块的产品设计,产品内容研发,产品交付等内容,好的产品一定是不断迭代,不断打磨的,而授课内容毫无疑问是产品中非常重要一环。好老师好产品好服务的三好华图,必须有一群优秀的研发人员来支撑,现面向全国诚挚邀请优秀人才加入我们,一起把华图的产品工作做好,如果你足够优秀,你就可以来!在产品运营中心负责人的领导下,全面负责判断推理科目的研发.统筹管理工作,具体如下:1.统筹行测学科的研发.管理工作;2.参与产品匹配的讲义的研发,教师版讲义制作,授课ppt制作;3.研究公考发展趋势,完善现有教学体系,完善标准化课程升级;4.完成新产品的落地实践工作,在实际教学中摸索产品升级,教法升级;5.完成必须的真题解析.模拟题制作.模拟题审核.撰写教研文章。任职资格:1.行业从业3年以上,熟悉线上线下授课,有丰富的授课经验;优秀者可放宽至应届毕业生(理工类高考600分以上);2.能够保证在北京总部全职上班;3.本科院校为211.985院校优先录用;4.具备一定的图书编写经验.具备培训师资格者优先考虑;5.有分校管理岗管理经验的优先考虑;6.表现卓越,有独特的才华的,可适当放宽竞聘条件。

    所需技能: 教研
  • 来源:北京小夫子国学教育咨询有限公司

    学科教研员

    岗位职责:1.小学/初/高中学科相关教研工作:对小学/初高中学科课程知识点.知识图谱等开展教研,满足不同教学场景的教学需求;2.结合教学与能力发展,研究和改进教研评价的内容与方法,完善学习闭环的内容测评体系,与产品.技术同事共同负责开发测评.点评等帮助教学闭环的工具与产品功能;3.小学/初高中学科题库生产相关工作:小学/初高中知识体系完善,小学/初高中题库的维护工作等;4.根据教研工作及产品需要,协助小学/初高中学科周边配套产品的研发工作,管理或运营用户社群,提升用户粘性,如:通过微信群等工具,进行产品答疑.信息收集等;5.辅导培训新老师关于教学产品的使用.反馈等.以优化教学产品;二.任职要求:1.学历要求:全日制本科以上学历,具有本科以上学历证书.学位证书,持相关科目教师资格证;2.经验要求:有公立学校小学/初高中3年以上教研经验,或教育辅导机构小学/初高中3年以上教学教研经验,参与过教学产品的研发过程,有作品更佳,优秀者可放宽经验限制;3.熟悉小学/初高中学科教材.课程和考纲,专业基础知识扎实,具有一定的培训和讲座能力;4.热爱教育,有很强的进取心.分享精神和创新意识;具备一定的产品和用户思维。5.对教学产品有高要求,有一定的审美能力。

    所需技能: 教研、教师、初中教育、高中教育、教师资格证、数学
  • 来源:江苏乐易学教育科技有限公司

    学科教研员

    岗位职责:1.负责小学/中学各科目学习能力开发及教学工作;2.负责教研工作;3.领导及上级安排的其他工作。任职要求:1.本科及以上学历;四六级均过或其他证书;2.拥有所应聘科目较强的专业知识功底;3.有良好的团队合作精神和组织协调能力;4.语言表达能力强,应变能力强,富有影响力和感染力;5.诚信负责,对教育事业充满热情

    所需技能: 教研、教师
  • 来源:欣欣相融教育科技(北京)有限公司

    学科教研员

    工作职责1.负责课程讲义和课件的编写与审核2.参与课程设计讨论与调研,并不断迭代内容3.参与教研组内其他工作任职要求1.在校阶段有相应教学教研实习经验者优先2.具有扎实的专业功底,有钻研精神,高中阶段有获奖经历者优先3.具有较好的领悟能力和较强的学习能力4.有责任心,抗压能力和执行能力强,有较强的时间管理能力5.热爱教育事业

    所需技能: 教研

入门书籍

  • 课程设计
  • 课程设计与开发
  • 当代教育心理学
  • 学习设计与课程开发

职业晋升路径

课程设计助理课程设计师课程设计总监

横向职业发展

课程设计师课程讲师课程策划课程编辑
首页> 职位百科> 课程设计> 学科教研员