贷后经理

相关职位简介

• 来源：郑州三泰实业有限公司

  贷后经理

  岗位职责1.接收内勤提供的客户放款信息，以短信形式通知客户还款相关资料，邮寄还款卡和贷款合同，落实客户还款对接人（账户，金额），还款日10天前电话通知客户，还款日1日前与客户核实；2.融资客户出现保险问题，协调保险公司办理，如需要续保，通知客户定期续保；3.客户出现逾期情况，启动风险处置预案，逾期当日邮寄催收函，交由外勤处理。4.客户结清手续的办理。（归还客户钥匙，办理解除抵押手续）任职要求1.30岁以下，大专及以上学历，金融.会计及经济等相关专业；2.有金融贷后.或金融内勤工作经验，具有良好的风控能力和意识，知悉业务流程；4.了解搅拌车.校车等工程机械产品和行业；5.良好的沟通协调能力.执行力.人际理解力和亲和力，工作计划性强；6.勤奋，吃苦耐劳，抗压能力强。7.接受应届毕业生。

  所需技能： 催收、核查、信贷风险管理

• 来源：平安普惠信息服务有限公司江苏分公司

  贷后经理

  岗位职责：1.负责落实实施公司各项风控政策，严格把控风险；2.通过电话提醒和催收，控制客服的坏账情况，降低风险及信贷损失，最大化回收逾期金额；3.对各项业务资料整理归档，以便可以随时进行贷后检查，做好各项风控预警降低信贷损失；4.参与公司组织的相关风控知识培训，不断提升专业知识和风控业务技能；5.领导交办的其他工作任职要求：1.学历要求：普通全日制本科及以上学历2.专业要求不限3.经验要求不限4.记住这是一份能赚钱的工作在这里你的收入跟你的付出成正比，不会亏待每一分努力

  所需技能： 信用管理、信贷风险管理、催收

• 来源：河北泉进科技有限公司

  贷后经理

  岗位职责：对接电催业务甲方机构，了解需求，将需求形成人力配置计划并形成催收方案。对接内部职场，监督外接业务实施进度及成果。及时反馈甲方业务进度，做好合作关系维护。岗位要求：大专以上学历。2年以上工作经验。一年以上电催团队管理经验，或电催商务经验。熟练使用办公软件，熟悉Excel各种统计功能。逻辑性强，对数据敏感度高，有反馈意识。

  所需技能： 风险管理、风险分析、风险评估

• 来源：碧江信息技术（广州）有限公司

  贷后经理

  岗位职责：1.具有贷后业务检查能力，对检查发现的问题能及时分析，并形成风险分析报告，给出资产风险分类的建议；2.能够完成贷后监控工作，及时完善贷后数据，有效分析数据降低逾期及违约风险；3.负责贷后检查报告及分类级认定，落实和执行资产保全方案，辅助落地，监管.实施风险管理制度；4.根据业务需求，能够不断完善不良资产管理的制度.流程并组织实施，确保日常工作能合规.有序.高效的开展，分析总结不良项目的处置工作，为业务开展提供建设性意见。任职要求：1.具备不良资产处置相关工作经验2.能熟练运用Word.Excel.PPT等常用办公软件，创新.逻辑能力强；3.具备良好的职业素养，能对资产进行判断，分析潜在风险，具有资产定价评估.分析.判断能力以及资产处置相关的操作知识；4.学历：大学本科及以上，法律专业优先。

  所需技能： 风险控制、合规稽查、信贷管理

• 来源：太森控股集团有限公司

  贷后经理

  岗位职责：1.负责对所辖逾期客户进行风险提醒，协助客户处理逾期账款或不良贷款2.负责对所辖逾期资产进行清收工作3.负责协助排查高风险账户，保障资金安全4.为经济困难客户，提供协议解决方案5.组织实施有关贷后管理.早期风险预警及防范和化解专业知识培训6.定期提供贷后管理分析报告，具体包括对贷后客户分类，对风险预警客户的资金回收提出具体措施等7.日常贷后工作支持岗位要求：1.3年以上贷后处理工作经历，大专及以上学历2.具有良好的沟通能力.应变能力及解决问题能力3.法律专业及金融专业优先

  所需技能： 风险控制、风控策略、风险管理、房产抵押贷款处置

• 来源：兴业消费金融股份公司

  贷后经理

  工作内容主要包括：1.根据各逾期阶段客户直接进行电话和上门催收；2.对涉嫌欺诈的账户进行实地调查，搜集账户核销的有关文件；3.协调和管理当地第三方催收渠道的工作，加强与相关律师事务所.司法机关.外包公司的日常沟通和联系；4.对所在城市在催收过程中发生的客户投诉进行妥善处理；岗位要求：1.全日制大专或以上学历；2.反应灵敏，有一定心理承受能力，能在压力下工作；3.35周岁以下，良好的口头和书面表达能力，良好的沟通及协调技能；4.吃苦耐劳，工作认真，能严格遵守各项规章制度；5.具有信用卡或逾期帐款催收业务相关经验.司法系统工作经验.银行系统资产保全经验。

  所需技能： 信贷管理、消费金融、银行、贷后催收

• 来源：陕西卡瑟尔汽车销售服务有限公司

  贷后经理

  岗位职责1.协助审核合伙人候选人资质；2.跟进到期退车及时性；3.协助处理到期未完成退车逾期情况；4.协助制定公司风险管理的目标，制度，流程；5.协助建立项目风险管理体系，推进公司内外部风险的全面防范与控制；6.完成临时交办工作。二.岗位要求

  所需技能： 风险控制

• 来源：北京优飞金信数字科技有限公司

  贷后经理

  岗位职责：1. 负责消费场景贷后催收，制定催收策略.管理制度和工作流程；2. 与相关客户沟通，了解客户目前的状况，督促客户及时还款,对逾期账款进行催收，保障贷款资金安全；3. 定期报告催收进度，并对逾期客户进行统计数据分析，为审贷政策提供建议和意见；4. 协助完成不良贷款的管理.贷款风险分类认定审查。5. 与内部法务/委外催收公司一起，完善催收的形式和手段，对逾期贷款进行有效的风险处理。任职要求：1. 专科及以上学历，经济.金融.财务等相关专业优先；2. 具备3年及以上金融机构（银行.担保公司.小额贷款公司.财务公司等）或者金融类咨询公司贷后服务从业经验；3. 熟悉信贷业务工作流程.标准.规范以及相关的风险管理政策.制度，了解与业务有关的国家法律与法规；4. 具有敏锐的风险识别能力，较强的风险防范与处理能力；5. 具备良好的职业操守和敬业精神，遵纪守法，责任心强工作流程，设定催收管理规则与策略；6.有场景消费信贷催收经验优先

  所需技能： 风险控制、贷后催收、贷后策略

• 来源：江苏遍球融资租赁有限公司

  贷后经理

  岗位职责：1.贷后部门管理工作；2.负责公司逾期欠款管理；3.负责公司租赁项目风险管理，对风险案件跟踪，竞调出具报告，数据分析；4.不良资产制定处置方案，寻找下游合作商，设立诉讼流程；5.配合业务部门.信审部门，对产品风险开展风险分析和风险控制设定具体方案；6.逾期率多维度的数据分析；7.跟进资管部门的材料归档进度，对突发事件，进行协调处理；任职要求：1.金融.法律.财务等相关专业毕业；2.年龄28岁以上，大专及以上学历；3.有较强的沟通协调能力，接受短期出差；4.五年以上金融.信贷等相关行业工作经验，两年以上相关岗位管理经验；5.有汽车金融相关车辆处置经验的可放宽要求；

  所需技能： 风险控制、信贷管理、信审核查、汽车金融

• 来源：河南鸿冠汽车服务集团有限公司

  贷后经理

  岗位职责：1.负责公司贷后管理工作；负责逾期欠款管理，及时掌握公司客户欠款情况；对欠款客户，到期及时联系催收，通过电话.实地等多种方式进行逾期催收2.负责融资项目的贷后管理，完成跟踪检查报告.做好客户资信回访.数据分析。3.负责车辆GPS轨迹监控及跟踪；汇总监控报告，对突发情况进行分析判断；及时与当地贷后沟通车辆情况；保持高度的风险意识，并能提出一定车辆轨迹跟踪建议4.负责逾期资产的托管。接盘。处置和商务洽谈5.负责贷后管理标准化.流程化.模块化体系建设；6.配合业务部门.审批部门.运营部门等，开展产品风险分析和风险控制方案设计； 任职要求：1.具有良好的职业道德及素养；2.具有良好的金融理论知识和丰富的金融实践经验，熟悉合同法.公司法.担保法等相关法律知识，熟悉运用各种资产保全手段；3.熟悉金融行业催收流程，掌握贷后管理要点，且具有6年以上金融行业贷后管理工作经验；4.思维敏捷，有亲和力，沟通能力强，善于处理较复杂的客户关系；5.具备一定的资源关系，具有良好的执行力与抗压能力。

  所需技能： 风险控制、风险管理、信贷管理、信用评估、金融、汽车金融

• 来源：易融融资租赁（珠海）有限公司东莞分公司

  贷后经理

  岗位职责：1.负责对不同风险程度的客户的维护，提醒逾期客户正常按时还款；2.通带领团队过外出拜访的方式对逾期的账户进行有效的催收并督促帐款的回收；3.负责督促下级对逾期客户进行电话.外访催收，对催收整体工作状况进行分析汇报；4.留意客户在还款过程中的变化和存在的问题，进行归类汇总形成逾期信息反馈，并与经理进行有效沟通，提出改进建议；5.与债务人或其相关人员进行沟通.指引客户正确的缴费方式。任职要求：1大专学历以上，经验优秀者可放宽学历要求，有汽车贷后管理经验2.有良好的沟通表达能力及抗压能力；3.责任心强，工作积极主动.有耐心.能及时处理突发事件

  所需技能： 信贷管理

• 来源：连连银通电子支付有限公司

  贷后经理

  工作内容：1.负责审批条件的落实.贷后跟踪检查.贷后监管.预警和不良资产处理等；2.负责推动资金类业务贷后监控体系持续升级，制定贷后监控政策，持续优化管理手段和工具；3.对贷后资产进行分类及贷后管理数据进行分析，制定合理的贷后管理策略，确保指标达成；4.领导交办的其他工作。任职要求：1.经济.财务.金融.法律等相关专业全日制本科及以上学历；2.五年以上贷后管理相关经验，熟悉线上小微企业贷后管理流程；3.具有5年的资产管理工作经验，拥有成熟.稳定的第三方渠道资源；4.熟悉金融行业政策法规，具有较强的产品研究.创新和策划能力；5.善于沟通，有较强的团队合作精神和服务意识。

  所需技能： 信贷管理、风控经理、信贷风控、贷后管理、融资租赁、商业保理

• 来源：兴业消费金融股份公司

  贷后经理

  岗位职责：1.负责通过电话.外访.司法等方式对所属区域的逾期贷款进行催收。2.负责分析事业部催收中出现的风险情况，并根据风险趋势和特征，提出贷后管理.催收.系统改进等业务及流程优化策略。任职要求：1.30周岁及以下,全日制本科及以上学历,特别优秀者学历放宽至大专；2.具有2年及以上个人消费贷款.信用卡贷后管理工作经验，法律.金融等相关专业优先，工作认真负责，执行力强，善于沟通；3.具有良好的语言表达能力.应变能力及较好的团队合作意识。

  所需技能： 催收员、信贷管理、消费金融、外访催收、催收经理、电话催收

• 来源：河北泉进科技有限公司

  贷后经理

  岗位职责：对接电催业务甲方机构，了解需求，将需求形成人力配置计划并形成催收方案。对接内部职场，监督外接业务实施进度及成果。及时反馈甲方业务进度，做好合作关系维护。岗位要求：大专以上学历。2年以上工作经验。一年以上电催团队管理经验，或电催商务经验。熟练使用办公软件，熟悉Excel各种统计功能。逻辑性强，对数据敏感度高，有反馈意识。

  所需技能： 信用管理