所属职类:主播

带货达人主播

相关职位简介

  • 1年以内
  • 其他
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:广州优科化妆品有限公司

    带货达人主播

    岗位职责:1.通过直播向客户提供产品信息,回答顾客相关的询问并提供相应的建议,引导有购物需求的观众完成购买流程2.根据节目气氛与观众互动,拥有较好的逻辑思维和反应能力,应对直播间的观众提问,引导观众关注直播间,达成粉丝关系3.直播期间,即兴发挥,调动粉丝情绪,增加粉丝的活跃度,确保直播间热度4.按照公司运营需要,出镜录制相关视频,并分享视频5.参与各种线上线下节目活动,短视频等拍摄6.完成公司统一安排的其他工作内容7.负责抖音的直播岗位要求:1.有直播带货1年经验.20-35岁,带货网络主播2.颜值高.对美的东西有鉴赏能力3.有一定的表达能力,亲和力,镜头感强,具有临场应变能力,善于和粉丝沟通,调动气氛,以及自己的魅力特点4.热爱媒体事业,自身目标明确,认可直播行业,对主播和用户群体有一定了解

    所需技能: 网络主播、电商主播
  • 来源:胡杨网络科技(宁波)有限公司杭州分公司

    带货达人主播

    职位描述:要以抖音为主,视频直播间进行带货。任职要求:1.播音主持.影视表演,艺术类院校优先;2.上镜,形象气质好,有才艺,声音甜美,普通话标准;3.口齿伶俐,表达能力强,有较强语言文字组织能力有带货能力;4.热情活泼.镜头造型感强.喜欢与人互动交流,善于调动气氛;5.互动能力强,能够在镜头前展示自己;6.直播带货经验先录用。

    所需技能: 电商主播、演员模特、直播平台、B2C国内电商、KOL、视频、媒介媒体、服装纺织
  • 来源:吉广直播(吉林省)网络科技股份有限公司

    带货达人主播

    任职要求:(1)男女不限,20—35周岁,形象气质佳,性格外向,善于交流(2)临场思维敏捷,具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力(3)有个人魅力和特点,具备才艺者优先(4)工作态度主动积极,能够承受一定的工作压力,有良好的职业操守和敬业精神(5)拥有淘宝直播.抖音直播.快手直播等领域相关经验优先

    所需技能: 主播、电商主播、主播助理、网络主播、才艺主播、美妆主播、颜值主播、美食主播
  • 来源:沈阳飞兔文化传媒有限责任公司

    带货达人主播

    岗位职责1.负责在电商直播平台对商品进行展示,介绍,分享,销售等工作。2.快速反映并解答粉丝疑问,在线与粉丝沟通互动,对产品进行讲解。合作平台:抖音&视频一.岗位要求:1.年龄18-50周岁,对钱感兴趣,想要通过自己努力改变生活,提高生活品质。2.有亲和力较强的沟通表达能力,思维敏捷,有一定的应变能力。3.态度积极主动熟悉产品,有吃苦耐劳的敬业精神。4.不限行业,有无直播经验均可,公司愿意培养积极上进人才。

    所需技能: 电商主播、美食主播、美妆主播、穿搭主播、网络主播
  • 来源:厦门品讯网络科技有限公司

    带货达人主播

    工作内容:11.负责公司提供的鞋服类商品直播展示,通过直播频道介绍产品功能.使用方法.使用效果等。2.负责粉丝用户的线上互动和维护,吸引及维护店铺粉丝,引导粉丝购买推荐的商品。3.活跃直播间气氛,维护直播频道健康秩序,把控节目安排进程及直播现场出现的任何突发状况。4.能参与公司产品的短视频拍摄录制;岗位要求:1.年满18周岁,相貌姣好,形象气质佳,有无才艺均可,有无工作经验均可!(直播设备美颜功能强大);2.接受在校和应届毕业生,有直播经验.鞋服类导购经验.表演或播音专业优先;

    所需技能: 主播、直播

入门书籍

  • 直播:移动互联时代营销新玩法
  • 营销管理
  • 卡耐基魅力口才与演讲的艺术

横向职业发展

主播主持人经纪人影视媒体

职业问答

    我是老游戏主播了。刚开始接触这方面的时候感觉没啥可聊的,让观众看着操作技术就可以了。然后发现这样子留不住人,于是逐渐偏气氛型主播发展。自言自语和开麦互动才是交流的要点,有时候会开摄像头将一些微表情或者大的波动拍进去。游戏中带一些生活娱乐搞笑的要素进去会更好。娱乐主播我个人感觉没什么可聊的,我个人没太多的特长,唱歌闲聊之类的都不擅长。所以以游戏为媒介反而可以生出更多的话题来。开始放不开到现在有什么说什么根本不在意,反正隔着网络,就算直播不顺观众心意或者是惹了对方的主播家大哥又能怎样。直播一个是为了开心,一个是为了人气然后进一步搞💰。前期不会聊天很正常,从你喜欢擅长的方面入手找话题点,从而延伸到直播间主流观众的话题点就可以啦。

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收入区间分布(单位:人民币/万)

<5.73 26%

5.73-8.80 28%

8.80-11.86 20%

11.86-14.93 11%

>14.93 15%

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