招生经理

相关职位简介

• 来源：常州凡星教育科技有限公司

  招生经理

  岗位职责1.根据公司下达任务，制定并完成月.季度.年招生计划；2.负责团队相关工作，协助下属谈单，领导团队完成公司下达的任务目标；3.完善招生管理体系及相关制度.流程；4.维护家长关系，促进转介绍，提高续费率；5.完成领导交代其他事宜；✨任职资格1.大专及以上学历，能力优秀者可放宽条件；2.有1年及以上教培行业管理能力，1-2年一线销售经验；3.形象气质佳，自信大方，有较好亲和力及工作激情；4.善于团队管理，具有良好的沟通和协调能力；5.有团队组建能力；[福利待遇]1）

  所需技能： 课程销售、销售经理、高级销售、管理能力、团队建设能力、教育行业

• 来源：上海巅峰健康科技股份有限公司

  招生经理

  岗位职责：1. 根据公司部署，完成团队业绩指标；2.接待来访客户，对客户进行现场咨询；引导客户签约，完成销售任务；3. 做好学员信息管理及数据统计分析，针对性地为客户制定训练营周期规划；4. 协助训练营总经理做好学员管理和氛围营造工作；5. 对签约客户进行后续跟踪,与客户保持长期良好关系；6.利用短视频和新媒体平台，开展属地化营销工作；7. 管理咨询部门的相关事务，做好新人培训带教工作。岗位要求：1.年龄35岁以内，大专以上学历，1年以上教育行业业务经验；2.自信.有韧性，吃苦耐劳，有团队精神；3.有较强的学习力.应变能力.抗压能力.销售能力；4.具有良好的思想品质.敬业精神和团队协作精神，身心健康；5.有师范背景或教育行业相关工作经验者优先；6.热爱教育/健身行业，有良好的客户服务意识.能适应灵活的工作时间。

  所需技能： 销售经理、区域经理、销售店长

• 来源：南阳市玲丽教育咨询服务有限公司

  招生经理

  职位描述：1.对潜在客户进行销售跟进，推进其完成报名付费，达成业绩指标；2.通过电话销售等方式，开发潜在客户，完成课程销售；3.配合转化其他渠道获取的有效咨询客户，完成课程销售；4.协助团队运作有序.有度.有效，配合团队达成年度目标；5.按照要求提交各类办公室行政.财务.及业务报告；6.根据市场情况，配合公司完成其他工作安排；职位要求：1.大专及以上学历，有2年及以上教育行业销售经验者优先；2.具备一定的销售演讲能力，及中小型项目宣讲会执行力；3.执行能力强，且有一定的抗压能力；4.遵守办公室日常工作及管理制度，确保办公室运转正常.高效。

  所需技能： 面销、电话销售、地推销售、招商加盟、课程销售、初级销售、高级销售、团队建设能力

• 来源：武汉荣昌仁和会计咨询服务有限公司

  招生经理

  岗位职责：1.制定校区年度/月度任务目标，并带领团队达成校区总体招生和课消目标；2.组织开展线上线下市场活动，并跟进开展电话回访.邀约与试听，达成招新目标；3.组织并协调校区开课与教学计划实施，保证校区教学工作正常运转；4.做好校区团队建设与人才培养，保持队伍满编；5.做好学员服务，提升校区学员满意度。任职资格：1.年龄25-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（学生会/社团干部.获校级及以上机构表彰）；2.亲和力好，企图心强，善沟通.有活力.有韧性.能自律；3.3年以上销售岗位工作经验，2年以上销售团队管理经验且团队业绩排名靠前；

  所需技能： 课程销售、团队建设能力、领导能力

• 来源：深圳市启程教育科技有限公司

  招生经理

  工作内容：1.管理工作：负责招生团队的管理与绩效考核，完成周.月.年度的招生任务目标；2.业务开发：通过企业.协(商)会.政府(社区)组织拓展学历教育业务;3.业务实施：通过电话.面谈等方式与客户洽谈，达成业务签单;4.宣传推广：通过公众号.抖音等推广宣传方式，传播企业品牌。任职要求：1.有政府.企业.商会组织类等相关资源;2.有市场推广及设计策划能力，责任心强，执行能力强；3.至少2年招生团队管理经验。

  所需技能： 课程销售、管理能力、销售经理、面销、大客户销售、政府客户、团队建设能力、统筹能力

• 来源：上海天琥教育培训有限公司广州分公司

  招生经理

  招聘要求:1.团队中的业绩标杆2.正能量满满，喜欢帮助他人3.主观能动性要强，执行力要高！4.为团队业绩负责5.后期的新人培训，带教。带领课程顾问团队完成校区业绩指标。不怕你没有经验，我可以带，要的是态度！如果你是缺钱，想成长，想做有意义的工作，想扩大个人影响力的热血青年，请速速联系我！更加希望你有着比同龄人更丰富的阅历。有趣的同事，充满希望，充满爱的工作挑战！用人需求:不怕你没有经验，我可以带，带薪培训，要的是态度！如果你是缺钱，想成长，想做有意义的工作，想扩大个人影响力的热血青年，请速速联系我！更加希望你有着比同龄人更丰富的阅历。有趣的同事，充满希望的工作挑战！日常工作内容:整理和分析商机渠道与学生家长咨询内容，提前准备外呼问题和熟练掌握业务内容，灵活运用话术新人培训，带教。带领课程顾问团队完成校区业绩指标。

  所需技能： 销售经理、面销、电话销售、课程销售、职业咨询、团队建设能力、资深销售、领导能力

• 来源：安徽路曼教育科技有限公司

  招生经理

  岗位职责/工作内容/岗位要求1.负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队。2.负责对咨询顾问日常的电话咨询，网络咨询，面咨进行规范化监督及管理3.制定年度.季度.月度目标并完成招生目标4.做好团队学员关系维护，发展转介绍5.负责先生部门得日常管理，确保本部门工作正常有序进行6.完成领导安排的各项任务，与各部门协调配合7.负责设置招生团队绩效考核，培养优秀人才，设置岗位晋升条件和机制8.定期分析团队现状并及时调整，对公司提出建设性意见任职要求1.本科及以上学历，能力优秀的可放宽学历要求；2.普通话标准；3.具备良好的倾听能力.较强的语言表达能力和沟通能力；4.做过招生经理优先。5.有责任感，热爱教育行业6.擅长总结和分析。

  所需技能： 区域经理、面销、渠道销售、网络销售、团队建设能力、领导能力、电话销售

• 来源：天津一号教育咨询有限公司

  招生经理

  工作内容：1.负责组建招生团队。2.负责组建授课教师团队。3.负责招收学员。4.负责优化团队。任职要求：1.有5年以上相关工作经验，年龄在45岁以下。2.善于与人沟通交流，有较强的组织管理能力。3.能吃苦耐劳，有超强执行力。

  所需技能： 课程销售、团队建设能力、区域经理

• 来源：绍兴市柯桥区爱进步培训学校有限公司

  招生经理

  岗位要求与职责岗位职责：1.根据公司提供的客户资源，通过电话及面谈销售课程产品，达成业务目标；2.耐心并有一定策略地接听家长的电话，给家长提供专业的咨询；3.对学生进行全面地测试和分析学生的学习问题，并制订辅导方案；4.跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教学工作，保证服务质量。任职要求：1.专科以上学历，教育.心理学.市场营销等相关专业优先；2.有较强的沟通能力。

  所需技能： 课程销售、门店零售

• 来源：清控紫荆（北京）教育科技股份有限公司

  招生经理

  工作职责：1.带领团队为高意向客户提供国际MBA教育专业咨询，了解客户学习诉求，为客户制定合理的学习规划；2.带领团队向客户介绍公司的MBA项目，为客户在报名及学习过程中遇到的问题提供专业指导；3.完成团队下达的招生任务，定期接受公司的相关培训提升自身专业素养；4.上级布置的其他相关工作。5.其他相关工作解决客户在报名及学习环节遇到的问题，向客户介绍MBA项目详情，解决客户在报名学习过程中遇到的问题，并为其制定合理的学习规划，解决解决公司提供意向客户资源，通过电话.微信.邮件等方式与学员获得沟通，提供国际MBA专业咨询任职要求：1.本科及以上学历，有教育行业或电话销售行业经验者优先，自身优秀且无经验者可提供专业培训2.普通话标准流利，具有良好的服务意识和职业素养3.具备良好的学习能力/积极进取心/一定的逻辑思维能力，善于分析.思考.总结4.工作细心高效，具备一定的抗压能力

  所需技能： 电话销售、课程销售、领导能力、财税顾问、知识产权顾问、团队建设能力

• 来源：点十（青岛）文化传媒有限公司

  招生经理

  职位描述：1.挖掘具有偶像特质的素人，结合公司业务特点和优势，开发资源业务，利用各类信息以开拓市场；2.对公司潜在资源进行公共关系维护，挖掘和发现外部合作机会；3.参与公司其他合作资源的联络与维护，拓展新合作渠道，探索新推广模式。任职要求：1.热爱文娱行业，较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和沟通能力,有一定的社交活动经历；2.形象气质佳，谈吐举止大方得体，性格开朗，情商高，熟知商务接待礼仪；3.有较强的抗压能力，懂得细心体会及人脉积累。

  所需技能： 全国区域、初级销售、团队建设能力、管理能力、培训能力、领导能力、统筹能力、决策能力