销售总监助理

相关职位简介

• 来源：千闻云计算科技（上海）有限公司

  销售总监助理

  岗位职责：1.协助公司销售总监管理500+销售团队工作；2.日常销售会议记录跟踪并检查工作进度.制作相关数据表格；3.销售周/月激励大会主持并完善奖励制度；4.根据月度业绩完成情况有额外0.5-1倍于底薪的额外绩效考核；5.完成领导交代的其他任务；任职要求：1.本科及以上学历；2.有网络销售或电话销售一年以上经验者优先；3.有销售数据制作&分析经验者优先；4.带领销售团队（10人以上）半年以上优先；5.形象气质佳，有主播经验者优先考虑；

  所需技能：

• 来源：尊者汇（上海）养老服务有限责任公司

  销售总监助理

  岗位职责：1.熟练掌握公司养老业务的运营流程.操作规范.服务标准等体系。2.根据公司每月度经营目标，努力带领本部门完成销售业绩。3.部门管理，团队建设，根据公司要求打造部门架构以及员工培训。4.主持营销中心的日常管理会议任职要求：1.学历不限，2年以上销售管理经验；2.熟练掌握养老行业的相关政策，以及公司政策3.有一定的销售部门团队管理能力，4.有责任心，公关谈判能力强.沟通协调能力强。5.根据每月度公司市场营销计划，完成部门销售任务。

  所需技能： 团队建设能力、管理能力、区域经理、城市经理、销售组长、销售主任、销售经理、销售店长

• 来源：杭州极赢创服网络科技有限公司

  销售总监助理

  工作内容：1.通过新媒体投放的渠道获取精准客户资源。2.以电话微信等形式向客户介绍公司.项目及会议内容，邀约客户到会议现场3.会议当天做好客户的接待服务及合作谈判4.总监安排的其他事项岗位要求：1.有过电销.面销.会销或大客户销售经验2.在销售工作中取得过优异成绩的优先考虑3.有赚钱的渴望和不甘平凡的心4.渴望良好的职业发展和管理岗位5.形象气质好的女生优先

  所需技能： 电话销售、面销、招商加盟、大客户销售、会销、会务会展销售、物业招商/租赁、销售经理

• 来源：广东利宸进出口有限公司

  销售总监助理

  工作职责：1.拟订营销部的各项规章制度和运作流程，经审批后负责中心各项制度的推进工作，协助总监对中心内部管理进行规范。2.协助营销总监对年度月度销售计划进行分解，落实到具体负责人，跟进执行过程，在规定时间内向营销总监及时反馈。3.做好销售业绩的日（周.月）报工作，跟进目标任务完成进度并反馈。4.根据营销部及营销总监的相关要求，起草.发布.管理部门的日常文件，并对营销部重要文件的归类存档。5.收集建立客户资料档案，对客户资料进行整理，归档及分配6.根据需求和总监要求，招聘营销部门人员，组织做好定期与不定期业务培训。7.上司时间的预约，重要事务.会议的提醒。8.做好部门周例会.月度会议，季度会议以及总监要求的临时会议的组织安排及记录。9.协助各分部进行下属的考核工作，汇总部门绩效考核表，协助人事行政完成各分部员工的考核.奖惩等事项。10.协助管理工作，做好上传下达，协调好各分部门工作分配与安排，协助各分部处理解决工作中的问题。常与各分部人员沟通，了解思想动态，及时协助总监做好安抚，帮助.支持.激励等员工的事项工作。11.在规定时间内，及时完成营销总监交代的临时性工作。任职要求：1.全日制大学本科以上学历；2.具有1年以上的相关工作经验；3.性格开朗，具责任心，事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；4.有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力；5.熟悉使用办公软件.办公自动化设备

  所需技能： 培训能力、统筹能力、管理能力、团队建设能力、领导能力、总监助理、招聘能力

• 来源：广州雄音电子科技有限公司

  销售总监助理

  岗位职责:1.协助销售总监进行团队搭建和团队文化建设；2..协助销售总监制定销售目标及行动计划；3.协助销售总监带领销售团队完成销售目标；4.协助销售总监进行销售团队日常管理和人员培育；5.及时收集.整理.汇总和分析销售数据报表，输出相关报告并进行汇报。任职要求:1.本科及以上学历，优秀的人际沟通.组织.协调.公关能力及强烈的团队合作精神；2.擅长双向沟通及教练式管理；3.有销售经验及一定的销售团队管理经验；4.富有激情和感染力；5.有较强的执行力和学习力；6.积极上进，有较强的抗压能力。职位

  所需技能： 团队建设能力、管理能力、决策能力、培训能力、领导能力、统筹能力、战略能力

• 来源：上海隽田教育科技有限公司

  销售总监助理

  岗位职责：1.负责销售部全年指标的完成，新客户的开发及KA客户的维护指标。2.负责销售经理及销售主管的销售指标及KPI分配，辅导日常销售工作2.招聘.培养新的合格销售人员。3.负责销售渠道及销售资源的分配。4.制定新的渠道开发指标目标并指导销售经理完成。职位要求：1.本科或本科以上学历。2.有3年以上销售管理经验，具有良好的电话销售技巧及演讲技巧，且需以外资企业为主要销售对象。有培训行业或市调行业管理经验者优先。3.对于销售培训及神秘顾客业务有充分的了解，掌握销售执行力的核心价值。4.具有良好的辅导.沟通和领导能力。5.熟练使用Word.Excel.PPT等软件。

  所需技能：