城市主管

相关职位简介

• 来源：北京轻松筹网络科技有限公司

  城市主管

  岗位职责：1.救助：帮助当地患者发起轻松筹，筹集治疗费用，减轻负担；2.公益：参加或举办当地公益活动，扩充品牌影响力；3.渠道：建立并维护医护.媒体以及公益机构关系；4.地推：组织团队完成当地医院物资覆盖及品牌展现，推广轻松筹品牌。二.任职要求：1.有爱心，有耐心，有责任心；具备一定文案写作能力，熟悉手机电脑操作。2.形象气质佳，亲和力强，拥有医疗.媒体及公益资源者优先录用，简历需附照片，年龄不限。3.阳光.自信.正能量，逻辑清晰，谈吐得体，学习力强，善于沟通。4.目标清晰，要性强，行动派，自驱力强。5.天道酬勤，最重要的是勤奋。6.具备一定管理经验。三.工作特点：为善最乐，弹性工作制，根据绩效考核制定晋升机制平台好，发展快，只要脚踏实地，努力踏实

  所需技能： 管理能力

• 来源：天津松果租赁有限公司舞阳分公司

  城市主管

  工作内容：1.负责所在城市的车辆运营工作，对本城市的运营指标负责；2.负责与政府之间的接洽，保证业务的正常进行，并正常维护媒体相关的关系，保证公司的品牌形象；3.负责本城市团队搭建及人员管理，培育当地员工，依据业务需要协助各地城市拓展；4.负责公司的政策.制度宣导，配合总部的运营策略和活动，进行城市内的执行和落地；5.协调团队人员分工，城市员工考勤，执行公司管理SOP，保证城市各项业务正常运转，处理城市突发事件等；任职要求：1.大专及以上学历，有1年以上管理经验，有互联网公司工作经验者更佳；2.具有较强的团队协作能力.沟通能力，抗压力能力.独立思考能力；3.擅长使用Excel.Word.PPT等办公软件，有较强的文字总结能力和汇报能力4.具备一定的资产管理意识，擅长数据分析，善于通过数据分析指导团队优化工作流程；5.重点！！！能适应中短期的出差和异地支援工作，能协调好家庭和工作的关系；

  所需技能： 团队建设能力、政府客户、管理能力、领导能力、风险管理、决策能力、统筹能力、战略能力

• 来源：海南松鼠实业有限公司

  城市主管

  工作内容：城市主管1.管理站点骑手2.管理协调外卖配送及调度工作3.监督控制站点的各项指标4.提升站点整体运作力和竞争力5.负责站点团队组建及人员培养任职资格：1.拥有良好的观察能力，沟通能力及谈判能力；2.口头表达和书面表达流利，善于与人交流3.熟练计算机办公软件操作，对配送业务流程熟悉4.工作认真严谨，团队组织能力强，抗压力强，心理素质能力

  所需技能： 团队建设能力、管理能力

• 来源：北京三快科技有限公司

  城市主管

  岗位职责1.带领团队开拓城市社区电商市场，开发城市社区团长，协助城市获客经理开拓城市业务；2.目标分解，带领BD团队对负责区域社区团长进行业务推广，产品介绍及服务优势，获客.引导活动推广.用户新增，完成业绩指标；3.负责对团队成员有效的培训和辅导，培养出BD成员；4.负责所属区域BD人员的招募.选拔.留用.培养.关怀.考核工作，通过团队拿到结果；5.负责BD工作所需要的物料.赠品的预定.运营.管理工作；6.负责提供日常资料的收集.反馈以及运营优化策略的提出；岗位要求1.两年及以上的销售.销售运营管理经验，并有良好销售业绩，有生鲜.零售.快消及互联网tob销售经验者优先；2.具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；为人正直，诚实可靠；3.熟悉生鲜行业市场，有社区团购经验及资源者优先；

  所需技能： 房产销售、领导能力、地推销售、电话销售、培训能力、团队建设能力

• 来源：泰笛（上海）网络科技股份有限公司

  城市主管

  岗位职责：1.对城市订单量及营收负责，合理分配员工职责及工作，确保城市自身造血能力输出；2.收入根据公司整体规划，合理分解KPI，制定市场拓展计划及物流保障方案，并负责推进实施，增加提升质量；3.负责城市网点及干线体系搭建，合理新增及优化网点设计，优化干线运输路线，降低物流成本，提升运输效率；4.负责团队的培训及城市后勤管理工作；5.总部部署的其他工作，保障有利执行。岗位要求：1.具备很强的市场开拓能力，对城市市场工作进行把控和促进，可开展合作市场资源丰富者优先；2.具备一定的城市同城配送或物流运输专业能力，保证区域配送质量及效率提升；3.执行力强，能保证公司政策策略在当地公司的精准落地及高效配合；4.擅长数据分析，管理过程指标，有敏锐的业务观察力。大专以上学历；2年以上互联网O2O或房地产行业管理经验，2年以上20人以上团队管理经验优先。

  所需技能： 管理能力、团队建设能力、决策能力、培训能力、领导能力、统筹能力、城市运营

• 来源：武汉小安科技有限公司

  城市主管

  职责描述：1.负责所管辖城市的车辆运营工作，对本城市的运营指标负责；2.负责所管辖城市运营工作的开展，拟定并落实城市开发计划，投放.维护.异业合作；3.负责所管辖城市团队搭建以及人员管理，培养储备管理者，依据业务需要拓展周边城市；4.收集.整理.反馈所辖城市的市场数据及分析报告，并对公司提出有价值的改善方案；5.负责公司的政策.制度，配合总部的运营策略和活动，进行所辖城市的执行落地；6.负责与所管辖城市的政府接洽，保证业务的正常进行，并正常维护媒体相关的关系，保证公司的品牌形象。任职资格：1.大专以上学历，认同共享经济模式；2.城市主管：有2年以上O2O行业经验，有美团/饿了么等/无人便利等相关公司团队管理的经验更佳，优先考虑有城市经理岗位经验者；3.有责任心.能吃苦耐劳，具有一定的学习力，独立思考能力；4.具备一定的资产管理意识，擅长数据分析，善于通过数据分析指导团队优化工作流程；5.有良好的团队协作能力.沟通能力，抗压力强；6.前期需要跨城市出差，待城市开设密度增加，再逐步依据个人需要调配工作地。

  所需技能： 团队建设能力、互联网管理经验

• 来源：北京奇步天下科技有限公司

  城市主管

  岗位职责1.为有需要的患者提供筹款支持服务,包括患者关怀.平台协议讲解.医疗服务支持.与医护核实等2.覆盖当地医院,搭建城市媒体,医护,异业人脉关系;3.帮扶公益组织项目活动等。岗位要求1.为人正直,诚实可靠,热忱心善,对帮助他人有热情，认同水滴价值观;2.大专及以上学历，医学.药学相关专业优先3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力4.善于接受挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心；5.适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。6.优秀应届毕业生也可考虑。

  所需技能： 区域经理、直销、陌拜、销售经理、面销、区域销售、大客户销售

• 来源：杭州衣科信息技术股份有限公司

  城市主管

  工作内容：1.组建销售团队，负责新人培训，带领团队完成销售任务目标；2.负责当地城市客户开发工作，维护良好的客户关系；3.遵守公司销售管理规定，按时提交月度.季度数据与报告；4.完成上级交办的其他工作。任职要求：1.25-35岁，1年以上销售及管理工作经验。2.一线陌拜做单起家，个人销售能力突出。3.能带团队，有3-5人小团队的管理经验。4.有SaaS或B端商家销售经验者优先。

  所需技能： 陌拜、团队建设能力、管理能力、领导能力、区域经理、软件销售

• 来源：宝鸡亿盛桓汽车服务有限公司

  城市主管

  职位描述：陕西省城市经理（各城市端负责人）工作职责：👉负责陕西省所辖城市区域内新车.二手车经销商分期业务开拓与合作👉搭建.扩充完善团队人员编制与业务能力学习提升👉及时收集行业动态信息，并向总部提出建设性建议，善于分析市场并结合公司政策制定有效策略👉开发.维护BC两端客户，不断提升客户满意度，保证客情关系稳定合作👉高效执行落实各项上级委派的重要任务岗位要求：1.全日制大专及以上学历2.年龄不超35岁，条件优秀者可适当放宽3.有3年以上本行业从业经验和1年以上管理经验4.有很强的业务开拓.团队带教能力，在当地有较为丰富的行业资源和人脉积累

  所需技能： 汽车销售、二手车销售、管理能力、区域经理、汽车金融销售、全国区域、团队建设能力、风险管理

• 来源：泰笛（上海）网络科技股份有限公司

  城市主管

  岗位职责：1.负责城市团队建设.团队管理（考核.激励.引导）.人才培养及服务物流标准化建设；2.负责城市整体布局规划及战略实施，带领团队共同完成每月营收指标，实现盈亏平衡；3.统筹市场.运营，对市场与运营提出合理化建议，并推动实施；4.负责内控工作如成本控制（人员成本，物料成本，经营成本，营销成本.房租等成本），人员风险控制，负责城市公司月度预算的编制及执行；5.整合.调配各种资源开辟新的渠道，形成规范化操作流程，指导员工日常工作；6.管理供应商，把握运营质量的管控，包括投诉.超时和理赔等；7.维护各种合作平台，拓展平台资源，定期收集每月CRM客户报表.提出合理化建议并使之有效转化；8.熟悉竞争对手情况，定期调研当地同行信息，分析对手优势劣势，能够根据对手动态及时调整战略方针；9.上传下达协调总部跟城市各部门工作有效开展。任职资格：1.大专及以上学历，五年以上工作经验，两年以上团队管理经验；2.敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力；3.工作主动性强，思维敏捷，为人正直，个人魅力强；4.有极强的组织管理能力和良好的团队合作精神。此岗位为分公司城市负责人，有B端资源优先

  所需技能： 团队建设能力、管理能力、领导能力、战略能力、区域经理、销售经理

• 来源：广联达科技股份有限公司

  城市主管

  岗位职责：1.负责所在城市的用户拉新及维护；2.BD团队规划和目标制定，管理并带领BD团队完成渠道搭建和拓展工作；3.负责整个BD团队的日常工作管理，并能有效带领团队完成工作目标；4.打造团队氛围，刺激团队成员能动性。任职资格:1.大专及以上学历；2.两年以上10人BD团队管理经验；3.自驱力高，执行力强，具备宏观思维，可负责整个团队的工作业务开展；4.具有较强的抗压能力，具有高度的责任感和团队协作精神。

  所需技能： 销售经理、地推销售、面销、团队建设能力、培训能力

• 来源：北京云杉世界信息技术有限公司

  城市主管

  岗位职责：负责开发河源地区的生鲜项目代理商。1.负责开发代理商；2.负责指导代理商进行业务团队管理；3.负责指导完善当地产品SKU；4.负责指导代理商完成公司制定销售额和订单量；5.根据总部任务制定负责区域的业务策略并实施落地；6.从交易数据中发现问题，并持续优化策略和计划。7.有一线互联网/品牌快消或生鲜类渠道经理经验。岗位要求：1.从事外卖行业.酒水.饮料.食品.日用品.生鲜等快消行业市场渠道开发管理者优先考虑；2.优秀的谈判能力.代理商管理能力；3.大专及以上学历，3-5年及以上销售经验，对市场营销工作有深刻认知；4.有亲和力和抗压性，能够适应出差，并能按时完成公司下达的任务；5.具备大局观，有高度的工作热情和团队合作精神，思路清楚.乐于接受挑战；6.认同企业文化，适应企业成长变化，愿意同企业共同成长。

  所需技能： 销售经理、区域经理、团队建设能力、管理能力、决策能力、培训能力、领导能力、战略能力

• 来源：西安源点计划信息技术有限公司

  城市主管

  岗位职责：1.根据公司发展战略，负责公司支付宝和微信扫码点单产品的推广和市场开拓，2.负责公司ERP软件和相关硬件推广。其中包括：云支付聚合收款码，支付宝IOT设备等。3.负责公司支付宝数字化转型计划和微信智慧经营相关服务推荐。4.及时处理客户的反馈信息和建议，提高客户满意度；任职要求：1.有一定的销售经验，退伍军人优先考虑；2.具有支付经验.客户资源者，譬如：美团.饿了么.共享充电宝.POS机的相关资源优先；3.具备较强的人际关系沟通能力及逻辑思维能力；4.为人正直，诚实可靠，热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的渴望成功的欲望；5.碌碌无为还安慰自己平凡可贵者勿扰。混底薪者勿扰。薪酬

  所需技能： 市场营销管理、扫码点餐业务员、扫码点餐支付团队

• 来源：海南松鼠实业有限公司

  城市主管

  工作内容：城市主管1.管理站点骑手2.管理协调外卖配送及调度工作3.监督控制站点的各项指标4.提升站点整体运作力和竞争力5.负责站点团队组建及人员培养任职资格：1.拥有良好的观察能力，沟通能力及谈判能力；2.口头表达和书面表达流利，善于与人交流3.熟练计算机办公软件操作，对配送业务流程熟悉4.工作认真严谨，团队组织能力强，抗压力强，心理素质能力

  所需技能： 团队建设能力、管理能力、决策能力、五险

• 来源：山东风升能源科技有限公司

  城市主管

  职位描述：负责所在区域的业务开展。业务空间很大。提成丰富。任职要求：有车者优先。选着自己的工作区域。良好的沟通能力。能独立完成工作。良好的学习力。执行力。

  所需技能： 区域经理