所属职类:行政主管

综合事务主管

相关职位简介

  • 1年以内
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 其他
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  • 来源:长城物业集团股份有限公司大连分公司

    综合事务主管

    工作内容:1.组织制定各项行政管理的规章制度并监督执行2.按照年度预算经费,合理控制各项行政经费的支出情况3.每月按时制作员工工资并及时发放4.负责行政办公用品的采购.保管和发放管理工作5.负责仓库及固定资产.项目档案日常管理6.行政团队的日常培训及员工关怀7.每月制作项目管理报告任职要求:1.本科学历以上(面试优秀可放宽至大专)25-30岁形象气质佳。2.专业不限,人力资源管理专业优先3.具有较强的带领团队能力及活动策划能力职业

    所需技能: 大型活动组织经验、人力经验
  • 来源:浙江自贸区慕云文化创意工作室

    综合事务主管

    岗位职责1.负责招聘.培训.薪酬.考核.员工关系等人力资源日常管理事宜;2.根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系.激励体系及各项资金预算和控制等;3.积极协调公司和社区.管委会.物业等有关部门的关系,为公司创造稳定的外部环境;4.对本部门员工工作进行考核.激励.培训等;5.公司安排的其他工作;任职要求1.全日制本科及以上学历,相关专业优先;2.有1-3年综合事务或人力资源管理类相关工作经验;3.熟练操作各类office等办公软件;4.爱岗敬业,认真负责,工作积极热情,有较强团队协作精神;5.具有良好的沟通能力,组织协调与管理能力;

    所需技能: 人力经验
  • 来源:西安每一天便利超市连锁有限公司

    综合事务主管

    岗位职责:1.负责人力相关对接工作;2.负责行政会议.通知.通告.合同.办公用品等行政工作;3.负责部门团建.绩效工作;4.负责部门费用预算.报销.统计.结算等工作;5.负责部门财务对接.部门资产工作;6.负责领导安排的临时工作;岗位要求:1.沟通能力强,善于与人打交道;2.具有很好的服务意识.工作认真细心;3.大专及以上学历,人力及行政工作经验者优先;

    所需技能: 综合事务主管、文员
  • 来源:肇庆市现代筑美家居有限公司

    综合事务主管

    工作职责1.统筹负责公司管理体系及制度流程的梳理.优化和标准化的建立。2.统筹负责公司管理体系.制度流程落地执行情况的检查.督导与改进。3.负责组织标杆企业先进经验的学习.调研和实践活动。4.协助企划管理部经理对公司层面异常项目的协调处理.重大责任事故的调查和问责。5.统筹推进公司党建工作;6.负责对组内日常工作进行开展跟进及考核;二.任职资格1.爱党爱国家,认同企业文化。2.有制造业工作经验。3.逻辑思维能力强,有较强的文字功底。4.熟悉制造业业务流程,能独立开展流程分析,诊断,优化。5.了解现代企业管理理论,熟练运用各种管理工具,熟练操作各类办公软件。6.有党建工作经验优先。

    所需技能: 企业党建、活动管理、公文写作、外联管理、数据处理、经理助理
  • 来源:北京升哲科技有限公司

    综合事务主管

    岗位职责:1.全面负责综合支持部的各项工作。2.负责组织制订.修改.监督执行各项行政管理制度;3.负责组织完成综合性的工作报告.总结.通知和纪要的文字起草工作;4.负责筹备组织各类会议,并负责督办.反馈各部门对会议决议的贯彻执;5.负责组织办公用品.低值易耗品及固定资产的管理工作,组织固定资产盘点审核;6.负责组织行政档案的管理工作;7.负责组织做好印鉴.证照等物品使用.保管工作。8.负责组织制定公司中.长期人力资源规划;9.负责组织制订.修改.监督执行人力资源管理制度;10.负责其他组织绩效考核.竞聘上岗工作。任职要求:1.全日制统招本科及以上学历,3年以上大中型企业管理工作经验,熟悉行政管理.人力资源管理工作,有财务相关经历者优先。2.工作认真细致,有责任心.条理性.逻辑性,具有良好的职业素养和职业操守,良好的人际沟通交往能力.组织领导能力,有团队管理经验者优先。3.服从工作安排,具有较强的抗压能力。4.熟练使用办公软件,具有较强的文字综合能力。

    所需技能: 人力经验、财务经验、后勤管理
  • 来源:四川淘金你我信息技术有限公司

    综合事务主管

    岗位职责:1.负责日常行政管理服务工作;2.负责公司工商.税务的沟通和相关事务的办理;3.负责出纳工作;岗位要求:1.有会计.出纳.工商办理的工作经验者优先;2.吃苦耐劳,耐心,敬业;3.沟通能力强,能建立对内和对外的沟通机制;

    所需技能: 证照管理、会计、行政工商办理
  • 来源:广东金牌陶瓷有限公司

    综合事务主管

    岗位职责:1.负责部门销售数据的统计及分析;2.负责样板费用.业务招待费与差旅费的统计;3.负责出口合同整理与归档;4.负责部门行政内务的工作。5.内部流程制度的制定。任职要求:1.大专以上学历.熟悉电脑操作.有一定的文字功底;2.有陶瓷工作经验的优先考

    所需技能: 差旅管理、档案管理、合同管理
  • 来源:福建远恩智能技术有限公司

    综合事务主管

    岗位职责:1.负责公司外事管理和公共关系工作;2.负责归口管理公司信访工作;3.负责公司总值班工作;4.负责公司本部后勤保障等事务管理工作;5.负责低值易耗品的采购计划并执行,负责公司本部办公用品设备.劳保用品的采购.领用与管理;6.负责公司本部接待和会务服务工作;7.负责公司系统公务用车管理工作;8.负责公司安全生产以外突发事件(不含舆论事件)的应急处置工作及消防管理工作;9.完成上级领导交办的相关工作任务。任职要求:1.大学本科及以上学历;2.具有中级及以上职称或相关执业资格证书,中共党员;3.主管应具有2年及以上大中型企业中层副职经验(高级主管应具有1年及以上部门中层正职经验);从事行政事务管理工作3年及以上;4.具有优良的敬业精神,作风严谨;原则性强,具备良好职业道德;5.具有较强的文字写作能力和组织协调能力;6.大型国企.央企任职经验.或大型电力企业背景。

    所需技能: 行政后勤、办公用品管理、行政采购、车辆管理、安保管理
  • 来源:内蒙古万融投资集团有限公司

    综合事务主管

    工作内容:1.公司固定资产.低值易耗品.办公用品.礼品等采购.分发和管理,行政费用的预算与控制;2.公司所有科室的行踪管理.综合协调工作;3.负责企业的后勤管理和日常管理工作;4.负责车辆管理.保养.维修,保证车辆正常安全运行;5.上级安排的其他事务。任职要求:1.能够熟练使用各种综合管理部软件,具有网络的基本知识,具有较强的领导能力.判断与决策能力.人际能力.沟通能力.影响力.计划与执行能力。2.负责公司行政后勤组织;协调好综合管理部的各项工作,保证公司内部管理体系的完整和平稳运行;进行公司形象推广和公司企业文化建设;负责客户投诉管理工作职位要求:

    所需技能: 会开车、后勤管理、大型活动组织经验、10人-50人团队
  • 来源:厦门市美亚柏科信息股份有限公司

    综合事务主管

    工作职责:1了解所支持单位的业务状况和团队运作状况,促进战略在业务单位的有效实施;2持续跟进全局业绩完成情况,远程管理达成效果,并以此为抓手提升组织效能:3参与业务单位的交流与协作;4具备数据分析思维与问题分析能力.独立解决问题能力,跨部门组织和协调能力.推动工作落地执行能力的经验;5.负责综合性事务,包括固定资产.会议.保密IT.人力行政事务对接等管理辅助工作;6上级领导交办的其他事务。任职资格:1.本科以上学历,5年以上工作经验,有专业咨询公司的项目经验尤佳;2.对数据敏感,能深度思考,具备数据分析挖掘能力及高度细节关注力:3良好的逻辑思维能力.分析和解决问题的能力,较好的文档编写能力,能理解确,传递清晰,表达有条理;4聪明敏捷,责任心强,善于协调内.外部资源与他人合作达成成果,自我驱动力强,能适应公司快速发展的工作节奏,有用户视角和产品意识:5对新鲜事物有好奇心,对组织发展有创新思考和行动

    所需技能: 后勤管理
  • 来源:东莞市嘉荣超市有限公司

    综合事务主管

    岗位职责:1.督导员工认真落实总公司与部门规章制度;2.搞好本班组与其他班组的协调;3.做好门店员工考勤.培训工作。任职资格:1.高中及以上学历,品行端正,身体健康,能吃苦耐劳;2.熟悉餐厅服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3.有相关企业岗位工作者优先。

    所需技能: 人力经验、10人-50人团队
  • 来源:武汉九珑人福药业有限责任公司

    综合事务主管

    工作职责:1.协助公司葛店厂区负责人对外联络.沟通工作;2.负责接待来访客人;3.负责工作所需要的各类文稿的编写;4.日常行政事务及突发事件处理。5.该岗位直接上级为基地总负责人。岗位要求:1.30岁以上,本科以上学历,专业不限;2.有行政主管以上工作经验,懂商务和政务接待礼仪,为人处事能做到有礼有节;3.有驾照会开车。

    所需技能: 会开车、商务接待、政企经验
  • 来源:北京瞳真视美科技有限公司

    综合事务主管

    职位要求:1.性格开朗大方,有爱心,喜欢小朋友,有服务意识2.熟练使用常用办公软件,会PS等为佳3.良好的沟通能力,工作效率高4.喜欢创业公司环境,渴望与公司一起成长5.有医疗方向工作经验优先6.吃苦耐劳,吃苦耐劳,吃苦耐劳工作内容1.医疗电商平台客服及运营2.公司行政人事(创业公司没有太多繁文缛节)3.总经理助理(总经理常年在外,根本见不到人)

    所需技能:

职业晋升路径

行政主管行政经理行政总监

横向职业发展

行政主管HRBP采购专员CEO 助理

职业问答

    行政和人资就像上海和北京
    互相嫌弃,但是真的工作对调,又发现谁都干不了水的。很多人以为轻松选择了这行,但是真心不是谁都能干的了,干得好的。
    说起来很简单,人,事,物。但是真正想干好真心真心不容易!
    感觉最重要的?不打勤的不打懒得专打不长眼的。
    勤快,灵活,眼力见,沟通,协调,亲和力……需要的太多太多了!
    真的,干好不容易,干不好哪都是你!
    真的是从天花板到地板,从头发丝到脚后跟,哪一点看不到管不到就有可能落地上了。
    认真,仔细,耐心,前瞻性……越想需要的特质就越多!
    这份工作干好真的不简单,希望整体薪资,福利等越来越好吧!

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