前台行政人事

相关职位简介

• 来源：长沙艾丽菲皮肤管理有限公司

  前台行政人事

  岗位职责1.前台管理，负责美容院来电接听/快递收发/来访客人接待/保持前台/经理室清洁等；2.人事管理,面试邀约/出勤考勤/工资核算/公积金社保申报缴纳等3.流程管理,归类公司各项规章/提高办事效率和质量/公司活动策划/跟进任务等4.行政管理,档案和资料管理/公司物资管理/行政费用管理,如下午茶,员工福利安排等5.财务辅助,供应链对账系统录入/财务支出辅助等文员相关等6.供应链辅助,协助产品采购与开发/供应商,物流商管理协调等7.上级安排的其他相关工作；岗位要求1.形象气质佳，有良好的职场礼仪；2.大专以上学历，英语四级以上优先；3.有行政相关工作经验者优先，能熟练操作Office,WPS办公软件；4.具备优秀的沟通表达能力，有很好的组织协调能力；5.认可公司企业文化，有良好的企业忠诚度，有长期稳定的发展愿望。

  所需技能： 普通话标准、会本地方言、熟悉商务礼仪、行政前台、正常班、销售前台

• 来源：深圳即刻出发旅游有限公司

  前台行政人事

  岗位职责：1.起草和修改报告.文稿等；2.及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络.邮箱；3.负责日常办公用品采购.发放.登记管理，办公室设备管理；4.订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5.员工考勤系统维护.考勤统计及外出人员管理6.保证前台所需物资的充足（如水.纸.设备.耗材及报销单据表格等）及费用结算。任职资格：1.文秘.行政管理等相关专业中专以上学历；2.二年以上相关工作经验；3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；4.工作仔细认真.责任心强.为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；5.形象好，气质佳，年龄在20-30岁。

  所需技能： 普通话标准、行政前台、正常班

• 来源：杭州乐胖服饰有限公司

  前台行政人事

  岗位职责：（单休薪水4-6）1.负责各种渠道招聘信息的发布，简历筛选，邀约面试.2.负责员工的入职.转正.调动.离职手续办理，建立员工档案.3.核算月度考勤及薪资.4.其他人事.行政板块的工作.5.负责前台接待，来访客人接待工作.6.其他领导交代的事宜.岗位要求：1.大专以上学历，人事专员半年以上经验；无经验也可以;2.气质形象佳，执行能力强，沟通能力好，具备一定抗压能力；

  所需技能： 行政前台

• 来源：长沙傲索电子商务有限公司

  前台行政人事

  岗位职责1.前台管理，负责公司来电接听/快递收发/来访客人接待/保持前台/经理室清洁等；2.人事管理,面试邀约/出勤考勤/工资核算/公积金社保申报缴纳等3.流程管理,归类公司各项规章/提高办事效率和质量/公司活动策划等4.行政管理,档案和资料管理/公司物资管理/行政费用管理,如下午茶,员工福利安排等5.财务辅助,供应链对账系统录入/财务支出辅助等文员相关等6.供应链辅助,协助产品采购与开发/供应商,物流商管理协调等7.上级安排的其他相关工作；(本岗位后期看本人需要也可以调岗，如转运营，转销售，总经理助理等)岗位要求1.形象气质佳，有良好的职场礼仪；2.大专以上学历，英语四级以上(需英语阅读能力)；3.有行政相关工作经验者优先；4.具备优秀的沟通表达能力，有很好的组织协调能力；5.认可公司企业文化，有良好的企业忠诚度，有长期稳定的发展愿望。

  所需技能： 熟悉商务礼仪、销售前台、行政前台、收银前台、英语可作为工作语言、普通话标准、会本地方言、正常班

• 来源：青岛市胜大商贸有限公司

  前台行政人事

  岗位职责：1.负责电话的接听与转接,来访人员的接待与安排；2.日常行政.办公室后勤事务的开展及前台事务处理；3.负责公司人事工作,员工招聘,员工关系等；4.有效完成上级领导交办的工作。任职要求：1.大专及以上学历,有行政及人事类相关专业背景优先；2.沟通表达能力强,性格开朗,良好的服务意识和较强的责任心；3.工作细致认真,具有很强的团队合作意识,服从团队整体管理要求；4.能够熟练操作各种办公软件。

  所需技能： 熟悉商务礼仪

• 来源：九江蘑菇家装饰工程有限公司

  前台行政人事

  工作内容客户接待月底员工考勤办公用品采购行政文员类其他工作2.岗位要求五官端正口齿清晰性格外向爱讲话

  所需技能： 普通话标准、行政前台、正常班

• 来源：岳阳众悦科技有限公司

  前台行政人事

  岗位职责1.全面负责公司内部人才的招聘工作；2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3.协助上级完成需求岗位的职务说明书；4.调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划.开发.维护.拓展，保证人才信息量大.层次丰富.质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；5.发布职位需求信息，做好公司形象宣传。任职要求1.了解基本；大专以上学历，年龄18--28岁之间，有无经验均可。2.有良好的沟通协调能力和亲和力；3.工作仔细认真.为人正直.责任心强；4.熟悉办公室人事管理工作，能够操作基本的office或WPS办公软件；

  所需技能： 普通话标准、熟悉商务礼仪、会本地方言、行政前台、正常班

• 来源：阜阳努飞智能科技有限公司

  前台行政人事

  岗位要求：1.身高165以上2.形象气质佳，热情大方3.有工作经验者优先，人力资源专业优先岗位职责：1.按公司拓展要求招聘及储备人才；2.负责公司招聘渠道的拓展，网络招聘工作的执行及维护；3.协助上级做好新员工入职培训工作，跟踪了解新员工工作状态；4.帮助建立员工关系，协助组织员工活动；.5.员工考勤核查，考勤异常管理；6.完成上级交待的其它工作任务。

  所需技能： 销售前台、行政前台、正常班、普通话标准、活泼开朗

• 来源：九江蘑菇家装饰工程有限公司

  前台行政人事

  工作内容；前台客户接待月底员工考勤采购办公用品公司的一些招聘工作文职类其他工作岗位要求；年龄在20-35岁形象好气质佳长得好看性格外向做事积极

  所需技能： 行政前台、正常班