培训项目专员
相关职位简介
- 来源:杭州新睿智业有限公司
培训项目专员
岗位职责(1)负责公司培训考试项目的全流程交付,如接收学员咨询.登记信息.代理报名.培训开班组织.培训老师对接.备考跟进.培训总结等;(2)企业内训项目的现场交付;(3)公司安排的其他相关工作。任职要求(1)本科及以上学历;(2)乐于沟通.善于学习;(3)积极向上.认真踏实.责任心强(此条非常重要);(4)有一定的写作基础,有图文.视频剪辑经验者优先;(5)公司按照国家法定节假日休息,但部分培训项目在周末或外地上课,需安排一定的加班(安排调休)和出差。
所需技能: 培训组织、客户沟通、认真负责
- 来源:上海迥晟管理咨询有限公司
培训项目专员
工作职责1.支持项目的前期准备与协调工作,如:沟通与联络.资料的整理收集.人员与活动的核对与安排等;2.现场参与与支持项目的开展,管理项目进度,支持客户的创新能力转化;3.进行创新资料的收集.翻译和整理,参与研讨和总结;4.在顾问指导下支持创新方案的调整和撰写;5.参与创新产品的开发和迭代,撰写创新案例支持产品推广。岗位要求1.逻辑思维,理解能力强,写作基础好;2.善于沟通,责任心强,抗压能力强;3.熟练使用MSPowerpoint与Excel;4.本科及以上学历,专业不限;5.2021届毕业生。
所需技能: 咨询公司
- 来源:八马茶业股份有限公司
培训项目专员
岗位职责:1.协助开展事业部培训项目工作;2.结合事业部发展需要,对接外部机构,协助制定有针对性的项目计划,实施落地;3.协助调查和汇总培训项目需求并协助编制培训课件,做好培训记录,跟踪培训项目的效果及反馈;任职要求:1.全日制统招本科;2.熟练使用常用办公软件,精通Powerpoint的使用;3..较强的学习能力..优秀的口头和书面表达能力,超强沟通协调能力及执行能力;4.形象气质佳,性格热情开朗,具备自我感知力.激励他人的能力.建立关系和变通能力等,具有很强的团队意识。
所需技能: 培训、人事专员、项目专员、活动策划、商务主持、培训师、人力资源、SSC
- 来源:深圳极视角科技有限公司
培训项目专员
岗位职责:1.负责完成基地面向社会人员开展的粤澳人工智能人才培训.招生工作。2.负责学员报名手续的办理工作,协助做好学员课程培训工作3.做好潜在学员的回访.跟进工作,提高学员对课程的认知度与认可度;4.负责招生.培训相关材料的归档整理工作5.完成领导交办的其他工作任务任职要求:1.大专或以上学历2.良好的团队合作精神,以及较好的学习和沟通能力;3.对销售工作有较高热情,有较强的服务意识,有相关工作经验者优先:4.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识薪资范围:5K-8k
所需技能: 课程顾问、课程招生、培训策划
- 来源:华成战投(北京)咨询有限公司
培训项目专员
岗位职责:1.负责推进培训.项目相关的会务展开,做好会前的物料准备工作;2.负责培训过程中的会务接待与协调,处理好会场.行程.住宿等方面的安排与落实;3.负责为项目匹配最优的讲师以及课程方案,与项目组一起为客户交付负责;4.负责讲师资源的拓展,保证资源库的有效扩充。5.负责课后资料的整理,针对培训结束后的评估数据.精彩回顾.问题汇总.宣传稿件等文件做总结整理。职位要求:1.大专及以上学历,专业不限,人力资源.心理学.管理学等专业优先,2.熟练使用OFFICE办公软件;3.具有清晰的思维逻辑,结构化思维,沟通能力强;4.有良好的学习能力,能够对技术内容有简单的了解,匹配最佳方案;5.有相应的讲师资源加分,有企业培训经验加分;;6.热爱咨询培训行业,有较强的服务意识;7.有企业培训经验.招聘猎头.市场BD经验都可以加分
所需技能: 培训讲师、领导力培训、培训专员、企业文化、人才测评、培训运营、培训讲师管理、培训供应商管理
- 来源:广东信安实业有限公司
培训项目专员
工作内容1.负责与所辖项目的甲方对接并建立良好的合作关系,负责日常工作的沟通及反馈;2.根据项目运营实际情况,有针对性的进行日常工作整改.完善;3.处理所辖项目中的突发事件.客户投诉,跟踪事件处理结果;4.负责所辖项目派驻人员的招聘.日常训练.工作安排及团队建设等事项;4.负责所管辖区域的员工考勤核对及确认.服务费用核对及跟进;5.完成上级及公司临时交办的各项工作任务。任职要求1.高中或以上学历,退伍军人优先;2.1年以上保安队长.物业领班同岗位经验,有安保或物业外包经验优先;3.热爱服务行业,有高度的敬业精神和强烈的上进心;4.具有较强的组织协调能力.外联及公关能力,能承受高强度工作压力;5.受过消防.物业管理等理培训,持有建(构)筑物消防员优先。发展路径项目主管—项目经理—区域负责人—事业合伙人(或副总经理)
所需技能: 人力资源服务、全职
- 来源:广州新榞企业管理有限公司
培训项目专员
岗位职责:1.负责劳资业务项目的洽谈.投标.合同签订及项目运行跟踪;2.负责劳资业务项目的成本管理及项目员工管理;3.负责劳资业务项目的员工劳动合同,档案等协议的签订和动态管理;4.负责劳资业务项目的结算工作及员工工资发放等动态管理;5.负责劳资业务项目的员工绩效考核的组织及监督,并执行考核结果;6.负责收集人力资源相关法律法规和规章制度,确保项目的合法开展;7.做好项目成本的核算.统计.控制,每月向领导汇报;8.领导安排的其他任务。任职要求:1.具有大专以上的文化程度;2.熟练office办公软件;3.沟通能力强,具有良好的关系协调能力;4.有一定的劳资业务相关的法律法规及基础知识:劳动合同法.劳动报酬和劳动力资源管理基础知识;5.具有3年以上的相关行业工作经验;6.有较强的工作责任感和事业心;7.服从上级领导安排,态度端正,善于学习。
所需技能: 人力资源服务、招投标
- 来源:海南天择质量管理有限公司
培训项目专员
岗位职责:1.负责培训项目前.中.后期的全流程管理工作。包括开班准备.师资对接.现场管理等各环节的统筹安排,协调沟通;2.具备一定的方案策划能力,在现有课程体系内,根据客户类型.客户需求,制定培训方案;3.具备较强的语言表达力和亲和力,工作严谨.细致,具有一定的控场能力及应急反应能力;4.具备较好的亲和力.沟通能力.市场拓展能力 任职要求:1.本科以上学历,热爱教育培训行业。2.较好的沟通表达能力和学习能力。3.有组织培训项目从业经验,熟练使用各种办公应用软件。4.能熟练驾驶小汽车,会讲海南话。(必须项)5.能接受省内出差需求。
所需技能: 培训专员、教育培训、培训项目实施
- 来源:广东地合网科技有限公司
培训项目专员
岗位职责1.协助上级领导制定培训工作规范,流程和培训计划并执行;2.负责培训课程的组织编写,线上培训执行,课程培训等具体工作;3.协助项目经理把控整体项目周期和进度;4.公司合作者信息的审核及协助上级做日常管理工作;5.承办领导交办的其他事项。三.任职要求1.本科以上学历,欢迎优秀应届毕业生,土地规划.法律专业.人事行政.市场营销等专业优先考虑;2.有主持或演讲经验,会视频剪辑,会制作ppt,具有良好的表达能力者优先考虑;3.文笔好.学习态度积极优先考虑;公司网址:www·dihe.cn
所需技能: 培训专员、培训运营、全职
入门书籍
- 人事、培训管理实务问答
- 第五项修炼
- 管理的实践