培训讲师

相关职位简介

• 来源：陕西巨丰投资资讯有限责任公司北京分公司

  培训讲师

  任职资格：1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2.对讲课工作有较高的热情；3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度，有相关培训经验者优先；岗位职责：1.负责业务员的培训辅导工作；2.企业内训.销售人员培训.入职培训.公司管理层培训3.营销系统员工的心态.技能.知识的培训4.建立并完善公司培训体系.培训制度及相关流程；5.指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；6.建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；7.协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。完美晋升体系：优秀员工-->初级培训师-->高级培训师-->部门主管-->部门经理

  所需技能：

• 来源：谷医堂（湖南）健康科技有限公司

  培训讲师

  岗位职责：1.负责通用管理类课程的开发及讲授工作；2.负责企业内部团建活动策划及团队建设；3.培训课程组织实施工作；4.培训课程结果反馈工作；5.上级领导交代的其他工作。任职要求：1.学历：大专及以上；2.专业：人资或工商管理优先；3.经验：有一年及以上工作经验优先；4.活泼开朗.能带动团队氛围。

  所需技能： 医疗健康、甲方公司、培训讲师、朝九晚六、入职培训、销售培训

• 来源：成都顶呱呱投资集团有限公司

  培训讲师

  岗位职责：1.优化公司培训体系，修改.搭建培训管理制度与培训体系并监督执行；2.根据公司人力资源规划，负责对公司内部进行培训需求调查分析，负责组织实施公司培训，协调跟进各部门培训及考核；3.完成公司新人培训.管理者培训.L序列培训.新晋管理者培训.辅助管理者培训.内训师培训.课程开发辅助.讲师确认.课程审核.会务配合.课程评估等工作。4.完成事业部的培训体系梳理.新丁营导入项目，并配合进行导入后的效果评估及优化辅导工作。5.完成领导交办的其他任务。任职资格：1.大专及以上学历，人力资源.管理及相关专业优先2.经验要求：2年及以上企业内训相关工作经验，有外训经验者更佳，体系搭建.课程开发成功经验者优先3.较强的综合分析能力.沟通协调能力.组织规划能力.表达能力。能承受较强的工作压力，办事思路缜密.细心，具有较强的责任心，富有亲和力4.熟练掌握办公软件，有一定的数据处理能力加入我们，您将享受到：1.各项

  所需技能： 电商培训、商家培训、培训

• 来源：北京佰才邦技术股份有限公司

  培训讲师

  岗位职责：1.制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；2.起草.修改和完善培训相关制度.流程，建立培训需求体系；3.制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；4.拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；5.组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；6.内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；7.建设.发展.宣传企业文化。8.开发合作院校进入校园进行招聘，为公司储备人才！任职要求：1.人力资源管理或相关专业本科以上学历；2.三年以上培训管理与组织实施经验；3.精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；4.具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直.诚实，性格开朗；5.思维敏捷，具有较强的组织.协调.沟通能力及分析问题.解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

  所需技能：

• 来源：深圳智汇创想科技有限责任公司

  培训讲师

  岗位职责：1.根据公司需求，制定与实施培训计划,负责公司内部培训（包含产品知识.岗位培训.客服等岗位的岗前技能），公司系统功能操作使用等基本流程的培训；2.设计培训形式和方法，注重公司团队建设；3.培训后的考核安排，包括命题和考核评分.统计；4.及时跟进学员情况，定期做培训反馈.汇总培训情况及完善培训流程；5.主动挖掘培训需求和开发培训课程，及时更新优化培训课件及根据需求做课件；6.协助梳理.改善培训涉及岗位部门的基本流程，帮助提高部门的工作效率；7.完成上级临时交代的其他任务。任职资格：1.大专及以上学历，人力资源管理.工商管理.企业管理或相关专业优先；2.二年以上相关工作经验，具有一定的授课经验；3.细心耐心.逻辑思维强，善于分析总结，能发现和解决问题；4.有良好的学习能力和领悟能力，具有跨境电商工作经验优先考虑。

  所需技能：

• 来源：广东粤爱服饰股份有限公司

  培训讲师

  岗位职责:1.在公司发展规划及管理框架下，做好客户来访公司的产品.业务知识培训讲解；2.不定期组织客服人员及新入职员工的业务知识培训；3.设计开发培训课件，不断优化创新循环培训体系；。4.协助市场业务部门实施营销活动，做好活动现场组织.策划.执行.跟进及效果评估总结等；5.完成上级临时交办的其他工作 任职要求：1.中文系专业毕业，本科以上学历，形象气质佳，普通话标准，2.2-3年培训讲师工作经验。3.优秀的主持功底，较强的课件制作能力，熟练使用各类培训工具。4.逻辑思维清晰，知识结构符合讲师要求，舞台功底强，能独立进行通用课程讲解。5.热爱培训工作，能接受出差及高强度的讲师训练。

  所需技能：

• 来源：浙江学乐保科技有限公司

  培训讲师

  岗位职责：1.公司新员工的岗前培训与员工定期.不定期的专业培训工作；2.独立进行金融产品及综合素质类培训；3.适时跟踪国内各类金融产品.投资理财产品的发展趋势和动态，了解相关产品的特点；4.根据公司发展战略，结合员工需求调整培训课程和培训课件，丰富课程内容；5.组织培训授课与实施.培训效果总结与反馈，并不断完善培训课程；6.协助培训经理完善培训体系及处理相关事务。任职资格：1.大专及以上学历，有金融营销类行业知识的优先；2.1年以上从事相关培训工作以及培训管理方面的经验，有相关证券.保险.银行.期货等金融从业经历者优先；3.能熟练使用office等办公软件；4.能适应出差；4.熟悉培训组织流程，对培训需求调研及培训评估方法了解；5.良好的服务意识，较强的分析解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；6.较强的沟通协调能力，严谨认真主动的工作态度，责任心强。

  所需技能：

• 来源：北京广澜资产管理有限公司

  培训讲师

  岗位职责：1.负责组织开展新员工入职培训；2.制定公司培训工作规范.流程和培训方案；3.调查培训需求，调整.执行培训计划；4.开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；5.培训课程授课，解答疑难问题等；6.撰写培训报告，反馈.评估培训效果；7.跟进培训工作效果对培训工作进行改进。任职要求：1.男女不限.形象气质佳，年龄在25—35岁；2.卓越的语言表达能力和客户沟通能力，感染力强，具有较好的现场号召力，具备综合沟通.主持会议.面谈.演讲的技巧；3.本科及以上学历，经济.金融.法律.市场营销.人力资源等相关专业优先，口才出众，擅长演讲和辩论，最少3年以上培训讲师工作经验；4.能有效地做各方面的沟通，能做出教案以致作为培训课题延伸；5.有过金融行业相关工作经历者优先。

  所需技能：

• 来源：云南海文盈通信息技术有限公司

  培训讲师

  岗位职责：1.负责公司内部新员工培训.产品知识培训.技巧和心态类培训；2.负责公司举办的各类型会议主持工作；3.负责培训需求收集，培训过程管控及效果反馈；4.负责与总部培训部沟通及其他相关部门协调；任职资格：1.大专以上学历，专业不限；2.有过销售或培训工作经验，抗压能力较强，有亲和力；3.愿意从事培训工作，有一定的场控能力；4.有较强的语言表达能力及沟通能力，逻辑思维能力较强；你问我没有培训经验怎么办？没关系，只要你是培训行业的潜力股，只要你拥有优秀的表达能力和沟通协调能力，思维逻辑清晰，有学习欲望，我们可以提供广阔的舞台为你展示！如果你具备以上条件，请直接投递简历或拨打电话*

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• 来源：珺馨科技有限公司

  培训讲师

  岗位职责：1.负责公司教育平台渠道的跟进工作；2.维护客户关系，熟悉公司平台，对客户进行产品演示与培训；3.负责客户的现场咨询与注册工作。4.及时完成领导交付的其他工作。5.公司提供资源，主要是针对中小学在校教师进行入校培训工作。任职要求：1.大专以上学历；市场营销相关专业优先考虑。2.形象气质佳，举止行为亲和得体，沟通表达好；3.综合素质高，工作热情.积极性高，具备优秀的个人学习能力；4.有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。5.可接受出差

  所需技能：