药品销售总监

相关职位简介

• 来源：惠州海王鸿钰药业有限公司

  药品销售总监

  岗位职责1.根据公司业务发展需要及区域市场特点，按公司经营战略拟订区组经营计划.指标,督导年度.季度.月度经营结果；制定销售策略及业务拓展计划；2.建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期.良好.稳固的区域客户关系；3.确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；4.根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标；5.为保证计划和目标的实现，制定相应的具体实施措施,并组织制定.推行修订相应的管理措施.制度和方法6.做好掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化规律,制定具体的区域营销计划方案,以及个体营销工作流程和细则；7.做好对下属销售员的业务培训.绩效考核和督促,并根据市场变化对业务人员和营销资源进行动态优化分配:8.完成上级领导交办的其他工作。任职资格1.药学专业，大专及以上学历；2.3年以上医药行业相关管理工作经验；3.能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略；4.扎实的文字功底，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力；5.良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力；6.工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。

  所需技能： 器械销售总监、药品销售总监、商务销售总监

• 来源：南京协创互联网科技有限公司

  药品销售总监

  岗位职责：1.根据公司战略提高公司B2B平台入驻商户的活跃性，促成成交，完成GMV目标2.组织运营策划线上线下活动，协助入驻商户进行促销33.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理.指导.培训及评估；4.负责组织的销售运作，包括计划.组织.进度控制和检讨；任职资格：1.本科及以上学历；3年以上药品/医疗器械运营销售工作经历。2.具备较强的市场分析.营销.推广能力和良好的人际沟通.协调能力，分析和解决问题的能力；3.有较强的事业心，具备一定的领导能力；4.具有丰富的客户资源和客户关系；5.懂得医药B2B运营方式的优先，优秀者薪资面议。

  所需技能： 药品销售总监

• 来源：深圳蔓狮科技有限公司

  药品销售总监

  职责描述：1.皮肤科药品的营销策略规划和落地执行；2.负责渠道网络开发与布局，达成经营业绩，进行回顾评估；3.培育经销网络，提升经销商运营能力，参与指导联合生意计划；5.负责区域发展规划和团队组建；6.对品牌管理.运营管理负责岗位要求：1.大专及以上学历，有OTC终端销售及渠道经验；2.有植发机构资源或有植发相关产品的销售经验优先；3.有皮肤科诊所或医院皮肤科科室的相关资源；

  所需技能： 团队管理、市场管理、经销商、TO B、皮肤科、OTC、植发、医院

• 来源：中仪世博（北京）科技有限公司

  药品销售总监

  任职要求：1.全日制本科及以上学历，管理或医药相关专业。2.有5年以上药品销售经验，从事药品销售部经理或医药流通企业销售经理2年以上，有大型药品公司管理工作经验。3.年龄35岁以下。二.岗位职责：1.负责所辖销售业务的全面管理，包括市场推广.医院客户开发.项目跟进实施.商务谈判.销售日常管理。2.负责销售公司相关部门的工作进行沟通和协调。3.掌握销售业务整体运营状态，为公司销售决策提供第一手资料。4.负责所辖业务人才队伍的建设工作。5.完成公司下达的销售任务。6.处理公司授权的其它事务。三.薪酬

  所需技能：

• 来源：四川杉宝生物科技有限公司

  药品销售总监

  岗位职责1.根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定产品销售策略及业务拓展计划；2.负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现区域市场占有率和销售目标；3.建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期.良好.稳固的区域客户关系；4.确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；5.根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。任职要求1.本科以上学历，医药学.市场营销专业优先，至少10年以上医药行业销售管理工作经验，5年以上同岗位工作经验；2.熟悉医药销售渠道，熟悉医药产品；3.能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略；4.扎实的文字功底，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力；5.良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力；6.工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。

  所需技能： 渠道销售、团队建设能力、招商加盟、大客户销售、代理商销售、会务会展销售、医疗销售、全国区域

• 来源：福建九州通中化医药有限公司

  药品销售总监

  岗位职责：1.参与制定公司发展战略，根据公司营销战略，制定年度.月度销售计划并带领销售团队完成销售目标，对区域内销售指标负责，分解.实施销售计划，完成销售任务；2.根据公司销售策略及市场环境，负责组织开拓销售渠道，实现公司产品销售，提高销售额和利润率并负责评估团队成员的业绩表现，确保销售渠道的健康发展，业绩不断提升；3.负责区域渠道建设与维护.建立顺畅的客户沟通渠道，创建长期.良好.稳固的大区内客户关系；4.负责团队的日常管理，指导和监督区域经理在区域内开展市场活动，并对活动进行效果评价和总结；5.负责市场准入的整体统筹工作；6.负责区域销售团队的管理及对团队成员进行有效培训和培养；7.监督贯彻实施销售管理制度.工作流程，完成相关销售报表并及时上报。任职要求：1.大学本科以上学历，药学.中药学.生物工程.制药工程.营销等相关专业优先；2.五年以上销售类管理工作经验，有丰富客户渠道；3.熟悉当地医药商业架构及零售终端布局，具备较好的上下游客户资源；4.有革新和创新的意识，有较长的谋划能力和适应.学习能力；5.中大型公司同岗位工作经历优先。

  所需技能： 区域经理、销售总监、商务总监、副总经理、事业部负责人

• 来源：北京海斯奈福医药技术有限公司

  药品销售总监

  工作职责：1.根据公司的战略和销售计划，完成销售任务指标，对全年的战略目标结果负责，并定期汇报工作；2.完成全国销售团队的建设与优化，定期进行销售技巧的培训，提高销售团队作战能力；3.打造标杆市场/医院，定期销售协访，分析未达标原因，制定解决方案并落地执行，在炮火中发现问题在炮火中解决问题；4.关注政府动态，解读政策文件，储备各省优秀代理商资源，联合共建医保.卫健等职能部门政府事务关系网；5.研究分析国采.联盟采.省采.地采标书文件，跟进落实招投标.医保等相关事务工作；6.研究分析医院痛点.行业需求，利用互联网工具，以跨界思维打造创新销售模式；7.完成公司.领导安排的其他各项任务。任职要求：1.医药相关专业，十年以上医药销售工作经验；2.有创业精神，具备从0到1开拓市场的经验，对目标锲而不舍；3.优秀的销售管理能力，事业心强，能承受工作压力，适应出差，具有极强执行力；4.若有将帅之才，我给个帅旗你来试试！

  所需技能： 市场推广、销售管理、药品销售、医药销售、团队管理、销售总监、大区经理、省区经理