区域经理

相关职位简介

• 来源：山东显泰电子科技有限公司

  区域经理

  岗位职责：1.完成所辖区域的LED显示屏产品销售任务；2.负责所辖区域内市场的开拓.客户的开发.网点的布局等工作；3.掌握所辖区域内客户销售达成情况，做好应收及催款；4.负责渠道促销方案的制订，掌握所辖区域内竞品动态及促销活动计划，并制订出相应策略。岗位要求：1.男女不限18-39岁，有渠道销售类工作经验1年以上优先考虑；2.吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；3.负责山东省内市场，按城市划分各自的销售区域；4.能适应偶尔出差；底薪+高提成+高奖金，我们是一支80.90后年轻，和谐，尊重，互帮互助，有超强战斗力的团队，期待您加入我们这个大家庭！

  所需技能： 渠道销售、销售达成、区域经理、区域总监、区域销售、大客户销售、LED显示行业、批发

• 来源：浙江冠臣家具制造有限公司

  区域经理

  岗位职责：1.负责中国区营销和运营团队的优化和提升，业务拓展.销售运作，包括项目信息搜集.资源整合.项目推进等；2.建立和管理工程销售团队，规范销售管理流程；3.维护并提高公司市场品牌竞争力。岗位要求：1.3年以上产品营销经验.熟悉工程渠道销售，具备行业标杆或行业龙头的销售运营与销售管理经验；2.熟悉招投标流程，谈判能力强，善于和甲方.经销商打交道；3.组织能力，团队管理经验；4.懂财务知识.法律知识；5.良好的业务风险意识

  所需技能： 销售

• 来源：保定市飞尚健身有限公司

  区域经理

  岗位职责：1.负责助农业务新站点的考察.评估.签约.前期筹备和开业运营工作。2.负责配合县域金融机构做好服务站日常风控知识.专业技能和市场营销等培训及相关政策落实。3.负责各服务站的防控工作的落实。4.负责助农金融.农村电商市场信息的收集及反馈；5.负责领导交代的其他事项。三.岗位要求1.有驾驶证且有1年以上的驾龄，有2年及以上快消品经验。2.有较强的组织协调能力和沟通能力。 3.有一定的互联网知识和电商知识。4.有一定的市场调查能力。5.有责任心,有服务意识和团队意识。6.工作地点保定

  所需技能： 渠道推广

• 来源：广东巨业科技股份有限公司

  区域经理

  岗位职责:1.对所负责区域进行市场分析，执行公司的销售政策，维护老客户并二次开发；2.对所负责区域的空白灯具市场进行开发；3.在大区经理带领下，完成所负责区域的销售任务。岗位要求:1.具备省外扩展经验者优先，应届生亦可2.可接受出差.学习能力强，有意向往灯饰行业发展

  所需技能： 渠道 拓展销售业务

• 来源：烟台固特丽生物科技股份有限公司

  区域经理

  岗位职责：1.辖区客户的日常服务与维护2.完成公司下达各项任务指标3.团队小组人员的管理与协调4.新客户的开发与拓展5.辖区产品分析.规划.细分.促销活动执行6.客户应收款项的回收7.其他公司分配任务指标的达成任职要求：1.良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，渴望高薪；2.身体健康，品行端正，无不良嗜好；3.做事认真踏实，高度的工作意识，具有良好的团队精神；4.有土豆类作物农资销售经验的优先考虑

  所需技能： 农资销售、区域销售

• 来源：麦德龙商业集团有限公司银川兴庆商场

  区域经理

  岗位职责：1推广麦德龙付费PLUS会员卡，开发拓展会员权益的合作商如小区.企业.商超等；2明确当日拉新客户的服务需求目标，以及拉新的流程，领取办卡物料，根据摆台标准完成摆台；3针对会员权益相关促销活动进行口头宣传推广，引导客户办理付费会员卡；4及时协调处理会员对会员权益相关内容的质疑或投诉，反馈和调整并做好信息分享；5开发新店的点位寻找.确认.安排等相关工作；6充分提高办理会员卡的办卡效率及顾客的满意度；7有目标感，能够为达成目标提供思路和方法；岗位要求：1.良好的学习能力和适应能力；2.执行力强以及良好的沟通协调能力积极勤奋，乐于助人，吃苦耐劳；3.热爱销售行业，富有创造性；4.熟练操作电脑/手机等电子产品；5.高中.中专以上学历；6.一年以上工作经验；

  所需技能： 销售、房地产、区域、运营、产品销售

• 来源：广东互爱健康产业科技有限公司

  区域经理

  岗位职责：1.制定辖区销售策略和市场推广方案；2.执行公司制定的区域市场开发任务，完成区域市场开发目标和销售目标；3.负责成人纸尿裤在流通渠道.医疗渠道的销售及客情管理；4.制定重点客户的培养和合作计划，收集客户信息，制定区域性学术推广方案；5.负责养老院护工护理知识和产品使用培训；6.负责辖区养老协会入会.合作及产品推介工作；7.负责竞品信息分析与制定相应解决方案。任职要求：1.三年以上医药渠道经验，大专以上学历，年龄28至35岁，优先考虑医学.护理.市场营销专业；2.有纸尿裤.医疗器械.医药.工程项目.直销.保险销售等相关经验者优先考虑；3.性格外向，情商高，有很强的市场开发能力和激励下属能力；4.良好的人际沟通.谈判.分析和解决问题的能力及客户的开拓经验及能力；5.有良好的大局观，有较强的抗压能力，能接受经常性出差；6.具有丰富的客户资源和良好的客户关系以及对客户的服务意识及市场洞察力。

  所需技能： 销售

• 来源：宝酝（天津）商业管理有限公司北京分公司

  区域经理

  岗位职责：1.根据公司目标规划，完成区域招商及销售任务；2.分销商及门店的签约与维护；3.客户日常管理，禁止跨区销售行为；4.按要求提报销售反馈。任职资格：1.大专以上学历，市场营销类专业背景优先；2.强执行力，自信自驱，敬业负责；3.具备一定的行业资源及团队管理经验。

  所需技能： 区域经理、白酒招商、经销商管理

• 来源：广东霸王花食品有限公司

  区域经理

  工作职责1.根据公司制定的销售目标，完成每月销售任务，提升产品在所负责区域内的占比。2.负责区域市场的开拓，客户的开发，经销商的管理等工作。3.定期对市场营销环境.目标.计划.业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；岗位要求1.毕业于市场营销.企业管理等相关专业大学专科或以上学历，35周岁以下；（优秀者专业可放宽）2.有3年以上快速消费品或同类产品的营销工作经验；3.市场拓展/沟通表达能力强，有驾照，能适应出差，懂粤语优先考虑。

  所需技能： 销售经理、区域经理

• 来源：北京楚祥医院管理有限公司

  区域经理

  岗位职责：1.根据公司下达的年度销售任务，制定本事业部执行方案.计划，确保完成；2.负责管辖区域内市场的开拓，代理商.医院的合作签约工作的管理.统筹；3.负责事业部员工的考核.监督.管理.培养.淘汰等；4.负责部门内部日常管理及部门间协同工作的处理；5.完成领导交办的其他工作；任职要求：1.大专以上学历，市场营销.医学等相关专业；2.一年以上销售经验，具有互联网医疗.健康产业经验者优先；3.具备良好的沟通.表达.商务谈判能力

  所需技能： 销售经理、直销、医疗器械销售、医疗耗材销售、诊断试剂销售

• 来源：捷报技术有限公司

  区域经理

  岗位职责：1.负责公司系统集成和软件的销售工作2.善于挖掘和开发潜在客户的能力，了解市场需求，建立.维护并发展客户关系，拓展公司软件产品的市场，根据市场营销计划，完成销售指标；3.负责市场信息的收集，具备一定的市场.竞争对手的分析.判断能力，并反馈市场推广情况；4.管理维护客户关系，不断开拓行业应用，了解客户需求，为公司发展提供合理化建议以及客户间的长期战略合作计划。5.有持续的客户开拓.客户维护能力，有较强的项目推进与商务谈判技巧。6.具有敏锐的市场触觉，高度的责任意识，优秀的沟通和协调能力，强烈的结果导向和团队合作精神；二.任职要求：1.大学以上学历，两年以上系统集成或软件行业销售经验，熟悉软件行业的销售规律，了解软件的开发和测试技术销售经验者优先；2.具有独立市场拓展和项目销售策划能力，有深厚的销售积淀；3.具有较强的沟通能力及交际技巧，具备亲和力，有良好的团队协作精神，喜欢销售工作.敬业.肯于付出，有目标和追求；4.遵守公司规章制度，完成领导交付的其他业务5.有一定的社会资源，且愿回本地市开拓业务的优先

  所需技能： 政府行业、计算机、信息化、网络设备、弱电工程、系统集成、软件开发

• 来源：上海众从医疗科技有限公司

  区域经理

  岗位职责：1.负责河北省内，区域销售渠道的开发及维护；2.负责所辖区域销售网络的建设工作；3.根据公司年度销售计划，制定并完成所辖区域销售任务；4.负责所辖区域代理商及客户的建档管理，建立营销资料库。岗位要求：1.大专以上学历，1年以上渠道销售工作经验，22-35岁2.从事过医药渠道销售的优先考虑。3.从事过牙科销售并拥有渠道资源的优先考虑。4.能适应每月20天以上出差，有较强的抗压能力。

  所需技能： 全职兼职均可

• 来源：河南赤创软件科技有限公司

  区域经理

  岗位职责：1.负责行业或片区的销售谈判工作；2.代表公司与客户进行商务洽谈，完成签约；3.维护好客户关系，做好市场口碑；4.抖音平台的宣传与推广；任职要求：1.年龄20-30岁，形象气质佳，注意日常着装品味；2.语言表达能力强，具有很强的亲和力，乐于与人沟通，真心热爱销售工作；3.有决心改变提升自己综合能力，学习能力强；4.熟悉Word，ppt办公软件；5.能独立开车的优先录用；

  所需技能： 全职兼职均可

• 来源：田家庵区道通顺道路设施经营部

  区域经理

  职位要求：1.有车能出差，年龄20-40岁2.客户开发，积极开拓市场，完成公司销售目标。3.在本辖区内建立销售网及扩大公司产品覆盖率。4.参加公司召开的销售会议或组织的培训。5.完成上级交办的其他任务。任职资格：1.具有三年以上销售工作经验优先2.具有优秀的表达，理解，学习能力，善于沟通与协调。3.勤奋，敬业，勇于挑战。

  所需技能： 全职兼职均可