网络课程销售

相关职位简介

• 来源：北京尚德在线教育科技有限公司

  网络课程销售

  任职要求1.热爱教育行业，普通话标准，语言表达能力好；2.学习能力强，乐观积极向上；3.抗压能力强.吃苦耐劳.有责任心，有团队合作精神；4.大专及以上学历（优秀者可适当放宽学历）；5.充满激情，敢于尝试，勇于挑战提升自己！岗位职责1.通过网络（微信.QQ）跟学员进行有效沟通，为学员提供专业课程方案的推荐；2.解答学员疑问的同时，进行个性化的课程推荐和介绍，以亮点优势等吸引学员报读课程；3.建立与学员之间良好关系，让学员满意学习方案达到学习的目的；4.无需外出，无需自行开发客户资源，针对前期主动咨询的意向学员进行课程咨询与推荐；5.学员都是在我们公司官网有主动过来咨询的意向学员，成单率高，成单周期短。员工薪酬1.底薪（3000-7000）+提成高达21%+多项奖金+日/周/月激励大奖+五险一金，普遍月薪8千以上；2019年1-6月公司销售薪资数据显示：40%以上的薪资可以达到8000以上；20%以上的薪资可以达到10000以上；15%以上的薪资可以到15000以上。员工晋升1.晋升空间大周期短；公开透明的晋升机制：三个月：业绩达到部门前20%，可晋升为储备主管；六个月：完成超A培训，弟子出师，可晋升为咨询主管；两年：升任咨询经理，管理十几人团队，挑战百万年薪；四年：升任咨询总监，轻松自如驾驭事业和生活。发展路线：1）专业销售路线：初级咨询师->中级咨询师->资深咨询师；2）销售管理路线：咨询师->资讯主管->资询经理->销售总监；3）销售培训路线：咨询师->培训师->培训主管->培训经理；4）项目经理路线：咨询师->项目助理->项目经理；不管你选择哪条发展路线，只要你有目标有野心，我们就能帮你实现！员工

  所需技能： 销售方向、销售专员、招生顾问、教育培训、网络销售、电销

• 来源：作业帮教育科技（北京）有限公司

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  岗位职责1.答疑解惑：具备扎实的学科功底，帮助学生解决问题，掌握学习方法；2.社群运营：依据熟练的微信群运营技巧，调动学习热情，增加用户粘性；3.学习规划：跟进主讲老师直播授课，规划学习路径，促进学生成长；4.销售转化：通过电话&网络相结合的方式，做好客户跟进，挖掘客户需求，实现短期班转化长期班。任职要求1.全日制统招本科及以上学历，专业不限，应届.往届均可；2.具备较强的学习能力，沟通表达能力，销售意识，及团队合作精神；3.有耐心.责任心，热爱教育行业，意愿在教育行业长期发展。休息时间休息时间：月休8天，正常周内休息（以实际业务节奏为准），业务繁忙期加班可申请调休或大小周补助（每月最多2天补助）。

  所需技能： 新客户开发、教育培训、老客户维护

• 来源：云南蚁淘金电子商务有限公司

  网络课程销售

  工作职责：1.协助讲师维持课堂秩序，活跃课堂氛围。2.寻找潜在客户，课后进行跟进销售。3.定期回访跟踪学员，实现二次转化。岗位要求：1.全职，年龄25-40岁之间，学历性别不限，有上进心。可接受早晚轮班。2.有电脑，会基本的电脑基础操作。3.有一定的销售能力和学习能力，抗压能力强。4.有电商客服和销售经验者优先考虑。

  所需技能： 课程销售、销售专员、全职、初级销售、高级销售、资深销售

• 来源：深圳谐波教育服务有限公司

  网络课程销售

  岗位职责：1：通过微信在线1v1销售的方式，介绍公司产品并促成客户销售订单的成交。2：公司提供精准客户资源，做好与客户保持良好的沟通，维护.转化。3：识别客户需要，并完成客户开发，做好客户服务。4：能在线处理和快速解决客户的疑问咨询。-----------------------------------------5.如有自带资源收入另计任职资格：1.有强烈的事业心和积极的工作态度，具备良好的沟通表达能力，能跟客户进行有效的沟通；2.热爱销售工作，工作勤奋.耐心，积极主动，乐观向上，能够承受一定的工作压力；3，善于学习，价值观正，有责任心。4.喜欢金融行业或者通过证券从业资格证考试或团队管理经验的优先。

  所需技能： 销售专员、销售经理、销售主管、渠道销售、电话销售、网络销售、代理商销售、销售培训

• 来源：北京万门教育科技有限公司

  网络课程销售

  工作内容：1.通过网络与意向学员沟通，挖掘学员需求，帮助学员了解公司的课程；2.向学员介绍公司的课程，根据学员的需求，推荐与之相匹配的课程，最终促成订单；3.做好咨询记录，分析需求与反馈，不断进行工作总结；4.定期对客户进行回访，收集客户需求信息以及需求，后期将需求反馈给相关部门；4.完成每月的课程销售任务并力争超越目标；5.积极参与部门和公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧。6.完成上级交办的其他工作。任职要求：1.市场营销.心理学.教育.管理学专业，本科以上学历；2.熟悉现代销售管理模式，熟练运用各种激励措施；3.有丰富的市场营销经验，优秀的销售技巧和销售意识；4.较强的观察力和应变能力，善于察言观色，抓住客户心里需求；5.善于与人交流，具有较强的沟通能力和谈判技巧；6.外向.亲和.乐观开朗，积极进取，有一定的抗压能力；7.有高度的敬业精神和责任心，工作有主动性，执行能力强；8.强烈的目标驱动力，挑战销冠！9.有教育行业或知名培训机构，比如英孚.华尔街等课程顾问经验者优先；10.热爱教育行业，有销售经验者者优先。大小休，购买五险一金，国家法定节假日休假

  所需技能： 销售专员、销售培训、课程顾问、网络销售

• 来源：广州堂吉诃德教育科技有限公司

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  岗位职责：1.负责线上用户咨询和课程使用反馈工作，提高用户的使用率和满意度；2.执行社群运营计划，利用社群完成用户激活.留存和转化等目标；3.充分挖掘站内流量.已有流量，完成每个月的业绩目标；4.负责微信.APP站内用户的日常维护及转化，提升用户付费率；5.协助教学团队对付费用户进行必要的日常管理，包括但不限于社群管理.直播管理等。 岗位要求：1.大专学历；2.有销售/客服/微商经验优先；3.工作积极主动，执行力强；具有良好的目标和责任意识，具备较强的沟通能力；4.对用户行为敏感，对新事物有较强的好奇心，有较强的自我学习成长意愿和能力。

  所需技能： 五险、餐补、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

• 来源：创序信息科技有限公司

  网络课程销售

  岗位职责：1.通过微信或者QQ等联系意向学员，解答学员提出的问题；（无需外出）公司会提供方式方法精准联系意向学员；2.熟悉公司课程的服务内容和教学优势，实现学员报读；3.根据学员的具体情况，安排合适的课程班型；4.及时为学员提供学习方案规划；5.负责学员售后及服务。岗位要求：1.年龄18-30周岁，中专/中技及以上学历（欢迎小白加入，我们一共专业的岗前带薪培训）；2.普通话表达清晰.性格外向，反应敏捷.有较强的的表达能力及较强的沟通技巧；3.活泼.好学.应变，目标感.责任感.有团队精神。岗位优势：1.发展空间大，现有员工已经满足不了市场需求。公司不外聘管理层，销售岗增员的同时，需要按8：1提拔主管，一年四次晋升机会；2.在线教育适用全国各地学员，市场大.资源多薪资水平：1.每月薪资=底薪最高4000+提成+奖金+五险+分红；2.试用员工（入职3个月内）：普遍薪资4000+能者多得不封顶；正式员工（入职3个月以上）：普遍薪资6000+，销冠记录30000+

  所需技能： 网课销售、招生顾问

• 来源：合肥延弘体育文化传播有限公司

  网络课程销售

  岗位职责：可以兼职，无需坐班1.利用网络进行公司产品的销售及推广；2.负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；3.了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；4.通过网络进行渠道开发和业务拓展；5.按时完成销售任务。任职资格：1.专科及以上学历，市场营销等相关专业；2.1年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；3.精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；4.熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；5.有较强的沟通能力。

  所需技能： 网络销售、渠道销售、销售专员、销售总监、社交、资深销售