班主任

相关职位简介

• 来源：上海精锐教育培训有限公司

  班主任

  岗位职责：1)对所带在读学员提供高水平的服务，促使学员继续购买课时；2)对所带在读学员提供高水平的服务，促使学员推荐他人购买课时；3)安排好学生每一次的上课时间，确保课程如期进行；4)按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理，并与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期.稳定.良好的关系；5）接受上级安排，参与市场部组织的校区活动；6）协助课程顾问安排到访客户或电话咨询；7）完成部门内部工作及上级交代的其他任务。任职资格：1）大专及以上学历（应届毕业生须本科学历以上）；2）自信.坚韧.目标明确.吃苦耐劳；3）有较强的学习力.应变能力.抗压能力.销售能力；4）善于沟通，亲和力强，协调说服力强；5）热爱教育行业，有良好的客户服务意识.能适应灵活的工作时间（包括周末）。

  所需技能： 客户管理

• 来源：北京飞越教育科技有限责任公司

  班主任

  工作内容：1.负责网上课程录入和上传；2.负责报名学员教材发出；3.负责学员的网上课程开通，解答学员开课后出现的问题；4.报名学员的统计职位要求：1.年龄20-27周岁，大专以上学历；2.朝九晚六，五险，法定假日正常休息；3.有耐心，做事细心，不浮躁；4.健全的福利保障制度，富有激情的团队，领导非常Nice哦5.入职后完善的培训，完整的晋升和公平竞争机制，晋升空间大，全体员工享受的各种福利（团队激励现金奖品齐全，定期团建，部门聚餐，节日福利等）。

  所需技能： 电话销售

• 来源：珠海市香洲区莘融培训中心有限公司

  班主任

  岗位职责：1.服务8-10个在读学生班级；4-6个新生转化班级；2.服务家长孩子，了解学生学习情况，邀请学生家长到访咨询，做好新生和老师的转化和续费；3.制定的个性化学习规划，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。任职资格：1.大专或以上学历，年龄22-35之间,优秀者可放宽条件；2.2年以上同行或销售工作经验优先；3.有市场敏锐力，熟悉教育行业的工作流程；4.形象良好，有一定的职业素养；5.表达能力强，性格外向，解答问题条理清晰；6.工作认真负责，善于与人沟通，能服从公司的工作安排。

  所需技能： 面销、课程销售、六险一金、双休、包工作餐

• 来源：上海智优教育科技集团有限公司

  班主任

  岗位职责：1.负责学生的教学.考务.交费.毕业全过程跟踪式管理服务；2.及时反馈学生的合理化建议，促进学校管理水平的提升；3.配合招生部完成招生工作，与学员保持良好联系，提高学生的推荐续报率；4.教务部或学校分配的其他工作任务；任职要求：1.大专及以上学历，教育相关专业毕业，一年以上相关工作经验；2.热爱教育事业，工作认真负责，细致耐心，积极主动，为人亲和；3.具备一定的销售能力；4.有相关工作经验者优先考虑；

  所需技能： 课程销售、教务、招生

• 来源：武汉佰钧成技术有限责任公司

  班主任

  岗位职责：1.负责接听和呼出电话.微信群等，向家长提供专业的产品讲解促进课程体验和转化；2.保持已付费家长的良好关系，进行续费，引导和推荐；3.对孩子的学历进行管理，负责学生档案管理，跟踪家长和学生反馈，填写月度个性化辅导档案，班主任月度跟踪督导总结等管理文件；岗位要求：1.大专及以上学历（可接受21年应届毕业生，有过销售/服务/教育行业实习经验），有班主任.助教或教育类课程顾问相关工作经验者优先；形象好.气质佳，性格开朗.待人热情，言谈举止大方得体，有亲和力；2.口才好，讲话条理清晰，有良好的人际沟通能力；3.头脑灵活，反应迅速，应变能力强，抗压能力强；4.做事积极，工作耐心.细致.严谨，有责任心，执行能力强，学习能力强；5.热爱教育行业，对小学生学习.生活和心理有了解，善于倾听；6.有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间（包括周末）

  所需技能： 课程销售、电话销售、全职

• 来源：田家庵区鹿角巷屋奶茶店

  班主任

  岗位职责：1.负责班级的管理和学员活动的组织与策划；2.维护学员关系，发掘和拓展学员资源，开展转介绍工作；3.对教学质量和学员满意度进行调查分析；4.负责老师的接待并及时反馈老师授课效果；5.了解学员的思想动态，随时解决各种突发问题；6.及时传递给学员各种课程信息，提高学员的满意度。任职资格：1.年龄25周岁以上，优秀的口头语言表达能力及良好的沟通能力，有责任心，具亲和力；2.有较强的活动组织.策划能力，有主持或活动策划经验者优先；3.有EMBA.MBA教育或者培训咨询机构教务（班）主任助理/秘书经验相关教务工作经验优先；4.工作认真负责，良好的服务意识和协作精神，具备处理问题的灵活性和应变能力；5.热爱教育事业，具备服务意识和良好的职业道德。6.学历要求：本科（一本以上）

  所需技能：

• 来源：苏州简裕福教育科技有限公司

  班主任

  任职要求：1.为人正直.真诚.亲切.有责任心，热爱教育行业2.勤奋，有事业心，不怕困难3.有电话网络销售经验以及社群运营者优先(无经验也可)4.普通话标准，口齿伶俐，性格乐观5..热爱销售行业，勇于挑战高薪，具有团队协作精神；6.学习能力强，有较强的抗压能力和执行力，敢于承担责任，有良好的职业操守。 

  所需技能： 销售专员

• 来源：北京乐博乐博教育科技有限公司

  班主任

  岗位职责：1.市场新招2.完成潜在的意向客户转化及续约；3.与客户紧密沟通，开发.建立并维护客户关系；4.市场地推.商业活动配合5.在籍学员客户转换岗位要求：1.年龄20-40周岁，大专以上学历，市场营销专业优先考虑；2.热爱销售，踏实，专注，有明确的目标；3.普通话标准，较强的表达.沟通能力与学习能力和服务意识。我公司在青羊区，武侯区，高新区，成华区，锦江区，金牛区都有校区，可选择就近校区上班

  所需技能： 电话销售、销售专员、课程销售

• 来源：北京高途云集教育科技有限公司

  班主任

  岗位职责：1.角色定位：专业的k12教育课程顾问，辅导老师，通过服务和咨询帮助学员完成课程体验和购买课程2.对公司.课程理念.学习方法，销售政策等全面掌握，不断总结适合不同人群的学习方法，融会贯通，提升专业度；3.能够保持良好的心态，自我驱动，客户导向，耐心细致地为学员提供专业服务咨询4.课程内容包含：初中全科任职要求:1.本科及以上学历，也欢迎有一定实习经验的应届生和海归人员投递2.对业务和市场工作有一定理解，积极上进，责任感强，具备一定的抗压能力3.愿意艰苦奋斗，吃苦耐劳，与公司共同成长，成就卓越人生4.基薪4500元起，同行根据经验和资历制定更高的基薪和职级，前三个月保底5500职业发展：专业路线：课程顾问平均月薪资15K.小组长平均月薪资25K起，大组长平均月薪资35K起员工

  所需技能： 长期辅导老师、辅导老师、家教、班主任、老师、全职兼职均可、课程顾问