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  • 1年以内
  • 1-3年
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:南京医睿通生物医药科技有限公司

    科研顾问

    岗位职责:1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1.20--35岁口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2.对销售工作有较高的热情;3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。

    所需技能: 五险、科研顾问
  • 来源:北京洋光教育咨询有限公司

    科研顾问

    岗位职责:1.协助学术研究项目主管进行科研材料的设计和整理;2.提供良好的课程教学服务,为学生提供专业的学术规划方案;3.根据学生进度,帮助学生答疑,敦促项目顺利进行;4.积极拓展各类学术科研教育项目线上线下培训的新模式;岗位要求1.本科及以上学历,海外留学经历或留学机构工作经验优先;2.学习能力强,谈判能力强,灵活应变,开朗大方;3.具有良好的团队合作精神和组织协调能力;吃苦耐劳,有较强的抗压能力。

    所需技能: 留学顾问、教育培训、科研顾问、学术定制
  • 来源:河北唐博文化传播有限公司

    科研顾问

    岗位职责:1.协助客户设计科研课题,项目规划和实验方案;2.了解各科研项目的申请时间.资质要求,制定年度项目申请规划;3.负责公司产品在所在辖区的市场开发.推广政策制定;4.根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断的提高市场份额;5.开拓潜在的医院渠道客户,并对既有客户进行维护;6.完成区域的推广任务指标,并扩大产品市场覆盖;7.制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各类推广活动。任职要求:1.学习能力.收集信息能力.表达演绎能力超强,自信,主动性和很好的执行能力。2.医药.生物医学等相关专业,统招本科学历,有石家庄市及各地市三甲医院资源者优先;3.参与过科研项目设计.基金申请或实施,具有科研标书撰写和项目申请经历,发表过ci论文经验者优先;岗位优势:1.公司提供完善的岗前培训;2.可提供出国深造与工作机会;3.可参与各类科研课题申报.实施,并在科研成果论文上署名;

    所需技能: 五险、加班费、工龄奖
  • 来源:上海医转生物科技有限公司

    科研顾问

    岗位职责:1.负责指定区域的市场开发,客户维护和销售管理工作。2.负责所属区域的产品宣传,推广和销售,完成销售的任务指标及约谈意向客户。3.制定自己的销售计划,并按计划拜访老客户和开发新客户。4.建立客户资料及客户档案。5.保持良好的心态和规范行为,与客户建立良好的关系,以维护企业形象。任职要求:1,生物医学相关专业优先,专科以上学历,硕士以上学历优先考虑。2,沟通表达能力强,性格外向活泼,能吃苦耐劳,有上进心。3,具有1年以上生物试剂.药品.科研服务或有过三甲教学医院销售经验者优先考虑岗位特色:我们的使命:用科技赋能科研,通过平台化和智能化,构建科研资源生态,让科研更简单更有价值。通过互联网.人工智能.大数据整合科研资源,人才.项目.资金.物品!通过科研连接医生端.病人端.企业端,构建全新的大健康版图!我们有明确流畅的晋升制度,惜才爱才,人性化管理!

    所需技能: 上手快、高薪、服务优势强、长期稳定
  • 来源:上海裕隆生物科技有限公司

    科研顾问

    岗位职责:1.负责指定区域的市场开发,客户维护和销售管理工作。2.负责所属区域的产品宣传,推广和销售,完成销售的任务指标及约谈意向客户。3.制定自己的销售计划,并按计划拜访老客户和开发新客户。4.建立客户资料及客户档案。5.保持良好的心态和规范行为,与客户建立良好的关系,以维护企业形象。任职要求:1,生物医学相关专业优先,专科以上学历,硕士以上学历优先考虑。2,沟通表达能力强,性格外向活泼,能吃苦耐劳,有上进心。3,具有1年以上生物试剂.药品.科研服务或有过三甲教学医院销售经验者优先考虑岗位特色:我们的使命:用科技赋能科研,通过平台化和智能化,构建科研资源生态,让科研更简单更有价值。通过互联网.人工智能.大数据整合科研资源,人才.项目.资金.物品!通过科研连接医生端.病人端.企业端,构建全新的大健康版图!我们有明确流畅的晋升制度,惜才爱才,人性化管理!可以全职或者兼职!

    所需技能: 全职、科研、医生顾问、医药代表

入门书籍

  • 销售圣经
  • 销售就是搞定人
  • 阿里铁军销售课
  • 新战略营销

职业晋升路径

销售顾问高级销售顾问销售主管销售经理销售总监

横向职业发展

销售顾问商务专员品牌公关客户代表

职业问答

    销售的初衷就是为了挣钱,什么锻炼口才,提高情商,拓展人脉的都虚的,提高这些东西的最终目的还是为了挣钱。像楼上有位美女说的很多人选择干销售是因为迫不得已,确实是这样。关心底薪的,不管是高薪有责还是低薪有无责,差别都不大。真正销售高手关心的只会是提成,当然真正的销售高手不会来你这面试的,需要你去挖的。

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<4.53 17%

4.53-5.73 25%

5.73-6.94 25%

6.94-8.15 17%

>8.15 16%