猎头顾问

相关职位简介

• 来源：艺寻人力资源管理（上海）有限公司

  猎头顾问

  岗位职责的分析；  2.制定完善的人才寻访方案；通过各类渠道来搜寻候选人；  3.负责甄选.评估候选人，向客户提供专业化.标准化以及系统的人才推荐报告；  4.协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果；  5.协助双方进行薪资谈判及后续跟踪服务；  6.协调客户和被录用者之间良好的关系，关注被录用者的职业发展；  任职要求：-大专及以上学历，-不超过30岁，-熟练操作Word/Excel-沟通交流能力优秀-热爱学习-有猎头顾问经验.人事招聘工作经验.电话销售经验者优先考虑；周末双休

  所需技能： 销售专员

• 来源：汉斯迈（青岛）企业管理咨询有限公司

  猎头顾问

  工作职责：1.负责行业客户招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，为客户提供咨询；2.确定搜索策略，组织.执行候选人寻访工作；3.甄别并推荐候选人简历；4.协调安排候选人面试，及时解决面试过程中遇到的问题；5.协助进行Offer谈判.签署.以及背景调查等工作；6.候选人入职前.中.后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；7.负责客户的维护工作，与客户建立良好的合作关系；8.维护业务系统中相关领域数据的准确与全面；9.指导.管理信息员工作，确保团队的平稳发展。二.岗位要求：1.学历：全日制统招大专及以上学历（本科.硕士学历优先）2..年龄：25-35岁3..经验：要求2年以上工作经验且在所任职公司和岗位上表现优秀4.积极主动，勤奋自律；学习能力强5.沟通表达能力好，逻辑思维缜密，善于思考总结6.执行力强，结果导向，有较强的抗压及情绪管理能力7.正能量.追求卓越；成就动机强，对物质和荣誉有强烈的追求

  所需技能： BD、电话销售

• 来源：唐山绘乔信息咨询有限公司

  猎头顾问

  职位描述:收集行业和客户信息，筛选和确定合作对象；针对客户需求，组建项目组，保证保时保质满足客户需求；控制推荐报告的质量，对推荐结果负责；完成业绩指标；维护客户关系，建立持久的合作关系；任职资格:1.三年以上的招聘或者销售经验；2.大专级以上学历；3.能承受较大的工作压力。

  所需技能：

• 来源：上海岐力信息科技有限公司

  猎头顾问

  岗位职责：1.根据公司的所在行业，进行公司以及职位分析，参与制定目标候选人的寻访方案；2.进行相关侯选人资料的收集.分析.整理，进行简历初步筛选；3.通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步沟通和评估；4.提供候选人评价和推荐报告，向顾问及公司推荐；5.沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；6.候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。任职资格：1.全日制统招本科或硕士教育背景；2.个性成熟.有亲和力，性格开朗.乐观积极；3.有一定的招聘或销售经验，且有志向在猎头行业长期发展；4.具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。

  所需技能： 销售代表

• 来源：武汉韵山企业管理咨询有限公司

  猎头顾问

  岗位职责：1.进行职位分析，理解职位需求，完成人才搜索和寻访2.与潜在候选人电话沟通，了解候选人基本信息以及薪资要求与工作愿景，判断候选人与职位的匹配度，对候选人进行评估3.完成合适候选人的评估报告，推荐给顾问4.协调候选人与公司之间的面试安排.薪酬谈判，完成候选人背景调查，跟进offer以及入职进度并及时反馈。任职要求：1.专科以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展；2.有销售.咨询.HR工作经验者优先考虑；3.对人才招聘专业服务有浓厚兴趣，富有激情，结果导向，能够在一定的压力下开展工作；4.善于学习，结果导向，主动性强，做事不轻言放弃，善于不断寻找新的突破；5.有一定的分析和判断力，善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节；6.擅长有效沟通，思维缜密，并具有良好的客户服务意识。对猎头行业充满好奇吗？想要跟成功人士深入交流吗？是否希望了解到各大企业的用人标准与运营模式吗？迷茫于到底喜欢什么行业吗？我们给你所想！我们有什么：1.公司团队年轻化，颜值爆表哦2.公司气氛活力满满，充满干劲2.全面的人力资源知识培训，一对一的师徒帮带制给你最有效的猎头经验3.完善的季度晋升机制顾问通道：助理顾问—高级助理顾问—行业顾问—资深顾问—高级顾问4.五险.员工旅游.节日福利.带薪年假.周末双休全都有5.丰厚的

  所需技能：

• 来源：湖南百畅建设有限公司

  猎头顾问

  职位描述一.工作内容：1.负责与建筑公司或人员洽谈资质相关业务，维护客户，并促成签约；2.通过电话或网络的方式开发客户及潜在客户，了解客户的需求；3.积极学习行业的相关专业知识。4.服从公司领导的安排，完成上级主管安排的其他工作。二.任职要求：1.学历不限，只看能力2.愿意从事销售相关的工作，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力3.19-28岁；4.有过户地产.保险.教育机构等电销经验者优先，建筑销售同行优先；5.性格开朗，心理素质佳，有一定的抗压能力

  所需技能： 话补、绩效奖金、全勤奖