高级课程咨询师

相关职位简介

• 来源：北京海之嘉科技有限公司

  高级课程咨询师

  岗位职责：1.负责电话邀约家长参加睿丁英语公开课，做好接待工作完成促单。无需外访和地推2.通过标准化流程及话术向家长介绍睿丁英语课程，设计符合客户需求的课程，做好咨询服务3.完成团队业绩指标4.做好售后服务，定期回访并且维护客户，提高客户满意度和粘性任职要求：1.要有至少1年销售经验，教育行业优先2.抗压，有销售意识，愿意挑战高薪3.有较强的亲和力和沟通能力，有服务意识，普通话标准

  所需技能： 面销、电话销售

• 来源：郑州卓尔教育咨询有限责任公司

  高级课程咨询师

  工作内容：1.处理客户的课程咨询，了解客户的需求及意见反馈；2.积极沟通新客户.回访老客户，有效沟通，解决客户的问题；3.负责客户的课程咨询等相关工作，完成每月销售目标；4.建立和维护客户关系。职位要求：1.从事过招生.咨询.销售等优先考虑；2.普通话标准，沟通.应变能力强，有耐心；3.为人正直稳重，敬业.能承受工作压力；4.热爱教育事业，具有极强的工作责任感和良好的团队合作精神。

  所需技能： 招生、回访、开拓

• 来源：天津名阳科技有限公司

  高级课程咨询师

  岗位职责：1，通过公司提供的客户资源准确的了解客户需求，开发客户达成销售目的；2，电话维护客户关系，挖掘客户的最大潜力，并不断拓展新的客户；3，定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系；任职要求：1，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力；2，熟悉互联网络，熟练使用办公软件；3，年龄（18-33）岁之间，（如有销售经验者优先考虑）；4,想挑战高薪，有强烈的赚钱欲望，愿意在教育.营销领域快速成长并发展；晋升通道：初级顾问——中级顾问——高级顾问——团队主管——团队经理——市场总监

  所需技能： 销售专员、电话销售、网络销售、销售经理、课程顾问、客户资源、教育资源

• 来源：中培在线（深圳）教育科技有限公司

  高级课程咨询师

  岗位职责：1.由公司提供有意向的学员资源，通过网络的形式跟学员进行有效沟通；2.结合意向学员需求，进行针对性的课程推荐，以亮点优势等吸引学员报读课程；任职要求：1.18-29周岁；2.敢于挑战，敢于创新，承受力强，集体感强；3.善于分享，对自己的未来有明确规划，喜欢教育行业；4.表达流畅，善于沟通，虚心学习，专心做事；5.公司提供带薪的岗位培训，帮助你熟悉课程内容，掌握业务流程和技巧。

  所需技能： 销售专员、电话销售、网络销售、电销、网销、教育咨询、成人学历

• 来源：郑州太学教育科技有限公司

  高级课程咨询师

  工作内容:]1.负责指导学员了解课程,接听学员来电,促成学员购买。2.了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行回访促成订单。3.负责完成部门下达的工作任务,在上级帮助下不断总结和提升自己。晋升体系教育咨询顾问——教育咨询主管——教育咨询经理公司管理层是从内部提拔上来的![任职要求:]1.年龄18-28周岁，普通话标准，大专及以上学历;2.具有良好的表达沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力,思路清晰;3.热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队氛围;[上班时间]:9:00-6:00周日固定休息，节假日正常放假

  所需技能： 课程顾问、电话销售、网络销售、销售培训、面销、教育资源、客户资源

• 来源：深圳市勤学教育有限公司

  高级课程咨询师

  工作内容：无需外出，在办公室内，通过公司官方电话呼叫平台，联系公司提供的意向客户（客户来源于互联网上想了解学历提升的的专属人群），为客户提供相关的学历咨询与服务，给学员推进合适的院校以及专业课程并约访到分校的过程。三.岗位要求：1.大专及以上学历，18-27周岁，有销售经验者可放宽至高中学历；2.具有销售经验，认可教育培训行业；3.普通话标准.声音甜美.口齿清晰.有较强亲和力.思维敏捷.反应快；四.加入勤学教育

  所需技能： 销售专员、课程顾问、电话销售、招生老师、课程咨询师、销售助理、福田、近地铁口