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  • 1年以内
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 其他
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  • 来源:飞宇门窗有限公司

    加盟经理

    岗位职责:1.按期完成销售部下达的招商任务与计划,开拓空白市场,完善优化经销商分布状态;2.完成公司渠道开拓,完善现有渠道,充分利用渠道资源;3.收集市场.行业及竞争对手等的基本信息和情况,包括销量.产品资料.行业发展趋势等;4.出差期间保持与公司联系,及时汇报工作,降低业务成本;5.完成上级交办的其他工作。任职要求:1.热爱销售工作,能适应出差;2.语言表达能力强,沟通水平较高;3.勤奋吃苦,踏实肯干,团队意识强;4.大专以上学历,对销售渠道拓展.运营知识有一定了解。

    所需技能: 商务拓展、营销推广、商务谈判
  • 来源:北京乐博乐博教育科技有限公司

    加盟经理

    职位描述: 1.负责公司加盟商的考察和评估,协助新加盟商进行市场规划,并对新加盟商进行管理与维护; 2.负责与加盟商合同的洽谈和签订,以及公司招商加盟政策的宣传和贯彻; 3.根据公司下达的任务组织制订招商计划,并严格执行招商计划,完成招商任务; 4.参加.组织和策划各种招商说明会及推荐会; 5.建立招商渠道,保证营销网络的开拓与合理布局; 6.具有高度的工作热情和责任感。 岗位要求:1.年龄:25-30岁,有相关教育经验者优先,待遇从优;2.市场营销或相关专业专科以上学历; 3.普通话标准,语言表达能力强,且具有一定的谈判能力; 4.维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;5.优秀的市场拓展.项目协调.谈判能力;

    所需技能: 招商加盟、门店销售、面销、经销商、渠道推广、教育培训
  • 来源:广州都市新感觉服饰科技有限公司

    加盟经理

    岗位职责岗位职责1.对主动意向的客户通过电话,介绍加盟政策,评估客户情况给出加盟建议,邀约来访;2.负责客户来司考察的面对面洽谈,提供专业的招商指导,签约合同;3.完成公司下达的销售目标。任职要求1.23至35岁,男女不限,有销售行业工作经验优先;2.性格外向.反应敏捷.表达能力强(沟通.交际.亲和);3.具有较高执行.学习.抗压能力,有强烈成功欲望;

    所需技能: 五险、招商加盟
  • 来源:上海钦文信息科技有限公司

    加盟经理

    工作职责:1负责公司品牌连锁加盟业务的拓展谈判;2负责公司品牌加盟的咨询与接待与加盟商合同的洽谈.签订和审核以及加盟政策的宣传和贯彻;3加盟店的开店支持,培训课程安排,日常巡店支持。4维护客情负责加盟店的业绩跟进.实现销售目标。任职资格:1本科及以上学历1年以上加盟工作经验;2积极进取乐观诚信.善于沟通团队协作能力;3有教育或者托育行业相关工作经验者优先;

    所需技能: 招商加盟
  • 来源:上海闵行励雅托育有限公司

    加盟经理

    工作职责:1.能独力开发客户渠道,根据公司的发展目标,负责托育项目的推广与客户需求的挖掘分析,并进行有效跟进;2.对不同类型的意向投资人进行长期维护和开发,达成销售目标;3.掌握竞争对手在市场上拓展情况信息,收集和总结维护客户的回馈意见,不断调整大客户销售策略;4.接洽.配合.谈判及授权合作项目,并完成回款目标;5.推动加盟商续签手续的完成;6.参加各种展会和招商说明会,负责公司的市场策划方案落实执行;7.完成与加盟拓展业务相关的其他工作。任职要求:1.大专以上学历,专业不限,英语熟练者优先;2.两年以上教育培训或咨询服务行业销售经验,热爱大客户销售工作,热爱幼少儿培训事业;3.具有敏锐的市场洞察力及分析判断能力,优秀的沟通能力.商务谈判能力.呈现能力,开拓思维和创新意识;4.具有极强的责任感和敬业精神,承压能力强;5.具有强烈的求知欲望,热爱学习,要求进步;6.具有较强的团队合作意识及客户服务意识,强烈的企业责任感;7.能适应短期出差。

    所需技能: 大客户销售、招商加盟、全职
  • 来源:杭州宝丽眼镜有限公司

    加盟经理

    岗位职责:1.参与公司战略和加盟发展布局,制定和分解年度加盟拓展目标;2.负责拟定和执行公司的年度加盟商管理政策和管理体系,确保公司加盟市场良性发展;3.负责拓展目标的执行和跟进,参与重要客户的沟通和谈判,确保年度拓展目标完成;4.负责与加盟商日常沟通,维护良好合作关系;5.负责公司加盟板块对代理商或加盟门店相关突发事件的处理和解决;6.完善加盟管理团队的组织建设,提高团队效率;7.完成公司领导交办的其他任务。任职资格:1.3年以上加盟管理经验,负责过全国或者大区招商加盟管理;2.熟悉快销品零售行业.招商流程.招商技巧.合同条款以及市场操作模式和管理模式;3.有出色的谈判能力.客户服务意识.较强的业务拓展和人际交往沟通能力。

    所需技能: 招商加盟、代理商销售
  • 来源:北京澳睿跑教育咨询有限公司

    加盟经理

    岗位职责:1.负责加盟业务的开发,负责加盟工作流程的执行管理,加盟客户的关系建立及维护管理;2.负责电话跟进意向加盟客户,负责意向加盟客户参观考察.安排接待;3.负责与意向加盟客户进行合同洽谈.签订和审核以及签约后的协调沟通等工作;4.及时了解行业内相关信息,对所负责加盟客户所在区域进行市场分析,为其制定可行的商业模式,对其选址及前期筹备提出专业建议;5.负责收集市场信息和加盟客户信息,定期进行意向加盟客户的沟通,建立良好的合作关系;6.协助参加各类招商.加盟展会及活动;7.完成上级领导交办的其他工作。职位要求:1.大专以上学历,市场营销.教育等相关专业优先;2.三年以上教育行业或连锁加盟行业相关工作经验者优先;3.良好的团队合作精神,良好的沟通能力及技巧,逻辑思维能力强;4.具备良好的服务意识,吃苦耐劳,有责任感,抗压能力强;5.具有一定的客户资源及人脉关系;6.能适应短期出差。

    所需技能: 教育渠道销售
  • 来源:北京未科教育科技有限公司

    加盟经理

    岗位职责:1.负责集团旗下少儿编程.机器人等教育项目的招商工作,加盟客户的邀约.考察.接待.谈判.签约;2.维护客户建立长期合作关系,维护公司品牌形象;3.通过电话.面谈等形式完成招商加盟工作;(该岗位偶尔有出差)任职要求:1.大专及以上学历,形象气质佳,23—35岁;2.普通话标准,认可公司企业文化;3.2年以上教育行业招商加盟经验;4.具备独立的邀约和谈判技巧,有客户服务意识。

    所需技能: 招商加盟
  • 来源:北京星辰万有科技有限公司

    加盟经理

    岗位职责:1.带领部门人员,完成公司下达的任务。2.辅导部门人员谈判与邀约。3.针对意向客户进行有效沟通了解客户需求,咨询解答定期回访;4.邀约客户来公司考察,完成面对面客户谈判,并进行签单;5.陌生客户的开拓,维护与客户长期的合作关系;6.完成各个区域招商会的举办,进行客户的邀约;7.完成部门领导交代的任务。任职要求:1.口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力,三年以上相关行业招商加盟或者是有电话营销管理经验者;2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,性格坚韧,思维敏捷,有良好的应变能力;3.具有良好的团队协作能力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,服从领导的安排。

    所需技能: 代理商销售、大客户销售、电话销售
  • 来源:济南华饰经典装饰材料有限公司

    加盟经理

    岗位职责:1.根据公司加盟年度经营计划,协调.督促加盟客户年度经营目标的完成;2.根据公司加盟客户管理政策,开发潜在优质加盟客户,优化加盟客户3.指导和监督加盟商在其终端店铺落地执行,并进行相关培训及提供有效支持;4.分析加盟商经营管理状况,参与制定加盟商品牌推广和终端促销方案;5.整合加盟客户销售运营数据,确保商品运营部及时有效地跟踪分析加盟客户进销存情况;6.根据公司人才发展计划,有效指导加盟客户进行人员培训和储备;任职要求:1.本科或以上学历,市场营销或企业管理类相关专业毕业;2.2年以上鞋服行业零售终端经验及客户管理经验;3.熟悉相关市场营销.终端管理知识;4.了解货品管理和店铺形象管理知识;5.具备良好的生意目标分解能力.数据分析和管理能力.渠道分析及拓展能力;

    所需技能: 加盟、代理商销售、区域销售

职业问答

    销售的初衷就是为了挣钱,什么锻炼口才,提高情商,拓展人脉的都虚的,提高这些东西的最终目的还是为了挣钱。像楼上有位美女说的很多人选择干销售是因为迫不得已,确实是这样。关心底薪的,不管是高薪有责还是低薪有无责,差别都不大。真正销售高手关心的只会是提成,当然真正的销售高手不会来你这面试的,需要你去挖的。