KA渠道主管

相关职位简介

• 来源：江苏国远新能源科技有限公司

  KA渠道主管

  任职资格：1.学历不限，2.3年以上大型KA零售客户管理与服务经验，至少参与过一个全国性KA运作的全过程，有酒水或饮料行业经验，（熟悉苏果.大润发系统的优先）3.擅长KA客情维护.KA促销规划；高效的KA业务执行能力；4.熟练操作office软件，擅长EXCEL.PPT；5.健康状况良好，适应出差；事业心强.富有亲和力.胸怀宽广。岗位职责：1.制定分管区域KA策略2.制定和分解分管区域KA销售目标，并对年度销售目标达成状况承担直接责任；3.分析分管区域KA运作费用的支出额度和比例，对KA费用使用状况进行监控；4.执行分管区域KA终端运作规范，持续推动达成KA门店终端经营标准；6.推动分管区域KA业务开展及业绩达成；

  所需技能： KA客户管理

• 来源：元气森林（北京）食品科技集团有限公司

  KA渠道主管

  岗位职责：1.对接上级，承担上级下发的年度/月度业绩任务指标2.主要负责沃尔玛系统谈判工作，3.定期巡查团队门店终端客户，监督业务代表工作质量4.开发有效渠道经销商或者分销商，确保年度业绩指标完成5.定期盘点经销商库存.销货情况.及时跟进回款6.培养团队下属，提升业务代表工作能力，搭建人才梯队任职资格：1.具有一年以上系统谈判经验；有一定带团队经验，大专及以上学历(优秀者适当放宽），能够操作office办公软件2.1年以上团队管理经验，有较强的数据分析能力；3.有当地快消品特别是饮料酒水渠道经销商/分销商资源优先4.不安于现状，敢于挑战自我，有良好的自驱力5.认同公司企业文化，能够快速融入企业带领团队冲锋陷阵

  所需技能： 销售主管、渠道销售、快消品、系统谈判、沃尔玛系统、食品、烟酒茶水、客户开发

• 来源：成都孔师傅食品有限公司

  KA渠道主管

  岗位职责：1.负责KA渠道指定系统采购维护和管理，负责产品品牌推广与维护；2.负责KA门店的开发，维护及管理，挖掘优质客户；3.负责KA大卖场拜访.客情维护.价格维护.订单管理.库存管理.退货率管理.陈列调整等日常工作；2.负责KA促销活动落实，推动促销团队在店内的执行表现，并监督门店理货.堆头.花车.特陈的有效执行；3.负责促销员日常工作管理，含招聘.培训.考勤.指导等；4.负责部门销售目标的协助达成，并进行分解，制定区域门店销售目标；5.负责市场信息.竞品信息的收集与及时反馈；6.配合部门工作，完成上司委派的其它任务。岗位要求：1.男女不限，22-45岁；2.一年以上KA渠道销售.维护经验，可适应省内短期出差；3.熟悉卖场流程，能操作电脑，有KA大卖场工作经验者优先考虑；4.具有良好的人际沟通.组织协调.分析和解决问题的能力；5.工作严谨.为人正直.执行力强，具有较强的责任心，具备团队协作精神。

  所需技能： 五险

• 来源：上海灿世生物科技有限公司

  KA渠道主管

  岗位职责：-完成公司要求的月度.季度.年度销售指标；-开发新客户，建立并维护好客户关系；-协助营销部门完成促销活动的各项工作；-负责新产品的推广和市场渗透；-负责产品的陈列和客户库存的各项管理负责母婴连锁渠道如：乐友.丽家宝贝.孩子王.苏宁红孩子.爱婴室.i-lolillpop.Mothercare.Motherwork的进驻维护工作。任职要求：-大学专科学历；-3年以上工作经验（有快速消费品行业或母婴渠道工作经验者优先考虑）；-有良好的沟通能力和团队合作意识；-能够承受较大工作压力；-工作踏实有吃苦耐劳的精神

  所需技能： 母婴销售、KA、LKA、RKA、母婴连锁、月子中心、经销商

• 来源：蒙牛高科鲜乳制品有限公司

  KA渠道主管

  岗位职责：1.根据平台活动节奏尤其重点档期制定活动推广方案.利用各种促销及营销策划，使商品促销实现多样化，内容化，品牌化经营；2.根据产品营销及产品策略，进行产品上架与营销方案策划，并协调区域间促销活动.产品上架等重点工作的沟通；3.和平台运营人员紧密合作，负责品牌产品推广与活动提报，提高品牌曝光，完成销售目标获取渠道促销资源，维护合作关系，争取平台资源；4.负责收集市场行情及竞争对手的销售策略等信息；岗位要求：1.本科以上学历，较强的协调沟通能力与统筹能力.适应出差；2.熟悉KA渠道销售，具有3年O2O渠道运作经验或新零售通路销售经验优先考虑

  所需技能： 统筹能力、领导能力、管理能力、战略能力、快消品业务

• 来源：海南创盈电子科技有限公司

  KA渠道主管

  岗位职责：1.负责公司KA渠道全面推进工作，实施执行KA渠道整体年度销售计划；2.根据市场情况，制定区域内KA渠道活动，并负责KA渠道活动费用执行.控制及评估；3.负责KA渠道关键客户日常拜访等关系维护工作，建立良好客情；4.定期走访市场，了解终端铺市.陈列状况（包括卖场陈列.新品上市.铺市工作开展等等）；5.负责KA渠道客户问题的收集.统计，并对重大问题进行反馈；任职要求：1.大专以上学历，三年以上快速消费品市场营销工作经验，两年以上渠道管理经验。2.较强的沟通能力与人际交往能力，具有较强的谈判技巧，数字分析能力。3.具有较好的计划与组织能力，学习及应变能力．善于分析思考，有较强的逻辑思维能力。4.有强烈的进取心和强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战，富有开拓和团队合作精神。

  所需技能： 管理能力、大客户销售、陌拜、销售主管、快消品业务、耐消品业务、高级销售、资深销售