渠道支持经理

相关职位简介

• 来源：中企合晟（北京）信息技术有限公司

  渠道支持经理

  岗位职责：1.按期达成区域业绩；2.负责所属区域渠道建设，并根据渠道结构的合理性做好日常合作伙伴拓展；3.协助合作伙伴完成日常销售.售前.管理.人员招聘.赋能.团队建设等各项工作；4.根据市场开拓计划，完成所属区域线上/线下市场开拓；5.及时了解区域行业竞争格局，并作出对应行动计划；6.配合上级领导做好日常各项工作。职位要求：1.本科及以上学历，专业不限，本科一批以上重点大学，985.211大学优先；2.1-3年工作经验，优秀毕业生可以放宽经验要求；3.可以接受未来到全国各城市工作（华东.华南.华中，京津冀等地）；4.可以接受加班，频繁短期出差；5.可以承担工作压力，有冲劲；重点请看特别说明：（1）此岗位是销售岗，未来两条发展路线，一：销售管理路线；二：技术专家路线；（2）前期6个月的培训期，培训产生的交通费.住宿.餐费等费用公司负责，培训前6天感觉不合适随时退出；（3）培训第3个月开始，分组去各省代理商处实地开展工作；（4）未来可以接受到华东.华南.华中，京津冀等地工作；（5）重点关注候选人沟通表达能力.学习能力.抗压能力.工作态度。

  所需技能： 团队建设能力

• 来源：畅捷通信息技术股份有限公司

  渠道支持经理

  岗位职责：1.负责区域市场渠道建设.开发新的合作伙伴并推进产品销售工作；2.在区域市场执行公司销售政策.产品销售.市场计划；3.帮助合作伙伴公司增加员工从业人数，提升销售能力；4.帮助合作伙伴公司持续.批量获得商机；5.帮助合作伙伴公司进行售前技术支持及售后实施等工作；6.及时了解竞争对手以及相关产品的市场情况；7.配合上级领导开展工作；职位要求：1.本科及以上学历，专业不限，本科一批以上大学优先；2.1-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可；3.可以接受到其他城市工作（华东.华南.华中，京津冀等地）；4.可以接受加班，频繁短期出差；5.可以承担工作压力，有冲劲；6.沟通能力强，理解能力强。面试：2月3日-2月14日，全国各地就近面试培训：2月17日-2月22日，北京总部新员工岗前培训（公司提供食宿.报销往返交通费）。入职：2月24日到广州入职，开始3-6个月的试用期工作及考核，包括产品培训和销售实战训练（电销.地推.市场信息收集，陌生拜访，售前支持.项目实施等），2月24日入职后签劳动合同，开始上社保.公积金，开始享受各种公司福利。双选：试用期考核通过后，根据工作需要及个人意愿在全国27个省市业务代表处双向选择未来的工作地点和岗位。

  所需技能： 渠道推广、代理商销售、销售支持、销售工程师、TO B、计算机软件

• 来源：北京环球宜选科技有限公司

  渠道支持经理

  工作职责：1.入职后系统学习公司产品和销售业务知识，并通过业务能力考核；2.负责销售岗位的培训赋能，包括业务基础知识.销售方法；2.帮带实习期的新销售拜访客户，为客户讲解产品案例和方案，促进销售签单；3.支持新办公室的开拓；二.岗位要求1.本科以上学历；2.工作勤奋，上进心强；3.语言表达能力较好，思路清晰；4.具备较好的快速学习能力；5.从职能上来说：有ToB行业的渠道团队培训和新团队赋能，帮带支持经验为佳。

  所需技能： 渠道支持、渠道开拓、面销、销售培训、外贸推广

• 来源：畅捷通信息技术股份有限公司

  渠道支持经理

  岗位职责：1.负责伙伴的产品培训，辅助伙伴提高自身在产品技术.服务等方面能力；2.负责辅助伙伴在区域或行业市场运作及营销能力等方面的支持；3.负责辅助伙伴提升业绩成果；4.负责伙伴全方位能力的提升与成长。岗位要求：1.能适应短途出差或者长期驻外；2.大学本科及以上学历；3.2-3年软件行业技术支持等相关工作经验；4.从事过软件技术工作，可以快速掌握管理软件应用者优先；5.具备较强的沟通能力，逻辑思维清晰；6.心态积极向上，有进取心，喜欢挑战。

  所需技能： 售前顾问、伙伴赋能

• 来源：上海伯俊软件科技有限公司

  渠道支持经理

  岗位职责：    1.贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行；    2.负责组织制定渠道客户个性定制需求的的技术方案编写.讲解及用户答疑等工作；3.根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控.督促和管理；    4.负责协助渠道对区域市场进行开拓，并对代理商进行产品和销售的培训；    5.负责渠道项目合同的跟踪和落实，以及项目发票和资金的催收。    6.敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息.反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司；    7.维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。 任职资格：    1.大专及以上学历，3年渠道销售.渠道管理.渠道方案经验，熟悉零售行业信息化，有相似岗位从业经验者优先；2.良好的宣讲能力，能就主题内容开展生动.清晰的宣讲；3.较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力；   4.具有较好的文字功底，能结合客户需求，撰写产品解决方案；5.注重效率.能适应高强度.快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；    6.具备较强的市场开拓.客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；    7.具备敏锐的观察力.分析判断能力；    8.对工作有较高的热情，能适应短期出差。

  所需技能： 渠道拓展、代理商拓展

• 来源：成都市任我行信息技术有限公司

  渠道支持经理

  岗位职责1.负责区域市场渠道建设及新合作伙伴并产品学习推进工作；2.协助大区经理进行售前技术支持及售后实施等工作；3.协助大客户实施.培训.咨询，及软件落地指导工作4.对代理商提供销售.市场.培训支持，及时反馈代理商意见；职位要求1.大专及以上学历，专业不限；2.经验不限，应届毕业生以及工作两年以内均可；3.可以接受到其他城市工作，如华南.华中.西南等；4.可以承担工作压力，有冲劲；5.沟通能力强，理解能力强。你将收获1.基础薪资+绩效工资+奖金+补贴+其他；2.公司购买五险一金；3.对内外活动与专业知识培训；4.国内外旅游，年终奖励，节假日福利等我们的理念：以一帮人成就一个企业，以这个企业成就一帮人！我们的团队：专业技能优秀，友善热情，互帮互助，拼搏上进，学习创新，走在管理和技术前列！我们的环境：园区式办公，绿树花草，花香满园，交通便利！欢迎你来加入我们，成就你自己！

  所需技能： 商务渠道、销售专员、销售经理

• 来源：中企合晟（北京）信息技术有限公司

  渠道支持经理

  岗位职责：1.按期达成区域业绩；2.负责所属区域渠道建设，并根据渠道结构的合理性做好日常合作伙伴拓展；3.协助合作伙伴完成日常销售.售前.管理.人员招聘.赋能.团队建设等各项工作；4.根据市场开拓计划，完成所属区域线上/线下市场开拓；5.及时了解区域行业竞争格局，并作出对应行动计划；6.配合上级领导做好日常各项工作。职位要求：1.本科及以上学历，专业不限，本科一批以上重点大学，985.211大学优先；2.1-3年工作经验，优秀毕业生可以放宽经验要求；3.可以接受未来到全国各城市工作（华东.华南.华中，京津冀等地）；4.可以接受加班，频繁短期出差；5.可以承担工作压力，有冲劲；6.沟通能力强，理解能力强。重点重点重点：（1）此岗位是销售岗，未来两条发展路线，一：销售管理路线；二：技术专家路线；（2）前期6个月带薪培训，培训前6天感觉不合适随时退出，公司负责参加培训的交通费以及住宿.餐费；（3）培训第3个月开始，分组去各省代理商处实地开展工作，培训期没有业绩考核，只有过程考核；（4）培训结束后可以接受到华东.华南.华中，京津冀等地工作，能接受省内出差；（5）重点考核和关注候选人沟通表达能力.学习能力.抗压能力.工作态度。

  所需技能： 区域销售、代理商销售、电话销售

• 来源：畅捷通信息技术股份有限公司

  渠道支持经理

  岗位职责：1.负责区域市场渠道建设.开发新的合作伙伴并推进产品销售工作；2.在区域市场执行公司销售政策.产品销售.市场计划；3.帮助合作伙伴公司增加员工从业人数，提升销售能力；4.帮助合作伙伴公司持续.批量获得商机；5.帮助合作伙伴公司进行售前技术支持及售后实施等工作；6.及时了解竞争对手以及相关产品的市场情况；7.配合上级领导开展工作；职位要求：1.本科及以上学历，专业不限，本科一批以上重点大学，985.211大学优先；2.经验不限，应届毕业生以及工作两年以内均可；3.可以接受到其他城市工作（华东.华南.华中，京津冀等地）；4.可以接受加班，频繁短期出差；5.可以承担工作压力，有冲劲；6.沟通能力强，理解能力强。面试：9月23日-9月27日，全国各地就近面试培训：10月13日-10月18日，北京总部新员工岗前培训（公司提供食宿.报销往返交通费）。入职：10月20日到广州入职，开始3-6个月的试用期工作及考核，包括产品培训和销售实战训练（电销.地推.市场信息收集，陌生拜访，售前支持.项目实施等），10月20日入职后签劳动合同，开始上社保.公积金，开始享受各种公司福利。 双选：试用期考核通过后，根据工作需要及个人意愿在全国27个省市业务代表处双向选择未来的工作地点和岗位。

  所需技能： 商务渠道、电销、地推、渠道推广、线下推广、销售专员、销售经理