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  • 来源:上海湃洵品牌管理集团有限公司

    KA渠道销售

    岗位职责:1.负责公司产品在KA卖场及连锁CS渠道门店的进销存管理.陈列维护和促销活动的组织及落实执行;2.负责完成公司要求的销量指标及现场力相关考核;3.制定每周门店拜访计划,有序完成计划工作项目,能独立解决工作问题;4.及时配合公司新品上架及日常市场推广活动的推进,达到部门要求的销售指标;5.负责巡视门店可能存在的问题及危机并提前进行干预;6.准确及时完成并反馈公司要求的相关业务报表,对于行业.竞品市场信息做到及时收集.汇总及反馈;7.熟悉商品订单处理.商品资料建档.采购单.配送单等系统单据处理。任职资格:1.大专以上学历,必须要有快消品(纸卫.家清洗护.饮料食品等品类)行业经验;2.熟悉KA商超渠道.CS连锁渠道系统;3.有渠道拓展经验者优先;4.较强的亲和力,抗压性强,积极有责任心

    所需技能: 大客户销售、区域销售、团购销售、陌拜、代理商销售、销售专员、销售主管、快消品业务
  • 来源:杭州丰颐食品有限公司

    KA渠道销售

    工作职责:负责冷冻半成品菜肴ka渠道1.根据目标要求,开发和维护区域内的经销商,完成区域目标数据和考核;2.管理.开发流通销售工作,计划性的推进渠道和终端的建设;3.负责管理.维护.开发经销商,及客户应收款回收跟进;4.执行公司的价格政策.促销政策及日常性市场推广计划;5.收集市场信息,指导和协同业务代表的终端建设。岗位要求:1.有1年以上快消行业销售工作经验;2.具备较强的销售谈判技巧.沟通能力.协调能力;3.具备一定的抗压能力,具备较强的团队意识及团队协作能力;4.熟悉快消行业市场情况,掌握一定的流通客户资源者优先考虑。有驾照优先

    所需技能: 快消品业务、区域销售、销售专员
  • 来源:山东德州扒鸡股份有限公司

    KA渠道销售

    岗位职责:1.负责完成济南办事处销售任务2.负责新市场考察.招商.拓展工作;3.梳理现有客户资源.重点客户管理维护.日常门店巡店;4.负责公司客户售后服务工作;任职资格:1.本科学历;2.2年以上快消品行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4.具备较强的市场分析.营销.推广能力和良好的人际沟通.协调能力,分析和解决问题的能力;

    所需技能: 大客户销售
  • 来源:智锐创想(北京)科技有限公司

    KA渠道销售

    岗位职责:1.负责拓展二手奢侈品店铺,个人线上及线下渠道,找到关键决策人,宣传平台,达成入驻合作;2.处理入驻商家的平台入驻流程,处理商家商品上下架等的商务事件请求,保证货品有效性.款式及价格符合同行贸易行情。3.保证商户活跃度,满足货源匹配的需求。岗位要求:(1)有B端拓展经验;表达沟通能力强,业务逻辑理解能力强;(2)能承受工作压力.吃苦耐劳.接受出差.责任心强.有良好的职业精神和职业道德;(3)工作积极主动.认真细致.具有较强的开拓意识;(4)了解二手奢侈品行业行情者优先;(5)本科学历,有渠道资源者优先;(6)外形气质佳者优先。

    所需技能: 五险一金、餐补、交通补助、绩效奖金
  • 来源:华润雪花啤酒(中国)有限公司海南销售分公司

    KA渠道销售

    工作职责:1.负责各大型KA和BC超市门店的对接,产品销售.理货员管理.陈列提升.促销活动执行.确保任务的达成等工作;2.收集公司产品客户建议与竞品推广活动信息,及时反馈并提出合理化建议;3.促销活动执行,跟进好每档促销活动(日期.变价.到货及陈列.活动的执行及效果评估等);4.完成所负责客户的各项销售.铺货(覆盖+上架).陈列目标。岗位任职要求:1.大学专科及以上学历,熟悉电脑办公软件,年龄28岁及以下;2.一年以上KA/BC渠道销售经验,熟悉KA卖场系统(如:沃尔玛.大润发.华润万家.家乐福.卜蜂莲花.永旺等系统)业务运作流程;3.能吃苦耐劳,责任心强,具有良好的团队合作精神;4.勤奋.踏实.热情,懂得维护和激励客户关系,执行力强。

    所需技能: 五险一金、餐补、交通补助、话补、年终奖、绩效奖金
  • 来源:好记百家(哈尔滨)食品销售有限公司

    KA渠道销售

    岗位职责:1.大专及以上学历,专业不限,年龄在24岁-35岁之间;2.具备KA渠道工作经验;3.诚信务实,优秀的团队合作精神;4.沟通协调能力强,执行力强,敏锐的市场洞察力;5.有KA渠道客情者优先;任职要求:1.负责KA门店的销售管理工作,完成门店销售指标;2.负责KA门店的产品上架维护工作;3.制定拜访计划,按拜访计划日常拜访终端客户;4.按照公司分销标准对产品进行分销;5.按照公司陈列目标对产品进行陈列;6.执行公司下发的促销活动,直接管理门店促销员。

    所需技能: 大客户销售、区域销售
  • 来源:浙江精准学网络技术有限公司

    KA渠道销售

    岗位职责:1.对教培行业的潜在客户进行开发,同时对已有线索跟进.培育.转化;通过线上线下,电话及拜访等多种方式对潜在客户进行分析和研究,有效传递产品价值,推进合作节奏;2.了解并掌握教培行业市场现状和动态,挖掘教培机构潜在价值和业务需求,根据需求匹配合适产品方案,并对最终销售结果负责;3.做好客户的深度经营,保证销售动作的有效执行并不断提高客户的合作价值,促进续费和转介绍;4.具备综合分析行业发展动态的能力,包括教培市场趋势.需求变化.竞争对手和客户反馈等,5.整合内外部资源,运用各种营销方式推动销售进程,确保销售任务完成,团队协作完成月度/季度/年度销售目标;6.帮助各区域建立.补充.发展和培养推广队伍;岗位要求1.有教培行业地面推广.面销.渠道销售经验,机构运营或校长工作经历优先;2.有1对1为主的机构,或者千人以上班课机构资源的优先;2.具备较强的市场开拓能力,优秀的沟通和表达能力,擅于交际,能够与客户快速建立情感连接;3.具有非常强烈的销售的欲望,有激情,愿意挑战高薪;4.能够适应华中.华北地区出差;

    所需技能: 面销、大客户销售、招商加盟、区域经理、高级销售、培训能力、教育、人工智能
  • 来源:北京喜屏科技有限公司

    KA渠道销售

    岗位职责:1.有较好的4A和本土渠道资源,对接各媒体渠道,代理商和客情维护。2.行业梳理.客情建立.准确需求.策略方向的全面持续跟进,敏锐抓住机会,为客户创造价值;3.洞察客户的新需求,洞察媒体行业新工具和新应用;4.建立和渠道相关的上下游产业链/战略服务方的关系;5.负责自己平台广告客户的开发和维护工作,完成公司下达的广告销售任务,建立与企业客户的良好合作6.与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈.广告资源的合理利用与开发;7.熟悉公司产品知识,提供最具针对性的产品及服务;任职要求:1.本科及以上学历,3年及以上广告销售经验;2.想长期在互联网行业中发展,热爱销售,喜欢与不同行业人打交道;3.有活力,懂策略,敢想敢闯,面对挫折与困难能迎难而上;4.有一定渠道资源者优先;5.思维清晰,逻辑分明,有较强的分析能力.理解能力和表达沟通能力;成功动力十足,自律.自燃.自驱,团队意识强.认同奋斗文化,在甲方.4a渠道,本土渠道,媒体工作过5年以上经验。6.有一定的文字功底,能熟练使用PPT撰写报告并进行销售提案。

    所需技能: 渠道销售
  • 来源:上海喜马拉雅科技有限公司

    KA渠道销售

    工作职责:1.专注于广告渠道合作洽谈(4a广告公司),并完成公司制定的绩效指标;2.有效管理已有客户资源,维护日常合作良性互动并深入发展;3.在已有业务及资源的基础上提出发展和优化建议。任职资格:1.本科及以上学历,具有互联网或移动互联网相关工作经历,具有国际4a和本土代理客户经验优先;2.有互联网广告运营经验,熟悉互联网或移动互联网的代理渠道;3.语言表达及沟通协调能力强,能经常出差;4.吃苦耐劳,抗压能力强,具有创新意识和团队合作意识;5.能独立完成谈判能力。

    所需技能: 广告销售
  • 来源:广州酷迈电子科技有限公司

    KA渠道销售

    岗位职责:1.根据公司发展阶段要求或市场反馈,对地推销售宣传工作做出策略调整和对策决策,制定销售团队销售目标并执行;2.建立和管理地推团队,规范推广流程,完成业务目标,对所管辖的地推人员进行培训.业绩跟踪和地推物料准备及管理;3.开拓新市场,发展新客户,增加公司产品的销售范围;4.公司内外部的沟通,客户关系维护及业务拓展的配合;5.完成上级交办的其它任务。任职资格:1.1-3年销售行业工作经验,2年以上地推.拓客管理工作经验;2.优秀的团队筹建和管理经验,可以带领10到20人以上地推团队,自带地推团队入职者优先考虑;3.有丰富的社会资源和客户资源,工作有激情有干劲4.反应敏捷.表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;5.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;6.有责任心,能承受较大的工作压力;7.有团队协作精神,有强烈的挑战高薪欲望,业绩突出的,有机会获得的公司的高额奖金。

    所需技能: 地推销售、陌拜、大客户销售、软件销售、POS机推广、资深销售、初级销售
  • 来源:上海爱阅家教育科技有限公司

    KA渠道销售

    岗位职责:1.配合公司战略及运营管理体系,完成加盟门店销售管理工作;2.依据年度.季度.月度各门店运营及营销.经营计划,保证各门店达到公司经营目标的要求;3.执行并监控门店运营情况,确保公司运营标准能系统的下达及落实;4.负责门店运营问题的发现.协调处理及汇总上报.产品销售的指导.培训的开展;5.依据各门店特点,做出合理的运营优化.营销方案.人员管理.管理及培训等方案。岗位要求:1.有1年以上较强门店经验经验,能接受出差;2.了解线下门店运营并能针对问题提出解决方案;3.良好的沟通.协调及资源维护工作能力。·

    所需技能: 大客户销售、招商加盟、面销、团购销售、区域销售
  • 来源:食亨(上海)科技服务有限公司

    KA渠道销售

    工作职责:1.餐饮渠道开拓,针对目标客户提供解决方案2.全面负责所辖渠道商户关系维护及谈判.销售.推广等活动执行,开拓新市场,提高销售量,扩大业务份额;3.收集所负责区域内餐饮门店.商超等可销售渠道信息,定期拜访客户,宣传产品4.跟进客户进.销.存货情况,及时跟进客户提货计划及物流发货进度5.完成销售目标及上级分布的其他工作内容6.负责PA销售团队搭建及日常管理7.对团队目标负责任职要求:1.有市场推广.销售谈判经验,餐饮相关快消品行业销售经验者优先,有行业资源经验优先;2. 具备较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力;3. 热爱销售工作,有强烈的成功欲望;4.对上海热门商圈较为熟悉;5.学习能力强,自我约束能力强;6.有良好的沟通表达和社交能力,善于产品讲解和销售谈判。7.内驱力强8.对餐饮行业充满热情9.从事过饮料渠道销售.食品销售行业者优先考虑

    所需技能: 餐饮销售

职业问答

    销售的初衷就是为了挣钱,什么锻炼口才,提高情商,拓展人脉的都虚的,提高这些东西的最终目的还是为了挣钱。像楼上有位美女说的很多人选择干销售是因为迫不得已,确实是这样。关心底薪的,不管是高薪有责还是低薪有无责,差别都不大。真正销售高手关心的只会是提成,当然真正的销售高手不会来你这面试的,需要你去挖的。

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大专
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刘女士
人力资源

渠道销售薪酬

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收入区间分布(单位:人民币/万)

<6.81 27%

6.81-9.90 28%

9.90-12.98 19%

12.98-16.07 11%

>16.07 15%

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