企业管理咨询顾问

相关职位简介

• 来源：上海行动教育科技股份有限公司

  企业管理咨询顾问

  岗位职责：1.制定并完成个人年度营销目标； 2.对客户进行查找.邀约.拜访.挖掘需求.成交.课前调研.课上及课后服务等工作； 3.制定客户个案开发计划； 4.建立客户档案并定期更新完善。 任职要求：1.大专以上学历，营销或经管类专业优先； 2.良好的沟通和表达能力，极强的学习能力.创新能力.执行力和抗压力； 3.一年以上销售经验，热爱企业培训行业，强烈的进取心，有客户经验者优先考虑。 福利待遇 1.提供完善的五险.公积金福利做保障，同时享有节假日.生日.工龄等福利补贴 2.底薪+高提成+资金（分公司+总公司），年薪过20万 3.带薪年休+每天8小时工作制（双休），舒适人性化的工作环境 4.完善的职业通道，专业的职业成长培训，日常有将帅营.猎豹特训营.TOCC顾问特训营.大雁特训营.总裁培训.总经理培训.总监培训，每月有读书会，公司设有图书馆，为所有伙伴免费购买福利书籍，享受高值在线行动商学院学习视频 5.所有优秀伙伴都可以与数百位知名企业家一起共同学习精品管理课程 6.广阔的发展空间和晋升平台，专业的集团内培师与五星薪资等级评定政策，多渠道员工培养机制 7.日常组织丰富多彩的业余活动，拓展训练，定期旅游，增进感情，放松心情，共同成长  储备干部培养体系： 1.培训支持：分公司进行上岗统一一周培训 2.奖励支持：快马奖；黑马奖；集团月冠奖；年度冠军奖励等 3.晋升方向：业务精英——销售管理储备干部——分公司营销总监——分公司总经理； 4.集体

  所需技能：

• 来源：上海行动教育科技股份有限公司

  企业管理咨询顾问

  岗位职责：1.通过电销.面销.会销等多种形式，为企业一把手提供管理类课程培训及咨询服务；2.根据公司要求，完成团队下达的业绩指标；3.主动开发年产值规模在5千万以上的新客户资源；4.激活老客户并持续跟进服务，达成续单或转介绍；5.了解并挖掘客户潜在需求，帮助客户解决问题并带来终身价值。任职资格：1.大专及以上学历，专业不限；2.1年及以上销售工作经验，年纪要求：28以下；若是应届生则需要有过销售实习或兼职经历，有创业经历者最佳；3.具备良好的形象气质及沟通表达力，未来想成为企业家或团队领导者；4.具备超强的学习力和抗压性，具有团队合作意识和企业家精神；5.喜欢销售工作，热爱教育行业，具有强烈使命感。职位亮点1.年薪30-50万不是梦想：2.广阔的职业发展平台.系统完善的专业培训.价值百万高端管理精品课程免费学习；3.上市公司，社保+公积金+带薪假期+无责任底薪+星级津贴+个人提成+绩效奖金+月度奖励+团队奖励+年终奖金+国外年会&游学奖励;4.获得高端优质人脉资源，助您未来走向成功企业家一臂之力；5.公司团队氛围积极活跃，定期组织户外团建活动，令您紧张的工作之余，还能尽情享受生活的愉悦！

  所需技能： 电话销售、面销、会销、会务会展销售

• 来源：广东大旗商服科技有限公司

  企业管理咨询顾问

  岗位职责：1.通过线上线下渠道主动开发新客户，并挖掘现有客户的新需求，促成二次交易，完成每月业务指标；2.为国内客户提供创业及境外投资服务，如公司注册.财税会计.知识产权及外贸出口服务等咨询业务；3.维护及管理公司现有客户，及时与相关人员反馈业务进度，以保证客户服务质量；4.根据工作安排，不定期进行客户拜访。任职要求：1.大专或以上学历，专业不限，国语流利；2.工作经验不限,有销售工作经验优先考虑，将提供岗前专业培训，；3.愿意承受业绩和工作压力，并致力于商务服务行业发展。晋升机制：咨询顾问-高级顾问-顾问主管-顾问经理

  所需技能： 大客户销售、商务渠道、销售顾问

• 来源：杭州鑫蜂维网络科技有限公司

  企业管理咨询顾问

  工作职责:1.利用公司提供的客户资料或自身开发客户资源，通过线上.电话外呼等方式联系客户，了解客户管理及工作痛点提升客户使用阿里钉钉的意愿；2.通过在线培训讲解阿里钉钉产品及价值传递，提供阿里高效工作方式，帮助企业深度使用钉钉，提升企业使用活跃度；3.建立良好的客情关系，成为企业SAAS咨询顾问，进行付费转化。任职资格:1.大专及以上学历，1年以上销售经验（优秀者可不限经验）；2.热爱销售，抗压性强；3.有强烈的服务意识

  所需技能： 销售专员、电话销售、面销、会销、网络销售、直销、to b、高级销售

• 来源：北京驿知行科技有限公司

  企业管理咨询顾问

  工作内容：1.通过主动营销模式，找到企业痛点为企业提供企业销售管理类课程培训及咨询服务；2.根据公司业务战略目标，达成个人销售的业绩指标；3.独立自主开发年产值在5000万以上的新客户资源；4.通过内训服务.线下训练营等模式，激活并持续跟进老客户，达成续单或转介绍；5.帮助客户解决学习后落地问题，不断发掘客户潜在需求，给客户带来终身价值；职位要求：1.3年以上tob型企业销售管理经理或1年以上高端线下培训行业大区或全国销售经验,有企业业务线负责人资源优先；2.普通话标准流利，沟通表达能力强，逻辑思维清晰，有较强的自我管理能力及执行力；3.富有开拓精神和良好的团队合作意识，为人正直诚信，能吃苦，有强大的自驱力；

  所需技能： 新客户开发、TO B、企业资源、教育资源、面销、会销、教育培训

• 来源：北京睿益企业管理顾问有限公司

  企业管理咨询顾问

  岗位职责：1.开发客户：寻找目标客户，开发高质量的客户群；2.客户联络：能进行商务化邮件沟通，专业稳重的电话沟通；3.面谈客户：约见关键决策人，完成高质量面谈，能发现.理解并澄清客户需求；4.制作建议书：专业分析客户需求，与团队讨论项目细节，撰写项目建议方案；5.跟进结案：持续跟进项目进展，过程中解答客户疑问，促成与客户签订合同；6.学习：学习公司知识与业务，理解掌握并完美表达；不断积累人才发展相关知识.能力，提升自己的专业度和高度。任职要求：1具备管理咨询行业相关工作经验（优先选择）；2拥有良好的教育背景和资历；3具有较强的逻辑思维能力.沟通协调能力和创新能力，能够独立分析问题和解决问题，提出创新性的思路和方法；4良好的团队协作.客户拓展.领导能力者优先，能够独立组织实施部分工作；5有良好的学习能力，能快速掌握和理解新知识；6良好的书面表达和语言表达能力。

  所需技能： 销售顾问、销售代表、大客户销售

• 来源：北京斑马筑龙教育咨询有限公司

  企业管理咨询顾问

  岗位职责：1.维护和开发客户，为客户提供专业的咨询和服务；2.发掘客户的需求，进行销售，完成销售目标；3.执行公司的项目并做好现场的辅助跟进工作；4.为开发和完善课程体系提供专业意见和建议；5.合理利用和维护公司客户资源，培养长期忠实客户，促进客户重复购买。岗位要求：1.学习能力强，能快速吸收运用公司知识体系产品；2.立志成为行业最优秀的营销人才；3.统招大专以上学历，从事过销售工作者优先；4.沟通应变能力强.具有电话行销基本功，具备与客户进行业务沟通的自信与能力；5.信守承诺.结果导向.永不言败；

  所需技能： 新客户开发、销售专员、老客户维护、电话销售、面销、企业资源、教育培训、会展