业务团队经理
相关职位简介
- 来源:深圳市鸿灵通贸易有限公司
业务团队经理
岗位职责:1.协助业务总监制定公司销售策略和战略规划;2.领导.培养.激励销售团队,建立良好的销售团队;3.负责下属的工作分配及其他日常工作管理,使团队完成公司总体目标;4.客户的开发及相关管理;5.建立和管理销售队伍,规范销售流程,组织定期召开销售会议,加强过程督导,提高风险控制能力,及时指导销售团队工作,协助完成销售目标。
所需技能: 渠道销售、电商销售、管理能力、领导能力、风险管理、战略能力、团队经理、网络销售
- 来源:广西上东大宅装饰工程有限公司
业务团队经理
工作内容:1.团队业务组建和管理,领导团队完成业绩任务;2.结合市场状况,合理分配客户资源;3.深入了解市场,为团队电话营销工作提供信息支持;4.负责搜集.分析和整理部门内外部各种营销活动信息;5.负责传达落实每期营销活动的执行方案;掌握南宁家装市场的现情动态,熟悉本岗位的基本知识和技能,并能熟练的和各类客户进行沟通;任职资格:1.大专及以上学历2.2年以上电话销售管理经验;3.自信诚恳工作热情;4.具备优秀的电话沟通技巧.表达技巧和销售技巧,普通话标准流利;5.富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力;6.喜欢电话销售工作。
所需技能: 电销、面销、网销
- 来源:北京嘉恒汇通国际投资管理有限公司
业务团队经理
岗位职责:1.利用自有资源及公司提供渠道,带领团队完成制定的销售目标;2.负责部门内融资团队的辅导与管理;3.负责管理部门的业务活动,并提供专业的辅导与训练;4.根据一线工作了解客户反馈,向公司提出改善问题建议;5.及时.准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行。任职要求:1.大专及以上学历,金融.市场营销等相关专业;2.熟悉金融业务,具有较好的金融基础理论,熟悉行业管理的法律.法规和其它相关政策;3.具有3年以上金融销售领域工作经历,有银行.证券.信托.基金等相关工作经验者优先;4.具有较优质行业资源和客户资源;5.具有敏锐的市场洞察力和业务分析能力,能够独立的开展销售战略计划。
所需技能:
- 来源:深圳润九州国际旅行社有限公司
业务团队经理
岗位职责:1.推动公司业务,组织完成公司整体业务计划;2.公司大客户及合作伙伴关系的建立与维系;3.负责所带团队业务工作完成;4.对业务部门工作予以督导.协调;5.与集团各部门沟通协调,确保工作计划的推进落实。岗位要求:1.表达能力强,有业务工作经验者优先;2.有旅游.会销.银行.地产.金融.机场.航空等行业工作经验者优先;3.有业务团队管理工作经验者优先。
所需技能: 会销、销售经理、销售主管、团队经理、城市经理、面销、地推、陌拜
- 来源:广西南宁信誉房地产经纪有限公司鲁班南路分公司
业务团队经理
岗位职责:1.负责客户的接待.咨询工作。为客户提供专业的置业咨询服务;2.了解客户需求.提供合适房源,进行商务谈判;3.陪同客户看房,促成租赁业务.二手房买卖业务成交。4.负责公司房源开发和累积,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1.喜欢销售,有上进心,喜欢挑战自己,对新事物接受能力强,拥有永不服输的个性。2.有较好的团队合作意识,责任心强。3.有梦想.有强烈的成功欲望,勇于挑战高薪,有强烈的赚钱欲望,具有拼搏精神。4.性格开朗外向.乐观.喜欢与人交流。
所需技能: 团队管理、网络销售、销售管理
职业晋升路径
横向职业发展
职业问答
销售是一个汉语词语,拼音是xiāo shòu,是指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品的行为,包括为促进该行为进行的有关辅助活动,例如广告、促销、展览、服务等活动。或者说:销售是指实现企业生产成果的活动,是服务于客户的一场活动。
人才需求首次见客步骤原则起源现代策略销售技巧抗拒实质内涵网络方面营销方法电话销售效率充分利用资源创造客户体验有效管理时间依靠诚信讲求策略营销区别影响因素成功技巧核心能力名词解释名言TA说
人才需求
人才市场获悉,需求较大的岗位依次为:销售代表、技术工种、销售经理/主管/工程师等。
据统计,2015年3-6月份,进入省人才市场的招聘单位共计1355家/次,招聘职位总数14527个,求职人员总数56901人次,职位供求比例为1:25。从人才需求分布情况看,销售代表/促销员/业务员需求岗位共3947个,占全部需求岗位的27.2%。应聘岗位的前三名为:销售代表/文员/文档管理、人事/人力资源经理/主管,分别占总求职人员总数的7.54%、4.82%和4.34%。其中销售经理/主管/工程师(1:0.09)出现空缺。
对于求职群体而言,“实践经验”仍是人才就业的一大门槛。专业水平、语言表达能力等会是用人单位在招聘、评价人才时非常重要的因素。
销售,思维是最重要的!方向不对,努力白费;销售思维一旦落后,根本就无法打动客户;想要成交更是痴人说梦。
有关人士分析指出:时下涌现的高校毕业生求职群体中,大量市场营销等相关专业的毕业生有力补充了“销售经理/市场专员”岗位的应聘量。
首次见客
第一印象非常关键,销售白领的形象气质和谈吐及精神面貌很重要。
一、初次见面让客户了解公司背景非常重要,让客户从全景的方式了解公司的发展历程,资料画册等方面。
二、企业发展战略:告诉客户企业的战略目标及发展目标,让客户知道企业的过去及将来,让客户觉得跟随企业有前途,帮助客户树立合作的信心,如未来品牌将会成为优秀品牌,企业将会成为跨国企业等。
三、品牌战略:打造世界的民族品牌,告诉客户品牌的发展战略,何时成为主流品牌及大品牌,品牌规划的步骤几步走,三年以后品牌的表现,五年以后的品牌的成就及层次,十年以后品牌的位置,打造百年品牌成就百年企业。
四、市场战略:告诉客户公司对于市场对于客户的态度,及品牌的营销思路。
五、定位目标客户:青春一族的学生层面,普通大众上班族工薪层,收入比较高的白领女性,富贵阶层的私营业主,财富女性成功女性时尚消费群体,品牌的特点特色及竞争优势,与其它品牌相比具备的独特优势等等内容。
六、市场定位:定位农村市场还是城市,定位高端消费还是主流消费群体,主攻县级城市还是地级城市,主打专卖店还是商超渠道,让客户知道做品牌的位置,包括地位及操作手法等,让客户全程了解品牌的运作过程,让客户建立长远合作的信心。
七、市场营销模式:开发新顾客留住老会员为营销核心,体验营销为主线,人均策略为长线。定向开发为方向,对适合产品消费的企业单位个人多梯次开发,让绝大多数的目标消费群体体验到产品,通过体验认知产品,通过活动消费产品。
