销售高级经理

相关职位简介

• 来源：中国人寿保险股份有限公司广州市分公司第九营销服务部

  销售高级经理

  任职资格：1.中专及以上学历（特别优秀者可适度放宽），年龄18岁～50周岁；2.工作细心.有责任心.有上进心，有明确的个人目标；3.具有良好的亲和力.沟通能力及团队合作精神；4.具有良好的心理素质，适应力抗压能力强；5.具有积极进取的精神及接受挑战的个性；6.保险相关专业或有从业经验者优先。二.岗位职责：1.做好参保客户的后续客户服务工作，协助客户办理保全.理赔等服务；2.做好客户档案的整理.分类和保存，提醒并协助客户续交保费；3.定期接受专业保险业务辅导和培训。

  所需技能：

• 来源：重庆新致金服信息技术有限公司

  销售高级经理

  任职要求：1.大专以上学历，2年以上大客户销售经验；2.有软件外包.软件解决方案.软件产品销售经验，熟悉软件行业招投标流程优先；3.有金融客户.金融科技公司.物联网及通信运营商.智能汽车等行业资源的优先；4.逻辑思维强，思维活跃，积极上进，可以独立开展工作；5.为人坦诚.责任心强，能承担工作压力。工作职责：1.负责公司新客户的拓展，老客户的关系维护（主要对接中大型企业信息科技部以及部分业务部门）；2.分析竞争对手和行业发展动态，提出相应竞争策略，为高层决策提供依据；3.掘.建立.维护并负责协调涉及市场的各种外部关系；4.负责合同评审.签订与管理，对合同执行进度和质量跟进和监督；5.负责销售合同的各阶段验收报告签署，各阶段资金及时回笼；

  所需技能： 大客户销售、高级销售、管理能力、金融客户

• 来源：广州市德邦物流服务有限公司

  销售高级经理

  岗位要求1.大专以上学历，专业不限。2.有大型物流公司工作经验3.3年以上同行销售经验

  所需技能： 五险一金、餐补、房补、交通补助、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

• 来源：上海启竞广告有限公司

  销售高级经理

  职位描述：1.维护直客/渠道的关系，拓展并挖掘新客户需求。2.负责协助为游戏公司制定推广方案，并与相关人员接洽执行。3.对自己的业绩考核负责，完成公司分配的指标。4.持续接受公司新知识培训，更新自己的知识库。5.参与行业活动，掌握行业的动向。任职要求：1.热爱游戏，接触过手游或网游，对游戏有一定的了解。2.大专及以上学历，熟悉办公软件有一定ppt制作能力。3.形象良好.谈吐得体.具有一定的商务谈判技巧以及清晰的逻辑思维。4.愿意主动去吸纳新知识.学习能力强.有良好的团队协作意识。5.对工作保持兴趣和激情，能承受一定的压力。薪资组成：基本薪资+绩效奖金+提成公司设有年度旅游和日常团队活动体系

  所需技能： 六险一金、绩效奖金、年终奖

• 来源：重庆新致金服信息技术有限公司

  销售高级经理

  任职要求：1.大专以上学历，2年以上大客户销售经验；2.有软件外包.软件解决方案.软件产品销售经验，熟悉软件行业招投标流程优先；3.有金融客户.金融科技公司.物联网及通信运营商.智能汽车等行业资源的优先；4.逻辑思维强，思维活跃，积极上进，可以独立开展工作；5.为人坦诚.责任心强，能承担工作压力。工作职责：1.负责公司新客户的拓展，老客户的关系维护（主要对接中大型企业信息科技部以及部分业务部门）；2.分析竞争对手和行业发展动态，提出相应竞争策略，为高层决策提供依据；3.掘.建立.维护并负责协调涉及市场的各种外部关系；4.负责合同评审.签订与管理，对合同执行进度和质量跟进和监督；5.负责销售合同的各阶段验收报告签署，各阶段资金及时回笼；

  所需技能： 大客户销售、软件销售、金融销售、物联网

• 来源：深圳市欣音科技有限公司

  销售高级经理

  岗位职责：1.负责客户年度销售计划的制定和完成，负责客户开发.关系维护与服务管理工作；2.负责客户经理团队的搭建和能力提升，指导与实施客户营销活动；3.指导团队开展市场调查.竞争对手研究.营销策划等，定期或不定期根据市场相关信息进行市场开拓和客户维系等营销策略的优化，并及时反馈营销进展；4.实现销售成本与销售目标的平衡发展，推进团队实现销售目标，开展培训.激励.考核等工作。任职要求：1.本科及以上学历优先，市场营销相关专业优先；2.具有较强的音频类产品（耳机+音响）或智能硬件产品营销能力；3.具有良好的团队合作精神，奉献精神，认同公司企业文化，服从领导安排，在过往公司有成功的销售管理业绩支撑；4.对销售.市场营销工作有深刻认知，具备把握方向和大局的能力，具备商业谈判能力和技巧，优秀的表达能力，高效的执行力；5.擅长整合资源，提高团队效能，有整体的战略规划和落地的能力。大牛薪酬面议，欢迎大牛咨询联系。

  所需技能： 战略能力、团队建设能力、管理能力、决策能力、领导能力、高级销售、资深销售

• 来源：北京沃丰时代数据科技有限公司

  销售高级经理

  职责描述：1．负责公司产品和解决方案在政府类客户的拓展和销售工作，熟悉政务类项目运作模式，挖掘政府客户需求，推介产品展示价值，最终成功签单；2．建立.维护与现有政府类客户的关系，保持与政府部门.政府客户的长期合作关系；3．对政务市场的信息变化有高度敏感度，能够对政府动态合理分析后，与公司总部和产品研发团队同步；4．负责政府类销售目标制定.分解.过程跟踪和复盘，确保既定目标的达成。任职要求：1．不少于3年政府领域销售经历，参与政府项目，有相关的成功案例；2．有丰富的政务领域资源，包括不限于财税.烟草.交通.安全.基层组织管理等；3．在政务行业系统集成商合作伙伴资源者优选；4.具备出色的沟通协调能力.优秀的商务谈判能力.良好的市场判断力.较强的观察力和应变能力；5.对工作充满激情，较强的抗压能力，能够根据实际工作需求灵活调整自己的工作计划，在内外部都有良好的连接能力。

  所需技能： 政府客户、面销、销售主管

• 来源：北京小步大成科技有限公司

  销售高级经理

  岗位职责1.根据课程售卖周期和用户行为，制定完善的微信社群运营规划，对团队转化业绩负责；2.根据公司下达的销售目标，分解指标，带领且激励团队高效达成销售目标；3.定期进行销售数据.完课数据.过程数据等分析，并根据分析结果制定改善措施.优化SOP并开展相应培训；4.给团队提供相应的销售培训和针对性辅导，培养和激励下属，打造高产出强能力的团队。5.通过微信社群以及电话与用户沟通，帮助学员了解公司课程产品以及服务，达成销售目标。任职要求1.本科及以上学历，3年互联网教育行业销售管理经验；2.目标感.执行力强，务实，喜欢有挑战性的工作，有较强抗压能力；3.管理过50人及以上，能够有效激励团队并给予团队赋能，带领团队完成销售业绩目标；4.有直营团队销售管理经验优先考虑。

  所需技能： 管理能力、领导能力、销售

• 来源：深圳智慧园区信息技术有限公司

  销售高级经理

  岗位职责：1.面向市场推广公司的解决方案产品及服务，带领团队完成公司下达的销售任务.为公司创造优良的业绩及利润。2.围绕公司产品及服务.发展合作伙伴，铺设渠道网络，为公司创造渠道分销业绩.提升市场占有率。3.负责大客户.战略客户的接待.维护.专业支撑及资源整合，为战略型市场机会提供保障。4.全面协助部门员工与意向客户进行沟通，制定以客户需求为导向的客户方案。任职要求：1.大学本科以上学历，工商管理.市场营销类相关专业。2.6年以上工作经验，4年以上相关行业销售团队管理经验，从事过解决方案销售.智能化工程服务类销售.IT行业销售者优先。3.成熟的产品宣讲能力及人际沟通技巧，熟练掌握顾问式或相关销售技巧。4.有较强的事业心，具备清晰的团队管理思路及优秀的领导能力。5.敏锐的市场洞察力，较高的人际敏感度，良好的口头表达能力及逻辑思维能力，诚实守信及良好的资源整合.协作能力。

  所需技能： 渠道销售、管理能力、领导能力、高级销售

• 来源：北京芬特尔科技有限公司

  销售高级经理

  工作职责1）负责公司信贷和风控产品的银行客户拓展，为全国性银行，城商行提供标准化风控产品和定制化解决方案；2）积极了解市场动态.反馈客户信息，传递给运营和后台部门；3）结合市场热点和机会，探索创新的推广方式，挖掘新的业务点。任职要求1）本科以上学历，5年及以上银行类客户拓展经验；2）具备出色的表达能力，执行能力，积极主动的个性；3）有项目管理经验优先；4）有个人及企业信贷.风控产品拓展经验者优先；5）有银行客户资源者优先；6）有知名金融科技公司工作经验优先。

  所需技能： 银行销售、银行系统、信贷风控、资产系统

• 来源：深圳创维-RGB电子有限公司

  销售高级经理

  岗位职责：1.负责公司冰洗产品选品研发制造定制，符合公司品牌定位保持调性，熟悉上游供应链业务：OEM/ODM谈判议价.选品.供应链.合同等2.负责公司产品运营，价格政策制定，对产品企划.成本控制预算.毛利测算.产品组合策略；3.负责市场操盘：市场推广.渠道操作（特别三四线市场）.客户开发维护.激励制定，年度开盘制定，赋能网络；4.负责对行业有基本判断，保持对竞品竞争有充分敏感，统筹整合内部资源，发挥我品优势5.负责团队架构搭建，网络团队搭建管理任职要求：1.本科及以上学历，从事冰洗行业8年以上工作经验，有4年及以上团队管理经验2.有全国或全省操作经验，胜任过主流品牌岗位3.有文案书写，企划方案输出经验5.有较好的领导力及内外部沟通协调能力，积极主动，责任心强，交付能力强，有创新意识，能够承担较大的压力。

  所需技能： 团队建设能力、区域经理

• 来源：北京伽睿智能科技集团有限公司

  销售高级经理

  岗位职责:1. 负责信创合作联盟企业业务开拓：负责信创厂家或者集成商的合作业务开拓，承担实现销售任务，最大限度实现销售业绩，对销售收入，项目回款，商机和来年签约商机负责；2. 能够根据目标客户的要求和特点，提供售前咨询服务，并和售前支持工程师一起制定整体解决方案；3. 与交付团队配合，制定项目计划，进行项目测算；4. 客户关系管理，对项目各专业团队的工作进行必要的支持.督促和管理，对项目收入目标负责；5. 负责与信创相关部门沟通能力，促进相关认证.资质的落实。任职资格：1. 本科及以上学历，工作十年左右，有政府资源，金融行业资源；2. 熟悉信创行业，参与过或者熟悉信创企业认证流程，能和相关主管部门沟通为佳；3. 具备团队合作精神，影响力和凝聚力，个人亲和力及优秀的沟通能力：4. 具有经营意识，目标感强，持续改善经营结果，最终实现收入指标和利润目标最大化； 5. 有积极进取的精神及接受挑战的性格，拥有创业热情.梦想和自驱力。强的做事/创业意愿。

  所需技能： 政府客户、金融销售

• 来源：阳光印易（北京）信息技术有限公司

  销售高级经理

  岗位职责：1.完成部门年度销售目标及其他任务；2.有独立的销售渠道，具有很强的拓新能力或客户转化能力；3.积极执行公司各项政策,控制销售预算.销售费用；4.能够控制销售回款，现金流并达成利润指标5.完成销售团队考核目标,并按时向上级进行销售情况的汇总.汇报并提出业务.产品优化合理建议；任职要求：1．专科及以上学历，3年以上企业大客户销售工作经验，条件优秀者可适当放宽学历限制，有印刷.包装.礼品.工装.办公用品.软件行业经验优先；2．具备较强的关系建立能力.商务谈判能力，分析和解决问题的能力；3.有较强的事业心，具备一定的领导能力；4.具备一定的大客户销售团队管理经验，高度的工作热情，良好的团队合作精神。5.能承受一定的工作压力，一定程度的出差，富有激情与进取精神，强烈的责任心。

  所需技能： 大客户销售、渠道销售、管理能力、销售主管、区域主管、区域经理、面销