母婴销售主管

相关职位简介

• 来源：深圳市米果科创科技有限公司

  母婴销售主管

  岗位职责：1.负责制订本区域市场开拓.新产品推广计划，并组织实施与效果评估；2.负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；3.负责收集.分析.整理.归档客户需求.竞争对手等市场信息；4.负责经销商和客户的业务接洽.咨询及关系维护；5.负责销售计划的分解.落实，并进行跟踪与评估；6.负责经销商和客户的合同签订。任职要求：1：能够吃苦耐劳。2.有较强的语言表达能力；3.有较强的责任心，求上进，有追求；4.团队意识强；5.大专以上学历

  所需技能： 市场推广、商务拓展、营销策划

• 来源：厦门夏顺密封件工贸有限公司

  母婴销售主管

  岗位职责：1.洽谈及管理代理商，开发及管理连锁母婴系统和单体门店；2.根据渠道策略，在规定时间内完成各项目标；3.适时有效的策划开展各种促销活动，跟踪反馈市场信息；4.对代理商业务员，门店店员持续的开展产品的宣传和培训；5.对代理商，系统采购定期的拜访和沟通，对门店日常的拜访和维护。岗位要求：1.3年以上婴童行业销售工作经验；2.具有开拓和管理代理商的能力和经验；3.熟悉母婴行业的运作和管理；4.具有良好的沟通和协作能力；

  所需技能： 市场推广、团队管理、客户开发

• 来源：长沙成人之美健康科技有限公司

  母婴销售主管

  岗位职责：1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略；2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作；3.负责销售渠道的拓展与优化；4.制定本版块营销政策与激励方案；5.了解行业动态.不断分析优化业务形态；6.认同企业文化，培养和打造优秀团队（可带团队入职）。职位要求：1.有母婴或类似行业微商.招商.代理工作经历；2.相关行业三年以上工作经验；3.大专以上学历，市场营销.企业管理等相关专业；4.能吃苦耐劳，并具有较强的沟通能力.团队管理能力和市场洞察力。

  所需技能： 管理能力、销售主管、网络销售、保健品销售、全国区域、资深销售、团队建设能力、统筹能力

• 来源：安顺市西秀区今生贵族母婴军分区店

  母婴销售主管

  岗位职责：1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2.负责做好货品销售记录.盘点.账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3.完成商品的来货验收.上架陈列摆放.补货.退货.防损等日常营业工作；4.做好所负责区域的卫生清洁工作；5.完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1.高中以上学历；2.有相关工作经验者优先；3.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4.年龄18-35岁，身体健康。5：待遇上不封顶6：

  所需技能： 五险、话补、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、销售主管

• 来源：孩子王儿童用品股份有限公司

  母婴销售主管

  岗位职责：1.根据公司营运管理规范，负责店内品类营运管理工作，包括现场商品和人员.环境的管理.商品库存.商品结构调整等，确保品类各项指标的达成；2.负责本品类商品结构及库存结构的优化，本品类商品陈列与排面整理，控制损耗对商品安全负直接责任；3.负责品类商品的数据分析工作，及商品.赠品等的定期盘点工作，做到帐实相符；4.与供应商就重大节点期间临促.货源.特惠.礼品的相关政策等进行沟通协调，保证商品销售；5.负责组织.指导本部门的市场调研活动，实时把握市场信息；6.定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩.工作态度.工作能力。任职要求：1.年龄24-35周岁，大专及以上学历，两年以上新零售行业工作经历及相关工作经验，可接受外派者优先；2.熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统；3.具备丰富的门店销售与库存管理经验；4.具有良好的心理素质和抗压能力，性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心

  所需技能： 销售主管、渠道销售、母婴销售、门店零售、团队建设能力、管理能力、战略能力、决策能力

• 来源：北京家嘉华洋科技发展有限公司

  母婴销售主管

  岗位职责：1.带领销售团队能持续稳定的完成既定目标；2.根据公司制定的每日，每周，每月的销售目标。合理分配计划，拟定本部门完成计划的具体措施，并组织实施；3.组建本部门业务团队，规范业务流程；4.定时的分析团队的表现，与城市经理合作组织定期的销售会议，销售培训，从而提高销售的工作效率，最大化的挖掘销售人员的潜力；5.带领销售团队配合市场部活动进行宣传和采集信息的工作；6.及时了解掌握市场信息，反馈给城市经理，以便及时调整市场方向任职要求：1.市场营销.工商管理.教育学相关专业，专科以上学历，最好学习过销售管理学2.从事市场营销或销售工作三年以上经验，从事母婴.教育.金融.销售经营者，（B2C经验者优先）3.有较强的组织.计划.控制.协调能力.人际交往能力及较高谈判技巧，4.能够带领一个团队进行高效的销售工作5.熟悉本行业的市场发展，具备较强的客户开发能力和客户管理经营6.具备敏锐的市场洞察能力及出色的预测.决策能力，电脑能力熟练操作office软件

  所需技能： 五险一金、销售专员、城市经理、决策能力

• 来源：长沙成人之美健康科技有限公司

  母婴销售主管

  岗位职责：1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略；2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作；3.负责与客户进行沟通交流，维系客户关系；4.激励员工的斗志，对部门员工进行培训。召开部门内销售会议；5.了解行业动态.进行市场开发；6.及时向领导汇报工作，完成领导交给的其他任务。职位要求：1.必须有做过电商.招商代理经历；2.相关行业5年以上工作经验3.大专以上学历，市场营销.企业管理等相关专业；4.吃苦耐劳，并具有较强的沟通能力.团队管理能力和市场观察力。薪资面议

  所需技能： 招商加盟、代理商销售、管理能力

• 来源：石家庄爱玩有礼贸易有限公司

  母婴销售主管

  工作内容：1.打造精英销售团队，负责销售人员的管理.培养及考核；2.为部门员工提供相关培训；3.整合公司资源，制定并完成公司年度及月度销售目标职位要求：1.有销售管理经验；2.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；3.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；4.有较强的团队协作精神；5.薪资可面议。

  所需技能： 销售主管、销售经理、母婴

• 来源：贵州神瑶生物科技有限公司

  母婴销售主管

  岗位职责：1.负责区域所有门店的小儿推拿技术培训与指导。2.上级交办的其他协助事宜。3.协助业务进行市场维护与儿童推拿结合瑶浴产品的落地推广活动。与客户及门店建立长期稳定的合作关系;4. 及时处理门店及客户问题.反馈.建议等，以提高客户的满意度。能适应必要的出差。  任职资格：1.临床医学.针灸.中医推拿等相关专业，大专及以上学历，热爱中医药事业。2.针灸推拿工作经验.小儿推拿师证书.按摩师证书者优先；3.良好的小儿推拿手法和基本辩症能力优先；能治疗小儿常见病症，具备独立培训推拿知识的能力。3.性格开朗，热爱小儿推拿事业，充满爱心.工作责任心强，善于同客户沟通，对小儿有亲和力；4.良好的个人素质和执业道德，具有团队合作精神，遵守公司各项规章制度。5.年龄20-35岁

  所需技能： 销售经理、销售专员、区域经理、地推、母婴

• 来源：武汉好孕妈妈教育咨询有限公司

  母婴销售主管

  岗位职责：带月嫂顾问销售团队。业务模式：电话咨询，邀约到店，现场面谈。岗位要求:1，有10人以上销售团队（电销+面销都具备）管理经验。2，个人有面销的销冠经历，并培养出销冠的经历。3，擅长员工激励及售后维护。目标感极强。4，擅长数据分析，各类数据报表及PPT制作，较强的逻辑思维能力。5，有母婴早教家政培训类行业经验优先。6，年龄在26-35岁，已成家有小孩，形象气质气场佳优先。7，能接受弹性工作制，综合薪资15K以上。工作

  所需技能： 母婴、销售主管、团队经理、销售经理、TO C

• 来源：盐城市翰林优选贸易有限公司

  母婴销售主管

  岗位职责：1.负责自己区域内所有品牌的销售维护；2.每天拜访客户，及时解决客户的问题；3.每周每家客户至少采访一遍；4.查看产品效期，及时提报公司拿出处理方案；5.及时通知客户平台下单补货。6.每天按时完成公司临时下达的任务，每月任务务必达成。任职要求：1.公司所有产品负责一个县城区域，最好自己有车；2.主要做母婴产品；3.每天按时签到，做日报表；4.执行力要强。

  所需技能： 销售经理、代理商销售、门店销售、贸易、食品、零售、商超、母婴

• 来源：苏州幼品丝尚婴童用品有限公司

  母婴销售主管

  岗位职责：母婴类渠道销售经理1.根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定产品销售策略及业务拓展计划；2.负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标；3.建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期.良好.稳固的区域客户关系；4.确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；5.根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。任职资格1.高中学历以上，能适合外地出差2.3年以上销售管理工作经验，有休闲食品和散称食品客户资源；3.能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略；4.扎实的文字功底，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力；5.良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力；6.工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。7.有母婴销售渠道和经验者优先

  所需技能： 市场推广、线下推广、客户开发