见习销售主管
相关职位简介
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见习销售主管
任职要求]1.性别不限。专业不限;2.热爱销售，有进取心，抗压力强;3.有良好的沟通能力及团队协作能力.责任心强;4.坚韧的性格,强烈的欲望，积极的心态;5.有同行经验，销售管理岗经验者优先。[岗位职责]1.以电话和网络沟通的形式与客户交流，开发新客户与潜在客户;2.参与制定团队业绩目标并带领团队完成销售任务;3.组织销售人员培训;4.公司提供客户资料，有固定的客户资源。[工作时间]朝九晚六，单双休[福利]
所需技能： 房产销售、领导能力
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见习销售主管
岗位职责]:1:负责富通天下上海销售团队业绩及销售管理,新人的招募及培训,在未来的工作中是有很大的发展空间;2:带领团队成员利用多渠道寻找电话联系邀约并上门拜访外贸型企业;为客户提供一整套出口贸易的方案；3.分析客户需求，市场资讯.行业特征，运用外贸.电子商务知识和经验，为客户提供专业的营销跟管理的方案；4.建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。岗位要求:1:大专及以上学历,一年及以上B2B同行业出色的销售经验,电销+面销极佳;2:有外贸.互联网电商平台推广经验；熟悉数据,谷歌推广,对CRM,ERP软件有一定的了解;3:乐于挑战，有上进心，善于学习，聪明.乐观.自律.抗压；你的未来:1:一份极具竞争力的薪酬回报；2:一个公平,自由,开放,舒适的工作环境；3:晋升主管一经理一区域经理一总监，完美的发展阶梯，完善的人员培养计划！
所需技能： 销售主管、区域经理、电话销售、面销、领导能力
- 来源：山东安佳建设工程有限公司
见习销售主管
岗位职责1.业绩达成：①.每月完成上级领导和公司部署的业绩指标②.督促丶协助丶配合销售人员跟进重点客户达到签单2.团队管理：①.对员工日程工作流程进行监督，确保员工准时有效的进行日常工作②.对员工日常行为进行监督检查，以身作则，做到有效上传下达③.检测团队销售人员相关销售数据推进情况，发现异常及时更改④.对团队所有销售人员进行销售技能，说辞，产品，行业知识等培训3.资源管理：①.充分熟知团队人员资源情况，并做到有效运营和分配管理②.人员的调动晋升淘汰等资源整合③.了解公司资源动态，善用各部门有效资源，以促销工作效率4.有效激励：①.结合公司激励政策，激发员工潜力，让员工突破自我②.通过公司各部门合作，超额完成团队指标③.培养优秀的储备管理人才二丶任职要求1.销售岗位工作经验1年以上2.良好的价值观，担任团队部门优秀员工3.拥有超强的目标感，具备良好的语言表达能力及培训能力4.基本能力：沟通协助丶客户谈判丶团队管理丶学习创新丶积极应变丶抗压能力丶培训丶资源协调等能力，需达到岗位胜任标准。三丶主管
所需技能： 销售管理
- 来源：福建追梦时创信息技术有限公司
见习销售主管
工作内容:1.招募游戏玩家，组织玩家活动；维护玩家关系，为玩家提供优质服务。2.负责完成公司公司各项销售业绩和工作指标，接受公司的阶段性考核；岗位要求:1.大专以上学历（管理能力强可放宽学历要求），专业不限，经验不限；2.具有较强沟通能力，抗压性，学习力；3.做事认真踏实，执行力强，具有良好的团队精神。
所需技能： 网络销售、电话销售、团队经理、大客户销售、理财顾问、地面推广、广告销售、信用卡销售
- 来源：珠海横琴得信佳地产代理有限公司
见习销售主管
工作内容及其他1. 工作内容：于销售中心进行电话销售，系统自动拨号接通，绝无空号，无需手动拨号，无需外出派传单招揽客户2. 工作坏境：商业写字楼办公室，独立办公位置。工作氛围积极，同事们相处融洽3. 客户资源：① 数百万条有效港澳及国内投资者资源；② 公司提供专线可直接联系香港VIP客户公司客户资源丰富，系统电话接通率100%三.任职要求1. 五官端正，热爱销售，乐于挑战自己，积极向上2. 有较强的主动性和积极性，善于沟通和团队合作意识3. 学历不限，经验不限，欢迎具有良好综合素质的新人来挑战四.预合资格将安排前往香港及澳门总部培训交流五.公司简介倡盈集团由2014年成立于香港，采用港澳企业式管理。•专注东.西九龙工商铺地产代理业务•业务扩展至珠海.横琴.中山.深圳.广州等多地•借着国家大力法阵横琴自贸区发展，我们团结了一班拥有多年代理经验的工商铺精英，与客户建立长远的合作关系•公司提倡“共同创造，分享成果”！务求令所有员工都能分享到公司盈利的成果，团结员工士气及动力，令客户得到更满意的服务倡盈集团提供全面的一站式工商铺.住宅或其他商用物业的买卖及租赁代理服务及贷款抵押财务重组，并设有独立之专业测量师为各界提供估价.可行性研究.项目策划及更改用途等服务。不论本港乃至粤港澳大湾区的地产咨询.按揭或法律等，都能够通过倡盈专业团队及强大的资讯网络即时获取。拥有完善的物业资料库，盘源种类齐全，资料精准，无论市场触觉.承盘能力及营销辐射面皆可傲视同行！
所需技能： 电话销售、房产销售、物业招商/租赁、销售主管
入门书籍
销售经理工具书
销售经理实用全书
销售经理实战宝典
职业晋升路径
横向职业发展
职业问答
销售是一个汉语词语，拼音是xiāo shòu，是指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品的行为，包括为促进该行为进行的有关辅助活动，例如广告、促销、展览、服务等活动。或者说：销售是指实现企业生产成果的活动，是服务于客户的一场活动。
人才需求首次见客步骤原则起源现代策略销售技巧抗拒实质内涵网络方面营销方法电话销售效率充分利用资源创造客户体验有效管理时间依靠诚信讲求策略营销区别影响因素成功技巧核心能力名词解释名言TA说
人才需求
人才市场获悉，需求较大的岗位依次为：销售代表、技术工种、销售经理/主管/工程师等。
据统计，2015年3-6月份，进入省人才市场的招聘单位共计1355家/次，招聘职位总数14527个，求职人员总数56901人次，职位供求比例为1：25。从人才需求分布情况看，销售代表/促销员/业务员需求岗位共3947个，占全部需求岗位的27.2%。应聘岗位的前三名为：销售代表/文员/文档管理、人事/人力资源经理/主管，分别占总求职人员总数的7.54%、4.82%和4.34%。其中销售经理/主管/工程师(1：0.09)出现空缺。
对于求职群体而言，“实践经验”仍是人才就业的一大门槛。专业水平、语言表达能力等会是用人单位在招聘、评价人才时非常重要的因素。
销售，思维是最重要的！方向不对，努力白费；销售思维一旦落后，根本就无法打动客户；想要成交更是痴人说梦。
有关人士分析指出：时下涌现的高校毕业生求职群体中，大量市场营销等相关专业的毕业生有力补充了“销售经理/市场专员”岗位的应聘量。
首次见客
第一印象非常关键，销售白领的形象气质和谈吐及精神面貌很重要。
一、初次见面让客户了解公司背景非常重要，让客户从全景的方式了解公司的发展历程，资料画册等方面。
二、企业发展战略：告诉客户企业的战略目标及发展目标，让客户知道企业的过去及将来，让客户觉得跟随企业有前途，帮助客户树立合作的信心，如未来品牌将会成为优秀品牌，企业将会成为跨国企业等。
三、品牌战略：打造世界的民族品牌，告诉客户品牌的发展战略，何时成为主流品牌及大品牌，品牌规划的步骤几步走，三年以后品牌的表现，五年以后的品牌的成就及层次，十年以后品牌的位置，打造百年品牌成就百年企业。
四、市场战略：告诉客户公司对于市场对于客户的态度，及品牌的营销思路。
五、定位目标客户：青春一族的学生层面，普通大众上班族工薪层，收入比较高的白领女性，富贵阶层的私营业主，财富女性成功女性时尚消费群体，品牌的特点特色及竞争优势，与其它品牌相比具备的独特优势等等内容。
六、市场定位：定位农村市场还是城市，定位高端消费还是主流消费群体，主攻县级城市还是地级城市，主打专卖店还是商超渠道，让客户知道做品牌的位置，包括地位及操作手法等，让客户全程了解品牌的运作过程，让客户建立长远合作的信心。
七、市场营销模式：开发新顾客留住老会员为营销核心，体验营销为主线，人均策略为长线。定向开发为方向，对适合产品消费的企业单位个人多梯次开发，让绝大多数的目标消费群体体验到产品，通过体验认知产品，通过活动消费产品。
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