所属职类:销售经理

网络销售经理

相关职位简介

  • 无工作经验
  • 1年以内
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 其他
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:江门市新会区摩灯时代灯饰有限公司

    网络销售经理

    岗位职责:1.熟练淘宝操作流程,打字快,普通话流利,热心.细心.负责。2.了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前.售后指导和服务工作;3.熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;4.与相关部门紧密配合,协调沟通;5.维护客户关系,并开发新客户任职资格:1.至少1年以上销售或客服工作经验优先;无经验可带薪培训;2.具备敏锐的商业意识,较强的应变能力.口头表达与沟通能力;3.有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;4.具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;5.熟练运用office及良好的文档写作能力;

    所需技能: 电话销售、网络销售、建材/家居销售、全国区域、初级销售、团队建设能力、门店零售、销售主管
  • 来源:邦尼美业(山东)营销策划有限公司

    网络销售经理

    工作内容:公司通过多渠道推广,解决客户问题,进而促成交,工作简单(不需要外出找客户资源)接受应届毕业生,培训半天即可上岗,有老员工带,有组长辅导,公司有资源,成交率高。职位要求:1.口齿清晰,思维敏捷,敢于开口交谈;2.男女不限,18-30岁,学历不限,有无经验均可3.对销售工作有较高的热情,有强烈的挣钱欲望4.具有较强的学习能力和团队合作意识5.阳光乐观,勤奋正能量,执行力强,有上进心公平公正的晋升机制:销售团队里,业绩就是发言权,绝不埋没人才!团队经理,项目总监全部都是一线干起来的员工,想要晋升看业绩,看综合能力

    所需技能: 营销管理、电销管理、网络销售
  • 来源:长沙即刻到店网络科技有限公司

    网络销售经理

    工作职责:1.根据公司提供的客户资源利用网络在网上给客户介绍公司的套系,同时解答顾客的疑问,约客人进店详细咨询约单;(公司有成熟流程,新员工作培训)2.公司在各大电视和网站投放大量媒体广告,收集精准客户,员工无需自行开发客户;3.积极协调内外资源以实现销售目标,并能够独立完成客户的邀约工作任职要求:1.18-30岁,男女不限.学历不限;只看能力,英雄不论出处;2.会打字上网,能在线与客户沟通,认真负责,善于学习和运用,有上进心。3.室内销售不需要跑业务.不需要见客户.不需要风吹日晒;4.工作环境舒适.操作简单.高收入.包教包会

    所需技能: 网销、电销
  • 来源:天津巨豹企业管理咨询有限公司

    网络销售经理

    岗位职责:1.不需要风吹日晒和外出2.根据公司产品特点,以微信形式进行新客户开发.2.定期做客户回访,做好老客户维护和开发,了解客户需求,解答客户关于产品的相关问题.3.管理团队,规划团队发展方向。4.制定销售计划,并完成销售目标,提升团队业绩.任职要求:1..27岁以下男女不限,有销售管理经验者优先2.性格外向开朗,心态积极向上,喜欢销售工作,有敬业精神和团队精神。3.具有良好的沟通能力和管理合作精神。4.有上进心,责任心,能够承受一定的工作压力,喜欢有挑战性的工作。

    所需技能: 销售经理、网络销售、金融销售
  • 来源:海南创艺无忧会议会展有限公司

    网络销售经理

    工作内容1.负责当地家具,家居,建材市场会员及互联网广告销售工作。2.积极开展互联网家具,家居,建材等线上业务,与行业客户建立紧密的联系并保持良好的关系。3.实时注意行业动态,按照市场变化调整策略。任职资格1.大专以上学历,具备1.负责当地汽车经销商会员及广告销售工作。2.积极开拓未合作客户,与行业内客户建立紧密的联系并保持良好的关系。3.实时注意行业动态,能够按照市场变化调整营销客户策略。任职资格1.大专以上学历,具备良好的协调能力2.对汽车行业熟悉,有汽车媒体经验或者当地4店资源优先;3.对医药,快消品,保险,或者地产中介等行业优秀销售人员优先;4.销售岗位,需承担高薪业绩压力,不追求高薪的请谨慎投递。工资

    所需技能: 五险一金、餐补、交通补助、话补、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖
  • 来源:北京大驰马术文化推广有限责任公司

    网络销售经理

    工作内容:负责产品的微信销售,并达成销售目标1.公司提供客户资源,仅需负责微信销售,维护客户关系;2.了解客服户需求,提供疑问解答与相关产品介绍3.朋友圈软文.图片发布,提高客户对产品的认可度,提升回购率;4.带领团队完成销售目标,结果导向思维,目标感极强,做好微信客户的咨询服务,促成交易;5.做好相关销售日常统计及分析6.建立和管理客户档案任职要求:1.有网络销售管理经验,对微信模式有一定的见解和洞察力;2.有一定的管理能力,业务能力,培训能力;3.心态好,有正能量,人品端正;4.沟通能力强,抗压能力强,学习能力强;5.较强的服务意识和情绪管理能力,态度积极,敢于接受挑战;6.丰富的团队建设经验,能承受高强度的工作压力和挑战;7.具有一定的工艺品销售经验优先;

    所需技能: 网络销售、电销管理、微信销售
  • 来源:上海聚尊网络科技有限公司

    网络销售经理

    岗位职责1.负责公司提供的商家客户,进行销售对接与洽谈;2.负责客户咨询接待,线上合同签订,客户跟进与维护;3.有餐饮销售或者线下销售相关工作经验佳;4.较强的沟通能力和协调能力,具团队合作精神;5.能主动与客户联系和沟通.发展.维护及巩固客户关系,能力优秀者可作为公司骨干培养二.任职要求:1.学历不限;2.1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3.反应敏捷.表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5.有团队协作精神,挑战高新高提成;岗位:坐班销售无需出差薪酬:底薪+提成+达成奖金,挑战高薪高提成

    所需技能: 电话销售、网络销售、渠道销售、地推销售、会销、全国区域、初级销售、高级销售
  • 来源:北京爱康国际商贸有限公司

    网络销售经理

    岗位职责:1.负责市场调研和需求分析;2.负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3.确定销售部门目标体系和销售配额;4.制定销售计划和销售预算;5.负责销售渠道和客户的管理;6.组建销售队伍,培训销售人员;7.评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1.专科及以上学历,有3年以上网络或微信销售经验;2.有1-2年团队管理经验,带领过至少30人以上的团队;3.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4.具备较强的市场分析.营销.推广能力和良好的人际沟通.协调能力,分析和解决问题的能力;5.有较强的事业心,具备一定的领导能力。

    所需技能: 网络销售、渠道销售、房产销售、管理能力、领导能力
  • 来源:河北琐爱健康咨询有限公司

    网络销售经理

    岗位职责:1负责从各大门户平台网络平台发文案,进行引流,为精准客户提供专业的心理课程。重要的事情讲三遍(我们不打电话,不打电话,不打电话)2工资

    所需技能: 网络销售、保健品销售、课程销售、健康顾问、医美咨询、情感咨询、互联网销售、职业咨询
  • 来源:吉林市点金网络科技有限公司

    网络销售经理

    岗位职责:1.建立并管理网络销售团队。2.完成销售业绩指标。职位要求:1.至少3年以上互联网ToB销售经验。2.思路开阔,有获客及公关能力。3.有云服务销售管理经验者优先考虑。

    所需技能: 五险
  • 来源:济南家和传媒科技有限公司

    网络销售经理

    岗位职责:1.负责公司网络营销中心的整体正常运作;2.负责公司网络营销中心相关规定及制度的出示;3.维持网络营销中心良好的营销业绩;4.掌握市场动态,策划并制定可行的有效的适合与公司及产品的网络营销策略;5.主要负责开拓及维护网络营销渠道;6.对本部门进行网络营销相关培训工作;7.监控及督导下属的.目标执行情况;8.主要负责维护提升网络渠道营销规模;9.电子商务网站同业分析,用户需求分析,相关文档撰写;10.配合公司业务大范围地在相适应的网站上进行信息发布与管理;11.顺利完成信息发布,订单评估,订单跟踪,售后服务等工作。12.完成上级领导交代的其它事宜。任职要求:1.须有售前及售后经验2.曾从事过护肤品及保健品行业优先

    所需技能: 渠道销售、销售主管、网络销售、保健品销售、销售主任
  • 来源:陕西莲花餐饮投资管理有限公司

    网络销售经理

    岗位职责:1.负责网站商品信息的编辑.整理.更新;2.负责了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息,通过网络进行渠道开发和业务拓展;3.口碑品牌推广,运用公众号.微信.分类信息网站.微博等互联网信息平台对产品进行全方位推广。4.针对入驻店面的技术支持:即时接入,解决问题,服务态度良好;5.负责网站内容的日常维护工作;任职资格:1.头脑灵活,工作态度积极认真,有时间效率观念;2.具有相关网站编辑维护经验,具备一定的排版.编辑能力,符合优化关键词的要求;3.爱好网络推广.熟悉网络炒作,熟悉office,PS等软件的基本操作;4.责任心强,积极上进,熟悉网络网站,能熟练使用文字编辑工具软件和网站编辑工具软件。

    所需技能: 渠道销售
  • 来源:北京趣记忆教育科技有限公司

    网络销售经理

    岗位职责1.根据公司业务目标,制定学员续费目标,制定不同客户的运维方案,为学员转化负责;2.以社群运营为主,做好客户服务工作,提高学员满意度,增加学员粘性,加高学员转化率;3.负责续费团队的组建.发展和人才培养。岗位要求1.统招本科及以上学历,5年及以上K12在线教育行业工作经验;2.具备较强的沟通协调能力,团队管理能力,对数据敏感;3.具备较强的目标管理意识,执行能力强,抗压能力强,有强烈的责任心和使命感。

    所需技能: 管理能力、网络销售、课程销售
  • 来源:成都成妆教育咨询有限公司

    网络销售经理

    岗位职责:1.负责搭建网络销售团队,制定网络销售体系(服务于线上教育体系);2.制定销售策略,执行销售活动,完成销售指标;3.负责把控客户粘性,与客户建立长期.稳定的关系;4.主动挖掘.分析.引导不同客户的关键需求;5.做好项目过程控制,识别各项目关键节点的风险,及时解决及防范;7.根据不同用户心理需求,制定梳理话术模板,进行团队培训。职位要求:1.统招专科及以上学历,5年以上销售工作经验;2.思路清晰,对销售工作充满激情;较好的协调.沟通和执行能力,团队协作强,职业素养高;不排斥打电话;3.具备互联网产品直销团队经验者优先考虑。

    所需技能: 销售经理、全职、课程销售
  • 来源:升华茂林保险销售服务有限公司广东省分公司

    网络销售经理

    工作内容:1.转化流量,为客户定制保险产品,并成交;2.带领团队成员完成业绩。岗位要求:1.全日制大专及以上学历,互联网保险行业优先;2.拥有团队管理经验,销冠优先;3.拥有创业梦想,认可保险行业。我们有保险行业销冠队伍为你导航;我们有完善又综合还美丽的好产品;我们有优于同行的好资源和高薪酬;你想要什么,我们聊聊吧!

    所需技能: 电话销售、网络销售、保险销售、华南区、全国区域、资深销售、团队建设能力、培训能力
  • 来源:聊城好佳一生物乳业有限公司

    网络销售经理

    岗位职责:1. 完成部门下达的市场销售任务:2. 能根据市场任务,制定个人销售目标及计划:3. 通过电话.客户拜访.展会.邀约等形式与客户建立联系。促成订单,客情维护:任职资格:1. 大专及以上学历,性别不限,有销售经验,35岁以内。2. 不限过往销售行业,入职带薪培训,行业产品及销售方案:不用担心没有行业知识,90%入职的都是非行业内人员,该行业人员相对稳定,提成丰厚:3. 内容简单,基本线上沟通成单,偶出差1-2天,基本是短差,费用全包:公司销售经理人均薪资2-3万/月起:

    所需技能: 电话销售、网络销售、渠道销售、招商加盟、会销、区域销售、代理商销售、全国区域
  • 来源:泰安泰西农牧发展有限公司

    网络销售经理

    岗位职责:1.通过电话和微信,与公司提供的精准客户进行有效沟通;2.耐心解答客户咨询问题,完成销售计划;3.维护好老客户,建立良好的长期合作关系。4.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;5.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;6.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;7.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1.20-45岁,中专以上学历; 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;2.电脑基本操作熟练,普通话标准流利,口齿清晰,语音富有感染力;3.良好的职业素养和职业道德;对销售工作有较高的热情;4.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度,拥用电话销售工作经验者,优先录用;5.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;6.可接收应届生,公司提供带薪培训;

    所需技能: 五险、工龄奖
  • 来源:海南亿之诚旅行社有限公司

    网络销售经理

    工作内容:1.产品上架跟进及优化,产品价格.团期维护;2.处理旅游平台订单,录入.修改.取消.出票;3.熟悉平台携程/飞猪/马蜂窝/去哪儿网/微信公众号平台规则;4.定期策划线路活动,优惠券,满减等。5.综合分析全网竞品,对产品结构及产品定价,提出建议意见6.配合相关部门,对网站产品进行持续优化及深挖,确保平台产品的优越性及动销率;7.领导安排的其它工作。二.任职要求:1.有1年OTA平台运营经验,了解三亚旅游行业优先。2.熟悉OTA平台的运营以及各种活动流程;3.及时准确地跟进订单,能持续对接OTA销售活动方案,提升产品成交额;提高入店流量,增大点击率和浏览量.转化率;4.好的学习能力.团队合作精神.分析判断能力.沟通协调能力。

    所需技能: 销售主管、区域经理、网络销售

入门书籍

  • 销售经理工具书
  • 销售经理实用全书
  • 销售经理实战宝典

职业晋升路径

销售经理销售总监副总

横向职业发展

销售经理客户经理销售顾问区域经理

职业问答

    销售是一个汉语词语,拼音是xiāo shòu,是指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品的行为,包括为促进该行为进行的有关辅助活动,例如广告、促销、展览、服务等活动。或者说:销售是指实现企业生产成果的活动,是服务于客户的一场活动。
    人才需求首次见客步骤原则起源现代策略销售技巧抗拒实质内涵网络方面营销方法电话销售效率充分利用资源创造客户体验有效管理时间依靠诚信讲求策略营销区别影响因素成功技巧核心能力名词解释名言TA说
    人才需求
    人才市场获悉,需求较大的岗位依次为:销售代表、技术工种、销售经理/主管/工程师等。
    据统计,2015年3-6月份,进入省人才市场的招聘单位共计1355家/次,招聘职位总数14527个,求职人员总数56901人次,职位供求比例为1:25。从人才需求分布情况看,销售代表/促销员/业务员需求岗位共3947个,占全部需求岗位的27.2%。应聘岗位的前三名为:销售代表/文员/文档管理、人事/人力资源经理/主管,分别占总求职人员总数的7.54%、4.82%和4.34%。其中销售经理/主管/工程师(1:0.09)出现空缺。
    对于求职群体而言,“实践经验”仍是人才就业的一大门槛。专业水平、语言表达能力等会是用人单位在招聘、评价人才时非常重要的因素。
    销售,思维是最重要的!方向不对,努力白费;销售思维一旦落后,根本就无法打动客户;想要成交更是痴人说梦。
    有关人士分析指出:时下涌现的高校毕业生求职群体中,大量市场营销等相关专业的毕业生有力补充了“销售经理/市场专员”岗位的应聘量。
    首次见客
    第一印象非常关键,销售白领的形象气质和谈吐及精神面貌很重要。
    一、初次见面让客户了解公司背景非常重要,让客户从全景的方式了解公司的发展历程,资料画册等方面。
    二、企业发展战略:告诉客户企业的战略目标及发展目标,让客户知道企业的过去及将来,让客户觉得跟随企业有前途,帮助客户树立合作的信心,如未来品牌将会成为优秀品牌,企业将会成为跨国企业等。
    三、品牌战略:打造世界的民族品牌,告诉客户品牌的发展战略,何时成为主流品牌及大品牌,品牌规划的步骤几步走,三年以后品牌的表现,五年以后的品牌的成就及层次,十年以后品牌的位置,打造百年品牌成就百年企业。
    四、市场战略:告诉客户公司对于市场对于客户的态度,及品牌的营销思路。
    五、定位目标客户:青春一族的学生层面,普通大众上班族工薪层,收入比较高的白领女性,富贵阶层的私营业主,财富女性成功女性时尚消费群体,品牌的特点特色及竞争优势,与其它品牌相比具备的独特优势等等内容。
    六、市场定位:定位农村市场还是城市,定位高端消费还是主流消费群体,主攻县级城市还是地级城市,主打专卖店还是商超渠道,让客户知道做品牌的位置,包括地位及操作手法等,让客户全程了解品牌的运作过程,让客户建立长远合作的信心。
    七、市场营销模式:开发新顾客留住老会员为营销核心,体验营销为主线,人均策略为长线。定向开发为方向,对适合产品消费的企业单位个人多梯次开发,让绝大多数的目标消费群体体验到产品,通过体验认知产品,通过活动消费产品。

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