所属职类:销售经理

供应链销售经理

相关职位简介

  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 其他
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  • 来源:深圳石山科技有限公司

    供应链销售经理

    岗位职责:1.开发和整合围绕上下游的供应链服务及一般贸易出口服务与公司达成战略合作;2.开发目标行业大企业及其上下游的供应链服务的业务与公司合作;3.处理销售各项事务,如业务谈判.合同签订.合同执行.客户服务。二.岗位要求1.工作经验:1年以上供应链出口退税销售管理经验;2.工作技能:熟悉一般贸易出口流程及模式,对供应链销售团队及产品有一定的经验,有一定的供应链电子行业客户资源;4.良好的销售运作能力,良好的沟通技巧,良好的供应链人脉渠道;5.具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强;6.有意向往供应链出口退税业务方向发展,需同时具备业务开拓能力和业务管理技能,在电子方面有一定的资源匹配;7.公司支持垫税款.垫货款等业务,该岗位只招同行业,无相关经验的感谢您的关注。我们的优势:

    所需技能: 渠道销售、大客户销售、网络销售、供应链销售经理、供应链业务经理、消费电子、出口贸易、出口退税
  • 来源:广州简尚范电子商务有限公司

    供应链销售经理

    工作内容:1.负责商品选品.供应链.商品规划三大业务版块;2.面对面向客户介绍公司(包括公司简介.资源优势.产品优势);3.进行客户关系的维护与选择,以建立完善的客户信息并且优化供应链体系,维护供采关系,建立战略合作关系。4.通过全渠道进销存管控,优化商品动态预测体系。结合商品生产协同,制定最优的柔性供应链库存管理策略,实现公司整体供应链条的顺畅性。任职要求:1.两年以上服装供应链管理经验,熟悉市场营销策略。2.熟悉供应链管理运作流程且具备一定供应链销售渠道。3.具备良好的商务拓展,谈判能力及项目执行能力,沟通及组织协调能力。

    所需技能: 渠道销售、销售主管、管理能力、团队建设能力、领导能力、统筹能力
  • 来源:北京京讯递科技有限公司

    供应链销售经理

    工作职责:•1.收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现合作;•2.积极挖掘区域的客户,负责联络.开发.跟进客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单;•3.做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解.收集并反馈市场信息,降低客户流失率;•4.定期向客户催收应收账款,保证回款及时率。5,积极配合团队管理,努力达成团队业绩指标•任职资格:•1.大专及以上学历,物流.市场营销相关专业优先;•2.物流.快递行业相关企业工作经验2年以上;•3.具有物流营销的工作经历;有成功的和有代表性的行业商家开发案例;•4.优秀的沟通和谈判能力,能够和公司外部和内部同事有效协调,沟通;•5.市场分析能力,快速准确的定位客户.产品.资源等;•6.具备较强的市场拓展及新客户开发能力;•7.能够承受工作压力,并保持良好心态。

    所需技能: 六险一金
  • 来源:南京鲸汇电商科技有限公司

    供应链销售经理

    岗位职责:1.维护.建立销售渠道;2.利用多种渠道搜索跨境电商卖家资料,发送邮件并整理归档;3.负责业务的具体洽谈,包括采购,出运及收汇的全过程;5.妥善解决并协调好售后服务,兼顾公司和客户的利益;6.持续获得有效订单任职资格:1.本科及以上学历,国际贸易.财务.英语.法律等相关专业优先;2.三年以上外贸相关工作经验,熟悉进出口业务及外贸操作流程;3.优秀的口头表达能力,较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强;4.具备较强的沟通能力,团队合作精神.能承受压力;5.强烈的工作热情和敬业精神,具备独当一面开展相关工作的能力。薪资架构:10K-30K

    所需技能: 渠道销售
  • 来源:临沂醉梦酒业有限公司

    供应链销售经理

    岗位要求:1.执行能力强,擅长新合作伙伴开发;2.对已开发的合作伙伴,有较强的维护能力;3.良好的沟通能力,大客户谈判能力,能独立签订合同;4.对销售目标要有强烈的达成意愿,并且有配套的动作落地达成;5.良好的团队协作能力,同理心强,明白团队的重要性。二.岗位工作内容:1.销售目标达成:根据分解的月度销售目标,逐月推进销售达成;2.新客户开发数量:根据分解的月度客户开发数量目标,逐月推进新客开发;3.促销活动对接数量:每月对接的促销活动场次,各种合作类型不限;4.应收欠款清收:有账期的合作伙伴,到期应收账款的及时回收;5.销售报表:①《每周工作总结与计划》《每月工作总结与计划》②合作伙伴对账单③客户资料信息汇总表。

    所需技能: 销售主管、大客户销售、代理商销售、团购销售、渠道销售、资深销售、快消品业务
  • 来源:无锡自然家居针纺织品有限公司

    供应链销售经理

    工作职责:1.负责开拓电商渠道的B2B.B2C.仓配一体业务.搜集新客户的资料并进行沟通拜访,开发新客户;2.通过电话.上门.社交软件等各种方式有效了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。3.深挖存量老客户业务,挖掘客户潜力。4.定期与合作客户进行沟通拜访,建立良好稳定的长期合作关系。5.协助完成月度客户款项跟进,积极配合.执行共公司安排的其他工作。任职要求1.对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和沟通技巧,能够快速捕捉商机并形成转化。2.能吃苦耐劳.思维敏捷.细腻.具备良好的应变能力和人际沟通能力。3.熟悉基本办公软件.形象气质佳,口齿清晰,沟通富有感染力。4.熟悉电商物流及相关领域,在同类公司中有2年以上工作经验,自带资源者优先。5.有菜鸟.京东.跨越.复融等供应链公司销售经验者优先。

    所需技能: 销售主管、电话销售、面销、大客户销售、渠道销售、直销、区域销售、B2B
  • 来源:广州淘淘牛供应链管理有限公司

    供应链销售经理

    岗位职责:1.根据公司下达的销售目标,落实当月销售规划任务,带领销售团队完成销售目标;2.广泛收集市场信息,不断挖掘潜在客户,维护客户资源3.全面负责线上线下销售渠道规划.开发.运营4.负责销售团队业务培训,过程管理.结果考核.剔除整改措施,持续提升工作绩效。5.其他上级领导交办的事项。岗位要求:1.年龄30-40岁,3年以上有食品行业经验;2.身体健康,性格开朗,语言表达能力好;3.有较强的责任心和事业心,有很强的企图心;4.有冷冻食品客户资源者优先。5.良好的沟通能力.思路清晰,有良好的纪律性6.有强烈的赚钱欲望

    所需技能: 培训能力、团队建设能力、资深销售、食品销售、大客户销售
  • 来源:北京千喜鹤餐饮管理有限公司

    供应链销售经理

    岗位职责:1.负责区域市场调研,收集市场信息.行业动态,为公司决策提供信息支持;2.根据销售总监下发的KPI考核指标制定市场推广计划.客户开发策略,制定并落实新客户的市场推广方案,适时挖掘潜在业务需求,进行二次营销;3.负责与有关部门协调解决区域客户服务和投诉问题;4.负责参加甲方召开的招标会,招标报名,购买招标文件,编写标书,递交标书并参加唱标;。任职资格:1.大专及以上学历,市场营销.社会工作.管理类等相关专业优先考虑;2.具有深厚的客户资源及深厚的人脉关系;3.至少2年以上供应链行业销售部或市场部经理及以上工作经验;4.拥有较高的谈判能力和沟通技能,有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力,做事认真负责,有责任心,较强的执行力;

    所需技能: 食品供应链
  • 来源:湖北永业行评估咨询有限公司

    供应链销售经理

    工作职责:1.负责供应链产品的整体销售工作及规划,协助总监制定销售计划和销售策略;2.负责大区销售团队组建及日常管理工作,培训指导部门员工成长;3.积极推进供应链产品和服务的销售,带领部门完成业绩预算目标;4.挖掘客户需求及购买动因,根据产品受众不断完善丰富不同层次用户画像,输出适合的销售模式;5.对存量客户分析,建立并维护客户关系,发掘客户销售机会,并寻求业务新的合作模式及增长点;6.参与重点客户的拜方,谈判及签约工作;7.分析竞对分析,根据市场调整销售方向及政策。任职资格:1.良好的职业道德,热爱销售工作;2.大专及以上学历,5年以上销售工作经验,3年以上销售管理经验,20人以上团队经验;3.了解餐饮行业业务流程,对业务有深刻洞察,具有2年以上餐饮供应链业务领域工作经验优先;4.丰富的商务谈判经验和技巧,善于捕捉用户需求和兴奋点;5.良好的学习能力,对数据敏感,能从数据中发现问题,结合实际业务解决问题;6.具有开拓精神,优秀的沟通能力,书面和口头表达能力。

    所需技能: 软件销售经理
  • 来源:深圳市中芯供应链有限公司

    供应链销售经理

    岗位职责:1.完成公司下达的年度销售业绩目标;2.负责开发代理采购.销售执行.代理进.出口等传统供应链服务业务,针对不同客户,设计不同的业务执行方案;3.负责客户的调查.拓展.导入.培养,关系维护,保持客户持续稳定的下单量;4.协助解决客户运作过程中的疑难问题;5.负责客户异常账款的回收;任职要求:1.具备1年以上供应链业务/半导体/封装,测试厂销售或者资源行业从业经验,熟悉供应链模式,半导体设计/分销客户资源优先;有半导体相关或者电子元器件(IC)经验者为佳;2.熟悉供应链服务业务形态.具备良好的市场销售规划以及商务谈判能力;3.具有良好的关系建立能力.优秀的思维和说服能力,具有丰富的业务开拓技巧;4.工作态度端正,思维敏捷,性格开朗,有较高的工作积极性。

    所需技能: 进出口、供应链、半导体销售
  • 来源:上海拉扎斯信息科技有限公司青岛分公司

    供应链销售经理

    岗位职责:1.收集餐饮业潜在客户和新客户资料,定期更新,为开展销售工作储备优质客户;2.访问客户,听取客户意见,并与客户沟通价格,交货期等销售事宜达成合作;3.根据企业销售策略,推进市场销售任务达成;4.上门拜访客户,建立维护客户关系,维护好客户资源;5.定期跟客户针对价格以及其他事宜沟通反馈,提高客户合作深度及满意度。岗位要求:1.本科以上学历,3年及以上销售经验,对生鲜方面有深入了解,如品质分级.行情波动等;2.市场敏锐度强,有一定的前瞻及规划能力;3.善于人际沟通.抗压能力强.学习能力强.责任心强.诚信.稳重;4.对连锁外卖餐厅的需求有深入了解,具备成本意识.经营意识及大客户谈判能力。

    所需技能: 销售经理、销售主管、面销、地推、餐饮、生鲜果蔬
  • 来源:广东京邦达供应链科技有限公司

    供应链销售经理

    职责描述:1.完成销售工作.协助区域销售完成行业解读和行业通用解决方案的输出;2.行业重点客户的管理与标杆客户的开发.打造与合作伙伴商谈合作事宜,包括但不限于合作方式.价格.流程等内容; 3.完成既定销售任务,并向团队输出市场端的产品需求.客户资源等; 4.完成销售业绩,并跟进项目销售进度及项目实施进度。任职要求:1.对电商物流开放平台.仓配服务等新兴业态有自己的见解;2.熟悉个护.美妆.服装.快消等行业物供应链现状,了解客户B端C端的业务的需求;3.有企业客户开发及项目招投标经验;4.具备较强的市场开拓能力和优秀的沟通.谈判能力,能够和公司外部和内部同事有效协调,沟通,能从容应对客户商务谈判;5.富有活力和激情,为人开朗热情,能够承受较大的工作压力和销售业绩要求,对项目及工作有责任心;6.有3年以上物流行业从业经验,行业销售经验。

    所需技能: 销售经理、新客户开发、大客户代表、TO B、TO C、物流销售、物流供应链、行业销售

职业晋升路径

销售经理销售总监副总

横向职业发展

销售经理客户经理销售顾问区域经理

职业问答

    销售是一个汉语词语,拼音是xiāo shòu,是指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品的行为,包括为促进该行为进行的有关辅助活动,例如广告、促销、展览、服务等活动。或者说:销售是指实现企业生产成果的活动,是服务于客户的一场活动。
    人才需求首次见客步骤原则起源现代策略销售技巧抗拒实质内涵网络方面营销方法电话销售效率充分利用资源创造客户体验有效管理时间依靠诚信讲求策略营销区别影响因素成功技巧核心能力名词解释名言TA说
    人才需求
    人才市场获悉,需求较大的岗位依次为:销售代表、技术工种、销售经理/主管/工程师等。
    据统计,2015年3-6月份,进入省人才市场的招聘单位共计1355家/次,招聘职位总数14527个,求职人员总数56901人次,职位供求比例为1:25。从人才需求分布情况看,销售代表/促销员/业务员需求岗位共3947个,占全部需求岗位的27.2%。应聘岗位的前三名为:销售代表/文员/文档管理、人事/人力资源经理/主管,分别占总求职人员总数的7.54%、4.82%和4.34%。其中销售经理/主管/工程师(1:0.09)出现空缺。
    对于求职群体而言,“实践经验”仍是人才就业的一大门槛。专业水平、语言表达能力等会是用人单位在招聘、评价人才时非常重要的因素。
    销售,思维是最重要的!方向不对,努力白费;销售思维一旦落后,根本就无法打动客户;想要成交更是痴人说梦。
    有关人士分析指出:时下涌现的高校毕业生求职群体中,大量市场营销等相关专业的毕业生有力补充了“销售经理/市场专员”岗位的应聘量。
    首次见客
    第一印象非常关键,销售白领的形象气质和谈吐及精神面貌很重要。
    一、初次见面让客户了解公司背景非常重要,让客户从全景的方式了解公司的发展历程,资料画册等方面。
    二、企业发展战略:告诉客户企业的战略目标及发展目标,让客户知道企业的过去及将来,让客户觉得跟随企业有前途,帮助客户树立合作的信心,如未来品牌将会成为优秀品牌,企业将会成为跨国企业等。
    三、品牌战略:打造世界的民族品牌,告诉客户品牌的发展战略,何时成为主流品牌及大品牌,品牌规划的步骤几步走,三年以后品牌的表现,五年以后的品牌的成就及层次,十年以后品牌的位置,打造百年品牌成就百年企业。
    四、市场战略:告诉客户公司对于市场对于客户的态度,及品牌的营销思路。
    五、定位目标客户:青春一族的学生层面,普通大众上班族工薪层,收入比较高的白领女性,富贵阶层的私营业主,财富女性成功女性时尚消费群体,品牌的特点特色及竞争优势,与其它品牌相比具备的独特优势等等内容。
    六、市场定位:定位农村市场还是城市,定位高端消费还是主流消费群体,主攻县级城市还是地级城市,主打专卖店还是商超渠道,让客户知道做品牌的位置,包括地位及操作手法等,让客户全程了解品牌的运作过程,让客户建立长远合作的信心。
    七、市场营销模式:开发新顾客留住老会员为营销核心,体验营销为主线,人均策略为长线。定向开发为方向,对适合产品消费的企业单位个人多梯次开发,让绝大多数的目标消费群体体验到产品,通过体验认知产品,通过活动消费产品。

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