所属职类:销售经理

家居销售主管

相关职位简介

  • 1-3年
  • 5-10年
  • 其他
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:佛山市未来家居有限公司

    家居销售主管

    岗位职责:1.负责店面组团管理,销售目标制定.分解,达成目标节奏的分解,并推进目标的最终达成执行;2.计划与组织店铺的营销活动,确保店面营销活动正常有效开展;3.店面日常人员管理,分工开展店内设计与销售工作;4.团队建设,组织人员培训.演练与考核。任职资格:任职要求1.大专及以上学历,定制家居或者家装工作经验丰富者可适当放宽;2.大客户销售1年以上经验,有家装/家居.金融保险.房地产等行业工作经验优先;3.良好的销售力和团队精神优秀的沟通能力及业务促成能力.业务开拓.客户跟进.沟通洽谈等;4阳光积极心态.抗压能力强.有强烈的进取心,勇于突破自己,挑战高薪;5

    所需技能: 五险、交通补助、话补、绩效奖金
  • 来源:深圳恺恩家具有限公司

    家居销售主管

    岗位职责:1.管理展厅,熟悉并了解在售项目,负责深圳市场潜在客户挖掘跟接待,开拓市场。2.带领销售团队共同达成团队销售目标,并帮助销售人员完成个人目标。3.目标客户的开发与需求沟通:通过多种渠道,合作.客户共享,开发客户并做沟通。4.办公家具的全程销售:活动.产品.设计及服务介绍,与设计师配合,输出高效优质设计方案。5.完成客户促成,签订合同,并督促下单。6.组织两会,包括晨会与周会,并制定每月.每周目标与计划,并及时向上级反馈。7.组织人员培训.演练,提升销售人员的方案解说.促成能力,并协助各部门对相关人员的考核。8.团队建设,打造有激情有纪律的团队。9.执行上级安排的其他临时性的工作。任职资格:1.本科学历,2年以上销售管理工作经验,有办公家具.家装业务.建材大家居行业渠道开发或销售工作经验者优先。2.男女不限,五官端正,形象气质,笑容亲切,责任心强。3.有较强的语言表达能力和沟通能力。

    所需技能: 保险、装饰建材、建筑建材、家具、室内设计、工程项目、市场拓展、五金
  • 来源:杭州澜品家居有限公司

    家居销售主管

    工作内容:1.负责重点客户的业务洽谈,合同拟订工作2.负责指定年度.季度.月度销售计划并带领团队完成目标计划。3.负责安排和管理销售团队的工作。负责销售团队的招聘.培训.培养工作。4.负责拜访和接待公司重点客户。5.负责和部门间的沟通协调工作。任职要求:1.5年以上销售相关工作经验并有2年以上销售管理经验者优先。2.性格好,遇到问题能积极解决问题,沟通能力强。3.有中高端家居行业经验者优先。

    所需技能: 五险、年终奖、绩效奖金、全勤奖
  • 来源:杭州大都会家居博览园聂祥家居用品经营部

    家居销售主管

    岗位职责1.具备快速的学习能力;2.性格外向.反应敏捷.表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3.能力体现:口齿清晰,关于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;任职资格学历不限!!(我们注重能力和付出)。有良好的沟通意识.综合素质(有营销行业经验者更加适合)。能吃苦耐劳.有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)。

    所需技能: 客户开发、客户管理、销售管理
  • 来源:金坛区东城劳卡家具经营部

    家居销售主管

    岗位职责1.用心接待每一位顾客,与店长和同事一起完成店面的销售目标;2.为每一位顾客提供高品质的服务;3.定期电话跟踪目标顾客;4.做好顾客的售前售中售后工作;5.随时维护展厅形象,确保展厅形象好;6.严格遵守专卖店行为规范。不断学习,掌握产品知识和销售技巧,提高销售能力。任职资格1.具有一年以上销售经验,有相关家具销售优先考虑;2.形象良好,亲和力佳,为人热情大方,喜欢和人沟通;3.有较强团队合作意识,语言表达清晰;4.高中以上学历,男女不限。

    所需技能: 销售专员、销售主管、销售经理、大客户代表、电销、网络销售、商务渠道、门店销售
  • 来源:中哲控股集团有限公司

    家居销售主管

    岗位职责:1.销售管理职位,负责家具店面的销售目标和计划的制定;2.建立和管理销售队伍,完成销售目标;3.从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职要求:1.专科及以上学历,市场营销等相关专业;2.3年以上家居行业销售管理经验;3.具备较强的市场分析.营销.推广能力和良好的人际沟通.协调能力,分析和解决问题的能力;4.有较强的事业心,具备一定的谈判计巧

    所需技能:

入门书籍

  • 销售经理工具书
  • 销售经理实用全书
  • 销售经理实战宝典

职业晋升路径

销售经理销售总监副总

横向职业发展

销售经理客户经理销售顾问区域经理

职业问答

    销售是一个汉语词语,拼音是xiāo shòu,是指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品的行为,包括为促进该行为进行的有关辅助活动,例如广告、促销、展览、服务等活动。或者说:销售是指实现企业生产成果的活动,是服务于客户的一场活动。
    人才需求首次见客步骤原则起源现代策略销售技巧抗拒实质内涵网络方面营销方法电话销售效率充分利用资源创造客户体验有效管理时间依靠诚信讲求策略营销区别影响因素成功技巧核心能力名词解释名言TA说
    人才需求
    人才市场获悉,需求较大的岗位依次为:销售代表、技术工种、销售经理/主管/工程师等。
    据统计,2015年3-6月份,进入省人才市场的招聘单位共计1355家/次,招聘职位总数14527个,求职人员总数56901人次,职位供求比例为1:25。从人才需求分布情况看,销售代表/促销员/业务员需求岗位共3947个,占全部需求岗位的27.2%。应聘岗位的前三名为:销售代表/文员/文档管理、人事/人力资源经理/主管,分别占总求职人员总数的7.54%、4.82%和4.34%。其中销售经理/主管/工程师(1:0.09)出现空缺。
    对于求职群体而言,“实践经验”仍是人才就业的一大门槛。专业水平、语言表达能力等会是用人单位在招聘、评价人才时非常重要的因素。
    销售,思维是最重要的!方向不对,努力白费;销售思维一旦落后,根本就无法打动客户;想要成交更是痴人说梦。
    有关人士分析指出:时下涌现的高校毕业生求职群体中,大量市场营销等相关专业的毕业生有力补充了“销售经理/市场专员”岗位的应聘量。
    首次见客
    第一印象非常关键,销售白领的形象气质和谈吐及精神面貌很重要。
    一、初次见面让客户了解公司背景非常重要,让客户从全景的方式了解公司的发展历程,资料画册等方面。
    二、企业发展战略:告诉客户企业的战略目标及发展目标,让客户知道企业的过去及将来,让客户觉得跟随企业有前途,帮助客户树立合作的信心,如未来品牌将会成为优秀品牌,企业将会成为跨国企业等。
    三、品牌战略:打造世界的民族品牌,告诉客户品牌的发展战略,何时成为主流品牌及大品牌,品牌规划的步骤几步走,三年以后品牌的表现,五年以后的品牌的成就及层次,十年以后品牌的位置,打造百年品牌成就百年企业。
    四、市场战略:告诉客户公司对于市场对于客户的态度,及品牌的营销思路。
    五、定位目标客户:青春一族的学生层面,普通大众上班族工薪层,收入比较高的白领女性,富贵阶层的私营业主,财富女性成功女性时尚消费群体,品牌的特点特色及竞争优势,与其它品牌相比具备的独特优势等等内容。
    六、市场定位:定位农村市场还是城市,定位高端消费还是主流消费群体,主攻县级城市还是地级城市,主打专卖店还是商超渠道,让客户知道做品牌的位置,包括地位及操作手法等,让客户全程了解品牌的运作过程,让客户建立长远合作的信心。
    七、市场营销模式:开发新顾客留住老会员为营销核心,体验营销为主线,人均策略为长线。定向开发为方向,对适合产品消费的企业单位个人多梯次开发,让绝大多数的目标消费群体体验到产品,通过体验认知产品,通过活动消费产品。

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