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  • 1年以内
  • 1-3年
  • 3-5年
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  • 来源:娄底市娄星区花开流连婚纱摄影有限公司

    门市经理

    岗位职责执行落实情况,每月进行评估,奖勤罚懒。5.坚持勤巡查,现场督导,发现问题及时解决。6.定期定时向上级会报工作情况,发现问题及时应对报告。7.根据本管区服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源.客情分析。向上级提出整改意见。8.每月上交“营业分析”报告,对所有财产的盘存管理.所需物品要有计划的提出申请。每月汇总运营管理的人财物等各项数据审核汇

    所需技能: 市场推广、团队管理、客户管理
  • 来源:咸阳市秦都区蒙娜丽莎影楼

    门市经理

    任职要求:有销售工作经验和带团队管理经验工作内容:带团队完成销售业绩目标

    所需技能: 销售经理、销售主管、销售培训
  • 来源:深圳市长颈鹿文化创意有限公司

    门市经理

    岗位职责:1.负责顾客的前期接待预订和后期选片修改沟通等工作。2.及时清理桌面.相册相框,恢复原样,以保持工作环境的整洁。3.配合其他工作人员做好沟通衔接工作。4.定期策划执行营销推广活动方案5.招募培养销售人才,培养业务精英6.给顾客最专业最贴心的服务,打造良好品牌形象任职资格:1.服务热情,积极主动,不怕挫折,有狼性,销售能力强;2.形象好,表达能力流畅,有责任有担当;3.熟悉影楼销售流程,灵活变通,能解决顾客提出的各项疑难问题;4.有婚纱影楼岗位1年以上销售经验。

    所需技能: 线上推广、销售经理、网络销售、门店销售、选片师、新客户开发、渠道推广、线下推广
  • 来源:西安叁生唯你信息科技有限公司

    门市经理

    岗位职责:1.高效快捷地帮助客户选择各类写真套餐,达成订单协议;2.带领本部门员工完成每月目标任务3.协助店长制定月度.季度.年度运营规划。任职要求:1.同行业销售管理经验1年以上2.拥有销售经验2年以上3.品行端正,普通话标准

    所需技能: 门市 、销售、摄影
  • 来源:新乡市红旗区亲吻宝贝儿童摄影会馆

    门市经理

    任职要求1.形象好,气质佳,身高1.6米以上,年龄45岁以下2.格局大,诚信,用心,进取,抗压耐打击,敢于承担,敢于挑战3.可以赋能团队,能说能写,有3年以上的影楼门店经验岗位职责1.核查业绩数据,卫生,流程标准执行情况及每日必做工作核查2.带领销售团队做样前计划,样中压单,样后总结;发现服务大客户,解决客怨3.跟摄影部主管沟通,需要摄影部配合的内容4.制定完善团队的SOP标准5.跟员工做深度沟通,赋能员工,赋能团队

    所需技能: 儿童摄影、门市主管、选片师、人像摄影
  • 来源:上海箭牌卫浴有限公司

    门市经理

    岗位职责:1.2年以上销售行业工作经验有品牌专卖店管理和拓展经验者优先2.负责开发联合专卖店或独立专卖店,扶持新开店稳步成长3.熟悉建材类销售市场情况,负责收集调研市场信息,实时跟踪竞品动态4.熟悉上海市地理位置及商圈布局,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围5.负责自己所开拓门店的销售管理工作,完成销售任务任职要求:1.完成所负责区域渠道的销售指标,提高占比;2.维护渠道的客情关系;3.管理和培训所负责门店的促销员;4.严格贯彻公司各种管理制度。5.性别不限,35岁以下,大专以上学历;6.在上海工作一年以上,熟悉上海连锁渠道(苏宁.国美.永乐.百安居.好美家);7.两年以上的销售经验,有销售管理经验优先。

    所需技能: 区域经理
  • 来源:山东省王子宫殿影视文化发展有限公司

    门市经理

    岗位职责:1.负责市场调研和需求分析;2.负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3.确定销售部门目标体系和销售配额;4.制定销售计划和销售预算;5.负责销售渠道和客户的管理;6.组建销售队伍,培训销售人员;7.评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1.专科及以上学历,市场营销等相关专业;2.2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4.具备较强的市场分析.营销.推广能力和良好的人际沟通.协调能力,分析和解决问题的能力;5.有较强的事业心,具备一定的领导能力。

    所需技能: 渠道销售、房产销售、领导能力
  • 来源:陕西可瑞熊文化创意有限公司

    门市经理

    工作内容:1.有效执行总经理下达的各项任务与决策;组织.安排.管理儿童摄影门店内的销售等日常工作;有效保障门店的正常运营,带领团队完成每月营业销售指标;2.与总部品牌文化保持高度一致,认真带动品牌文化落地,全面保持与执行品牌形象管理标准;3.深入学习掌握店内的各项体系.机制,向下全面培训并落实.执行;4.团队建设.组织协调管理,人事管理体系执行;5.推动所在团队各阶段销售业绩指标与服务消耗指标的全面达成;6.客户满意度提升与服务品质管理;7.有效推动总部技术风格学习与落地;8.严格把控供应厂商的产品品质,根据市场情况制定产品更新计划并与总部沟通;9.有效执行店内各项考核与晋升机制;10.妥善协调处理所属门店所涉及的客户投诉与例外事件;11.有效带动店内各项会议召开.决策.记录,推动执行与检查;12.监督门店各部门ERP系统的准时准确执行及系统权限管理;13.将总部要求的店内各项经营管理数据及时整理并发送至总部。任职要求:1.热情开朗.诚实乐观,容貌端庄大方,身体健康,有亲和力,形象气质佳;2.具有良好的礼仪意识与文化修养;3.善于和顾客沟通,有较强的销售意识及上进心,能承受工作压力;4.具备良好的团队协作精神,能很好地和团队配合,工作责任心强;5.影楼管理经验2年,执行力强,有良好的语言沟通协调能力;6.具摄影.广告.奢侈品.服装等行业经验者优先考虑。

    所需技能: 面销、渠道销售、网络销售、影楼销售、门店零售、陌拜、团购销售
  • 来源:湖南盛庄艺术摄影有限公司

    门市经理

    职位描述1.熟悉公司的套餐详情和活动细则,负责客户到店之后接待和服务,并向客户介绍写真套餐,解答客户疑虑,推荐客户购买,完成销售环节;2.定期维护和跟踪老客户,保持客户粘度,促进二次销售,开发新客户;3.根据公司业绩任务,完成个人业绩指标;4.根据市场动态,开发新销售渠道,提高个人销售业绩;5.拍摄前联系客户确认拍摄时间,相片风格及服饰要求。任职要求: 1.熟悉影楼或工作室工作流程,有销售经验者优先;2.形象气质佳,抗压能力强,有很强的服务意识;3.有良好的沟通能力和亲和力,热情耐心,应变能力强;4.了解门市接单,愿意不断学习,挑战高薪。提供

    所需技能: 销售经理、新客户开发、老客户维护、电话销售、面销、网络销售、门店销售、选片师

入门书籍

  • 销售经理工具书
  • 销售经理实用全书
  • 销售经理实战宝典

职业晋升路径

销售经理销售总监副总

横向职业发展

销售经理客户经理销售顾问区域经理

职业问答

    销售是一个汉语词语,拼音是xiāo shòu,是指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品的行为,包括为促进该行为进行的有关辅助活动,例如广告、促销、展览、服务等活动。或者说:销售是指实现企业生产成果的活动,是服务于客户的一场活动。
    人才需求首次见客步骤原则起源现代策略销售技巧抗拒实质内涵网络方面营销方法电话销售效率充分利用资源创造客户体验有效管理时间依靠诚信讲求策略营销区别影响因素成功技巧核心能力名词解释名言TA说
    人才需求
    人才市场获悉,需求较大的岗位依次为:销售代表、技术工种、销售经理/主管/工程师等。
    据统计,2015年3-6月份,进入省人才市场的招聘单位共计1355家/次,招聘职位总数14527个,求职人员总数56901人次,职位供求比例为1:25。从人才需求分布情况看,销售代表/促销员/业务员需求岗位共3947个,占全部需求岗位的27.2%。应聘岗位的前三名为:销售代表/文员/文档管理、人事/人力资源经理/主管,分别占总求职人员总数的7.54%、4.82%和4.34%。其中销售经理/主管/工程师(1:0.09)出现空缺。
    对于求职群体而言,“实践经验”仍是人才就业的一大门槛。专业水平、语言表达能力等会是用人单位在招聘、评价人才时非常重要的因素。
    销售,思维是最重要的!方向不对,努力白费;销售思维一旦落后,根本就无法打动客户;想要成交更是痴人说梦。
    有关人士分析指出:时下涌现的高校毕业生求职群体中,大量市场营销等相关专业的毕业生有力补充了“销售经理/市场专员”岗位的应聘量。
    首次见客
    第一印象非常关键,销售白领的形象气质和谈吐及精神面貌很重要。
    一、初次见面让客户了解公司背景非常重要,让客户从全景的方式了解公司的发展历程,资料画册等方面。
    二、企业发展战略:告诉客户企业的战略目标及发展目标,让客户知道企业的过去及将来,让客户觉得跟随企业有前途,帮助客户树立合作的信心,如未来品牌将会成为优秀品牌,企业将会成为跨国企业等。
    三、品牌战略:打造世界的民族品牌,告诉客户品牌的发展战略,何时成为主流品牌及大品牌,品牌规划的步骤几步走,三年以后品牌的表现,五年以后的品牌的成就及层次,十年以后品牌的位置,打造百年品牌成就百年企业。
    四、市场战略:告诉客户公司对于市场对于客户的态度,及品牌的营销思路。
    五、定位目标客户:青春一族的学生层面,普通大众上班族工薪层,收入比较高的白领女性,富贵阶层的私营业主,财富女性成功女性时尚消费群体,品牌的特点特色及竞争优势,与其它品牌相比具备的独特优势等等内容。
    六、市场定位:定位农村市场还是城市,定位高端消费还是主流消费群体,主攻县级城市还是地级城市,主打专卖店还是商超渠道,让客户知道做品牌的位置,包括地位及操作手法等,让客户全程了解品牌的运作过程,让客户建立长远合作的信心。
    七、市场营销模式:开发新顾客留住老会员为营销核心,体验营销为主线,人均策略为长线。定向开发为方向,对适合产品消费的企业单位个人多梯次开发,让绝大多数的目标消费群体体验到产品,通过体验认知产品,通过活动消费产品。

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