所属职类:销售经理

会展销售经理

相关职位简介

  • 1年以内
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 其他
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  • 来源:北京思恒展览策划有限公司

    会展销售经理

    岗位职责1.具有良好的市场意识,能够圆满完成公司制定的销售目标,达成或超额完成销售业绩。2.通过电话及拜访等方式进行对公司展会项目招商,与团队人员合作完成各项销售指标;3.具有强烈的工作意识及客户服务意识,可以配合领导.同事完成公司工作。4.良好的市场意识,能开发新客户,维护并拓展与老客户的业务;5.收集和分析客户信息及市场数据,定期反馈工作总结;6.完成销售任务.签单.催款及售后协调等工作。二.任职要求:1.具备良好的沟通技巧.亲和感,仪表整齐大方,普通话标准流利;2.能够熟练使用办公软件,有较强的学习能力及沟通能力,并且有一定的文案写作能力。3.对展览行业有热情,对行业有较高的认同感,愿意在此行业做出成就。4.能够承受一定压力,具备坚持不懈挑战的精神和耐心的意志;5.踏实肯干,富有团队合作意识,有极强求知欲望和学习能力;6.热爱销售工作,良好的客户服务意识,成为自己通向实现职业目标的平台;7.会展专业毕业或熟悉会展专业.有展会工作经历者优先考虑;(能够独立策划方案,并带领团队完成项目的优先)8.能够适应一定频次的出差;9.拥有大健康行业.金融行业.文旅行业相关客户资源优先。工资

    所需技能: 新客户开发、电话销售、面销、大客户销售、会务会展销售
  • 来源:环垚商务咨询(上海)有限公司

    会展销售经理

    岗位职责1.熟悉公司的产品;2.根据峰会展览会的定位,运用电话.邮件及拜访等形式与客户,进行潜在客户的信息搜集;3.协助部门负责人带领团队完成部门业绩目标;4.活动现场积极帮助客户,创造超越客户期望的参会体验;5.维护客户关系;6.培养新人;岗位要求1.大专及以上学历,外贸,电子商务,会议会展专业优先;2.有责任心,有担当,执行力强,学习能力强;3.抗压能力强,以结果为导向;4.认同公司的价值观;5.前期市场调研,客户reearch,电话pitch及cloe客户;

    所需技能: 新客户开发、老客户维护、电话销售、会展销售、峰会销售
  • 来源:广东鸿威国际会展集团有限公司

    会展销售经理

    岗位职责:1.在公司的指导下,通过网络.展会.协会.拜访等渠道搜集项目展会生产商信息,建立客户数据库。2.在公司的策划组织下,通过媒体.网站.高端论坛.新闻发布会等平台,宣传推广项目展会,促进行业和客户的信息交流。3.通过电话QQ.微信.拜访等形式宣传介绍项目展会,邀请生产商参加项目展会并销售展位,开拓新客户,维护老客户。任职要求:1.热爱销售,有激情,有梦想,有恒心。2.性格开朗,有较好的语言表达和沟通能力。3.高中及以上学历,诚实守信,勤奋踏实,上进好学,有良好的团队精神。4.熟悉电脑基本办公软件。特别说明:1.会展行业是搭建产品宣传推广.交流交易的高效平台,政策支持.市场需求,朝阳行业。公司是中国会展行业龙头企业,己进入上市辅导期,发展良好,晋升空间大。2.底薪➕提成。每年根据开发客户数量按九级会展咨询师晋升,与传统的保险.耐用品和快速消费品销售比较一一你开发的客户永远是你的,并且长期重复消费,客户和收入积累可观。3.8小时工作制(8:30一18:00).双休.节假日按国家法定。4.公司购买五险,有员工培训.旅游.生日.节假福利等。

    所需技能: 五险
  • 来源:重庆市福祥会展服务有限公司

    会展销售经理

    岗位职责:1.根据公司年度销售计划,承担展会销售.会展品牌宣传及客户联络和维护工作,完成个人月.季和年度的销售任务;2.带领团队完成公司制定的项目业绩;3.通过线上线下各种手段,积极寻找和开发意向客户,促进销售合同签订和执行;4.深入挖掘客户的需求,扩展合作深度和广度,提高忠诚度;5.负责客户需求和投诉的及时反馈,提出公司服务产品设计和优化建议,并跟进客户投诉的处理;6.按公司要求配合开展各类市场调研和宣传推广活动,做好品牌培育;7.做好市场情报收集,及时反馈,并按要求做好客户信息资料的归档管理;8.公司领导交办的其他事项。二.任职要求:1.年龄25-35,学历.性别.专业不限,有电销经验.带销售团队经验;2.会展工作经验2年以上,具有汽车.会展相关学习.培训经历者优先;3.具有较高综合素质,具有创新思维,思路敏捷清晰,组织能力强;4.对工作和事业充满激情,对销售工作有浓厚兴趣,语言和文字表达能力强,抗压能力强,人际交往和逻辑思维能力突出者优先。5.从事过二手房行业.保险行业.电销行业.招聘行业优先三.薪资待遇.无责底薪+10%提成+项目提成+福利津贴周末双休,法定节假日正常休息

    所需技能: 会务会展销售
  • 来源:北京金海群英网络信息技术有限公司

    会展销售经理

    岗位职责:1.负责中国婚博会线上和线下展会的行业招商和项目运营工作;2.向项目经理提交完整.详细的项目工作计划;3.为客户提供富有吸引力的策划方案,满足客户需求,实现项目的业绩指标;4.收集.整理.维护项目优质客户资源;5.与业内各合作伙伴合作,拓展新的市场领域和机会;6.充分理解项目运营战略和任务要求。 任职要求:1.本科以上学历,有2-3年的招商经验或市场营销并有实际操作经验者优先;2.有结婚消费行业平台/渠道招商(酒店.婚庆.礼服.摄影.珠宝.百货.美妆)工作经验者优先。3.能够独立开拓客户市场,有一定的行业人脉资源;4.有较强的学习能力,对互联网行业不陌生;5.有较强的理解力.应变能力和良好的判断力;6.有积极进取的精神及接受挑战的性格,能够从事琐碎工作并能承受工作压力;能适应不定期加班与出差;7.具有高度的责任感和工作热情,认真负责,工作效率高,具有良好的团队合作精神,性格开朗,善于与人沟通,有良好的协调能力。

    所需技能: 大客户销售、会务会展销售、会展策划执行、招商运营、业务销售
  • 来源:上海晏石会展服务有限公司

    会展销售经理

    职责描述:1.负责会展主办项目的招展招商,完成部门销售指标;2.开拓会展市场,发展参展客户,以满足公司不断发展的需要;3.提供良好的客户服务,协调客户及公司各职能部门之间的关系;4.维护公司以往客户良好合作关系,并进一步发掘合作机会。任职要求:1,良好的沟通和协调能力,有团队合作精神,责任心强,工作主动热情,有交情的执行能力;2,展览行业销售工作经验.善于电话沟通交流,有独立的沟通能力及协调应变能力;3,具有敬业精神,工作主动积极.仔细认真。4.有展览.展会.会销.金融.广告传媒行业经验者优先考虑;

    所需技能: 五险一金
  • 来源:广东云上动力科技有限公司

    会展销售经理

    职责描述:1.负责公司新客户开发,即在公司现有客户资源基础上,主要通过电话.面对面销售,会议营销及网络销售等销售形式联系国内从事外贸企业,完成每月绩效要求和销售目标;2.负责维护日常客户关系,包括对客户数据完善及行业数据新增等;3.负责沟通.传递市场相关信息,协调合作方关系;任职要求:1.大专以上学历,普通话标准,喜欢销售工作,勇于挑战;2.沟通表达能力强,主动销售意识强烈,熟练运用面对面沟通销售技巧;3.持有大学英语四级(含)以上英语水平资格证书优先;4.有会展/保险/电话销售经验者优先。薪资结构:无责基本工资+绩效工资+个人业绩提成

    所需技能: 电话销售、面销、网络销售、会销、会务会展销售、城市经理、全国区域、高级销售
  • 来源:艺搭环保科技(上海)有限公司

    会展销售经理

    岗位职责负责公司产品销售工作,围绕销售目标,规划好目标客户开发.销售.维护等工作。任职资格1.有展会业务经验者优先。2.具有良好的语言表达能力.沟通能力.谈判能力和独立解决问题的能力。3.能吃苦,执行力强,愿意和企业一起成长。4.男女不限,形象气质佳优先。

    所需技能: 会展
  • 来源:成都食饮汇会展服务有限公司

    会展销售经理

    岗位职责:1.负责春季.秋季糖酒会的招商工作,收集和补充公司客户资料。2.微信.电话等方式联系潜在客户,开发客户。3.跟踪意向客户,洽谈订单,达成合作。4.维护老客户,做好服务,建立良好的长期合作关系。5.前期主要以电话.微信销售为主,后期到会场为客户服务。任职要求:1.工作有激情,积极乐观,有上进心勇于挑战,能吃苦耐劳。2.具备良好的语言表达能力和沟通能力。3.服从领导安排,主动学习。4.有一定写作能力,我们培养的一定是有思想,懂行业的销售,后期会针对企业写一些简单的软文报道。5.能接受出差。

    所需技能: 面销、电销、快消品销售经理
  • 来源:成都沁园意创文化传播有限公司

    会展销售经理

    工作内容:1.我公司为展会展台创意设计.施工一体化的文化类公司,业务专员需对潜在展会客户进行独立开发。负责搜集新客户的资料,查找各个展会的有效信息;2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,;3.根据与客户的沟通,总结客户设计要求.积极配合公司设计师共同创意展会方案,并进行方案的营销。4.后期执行细节沟通以及与现场执行人员的积极配合;5.积极配合各部门的工作,保证各项工作有条不紊的进行。职位要求:1.本科及以上学历,喜爱销售行业,积极向上,勇于挑战困难。(从事会展行业优先)2.性格外向.普通话流利.善于人际沟通.工作积极主动.有责任心;3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有团队协作精神,能承受较大的工作压力。4.有相关行业或电话营销经验者优先考虑;无展览经验但其他销售业绩突出的业务和优秀的大学应届毕业生也可。

    所需技能: 电销

职业晋升路径

销售经理销售总监副总

横向职业发展

销售经理客户经理销售顾问区域经理

职业问答

    销售是一个汉语词语,拼音是xiāo shòu,是指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品的行为,包括为促进该行为进行的有关辅助活动,例如广告、促销、展览、服务等活动。或者说:销售是指实现企业生产成果的活动,是服务于客户的一场活动。
    人才需求首次见客步骤原则起源现代策略销售技巧抗拒实质内涵网络方面营销方法电话销售效率充分利用资源创造客户体验有效管理时间依靠诚信讲求策略营销区别影响因素成功技巧核心能力名词解释名言TA说
    人才需求
    人才市场获悉,需求较大的岗位依次为:销售代表、技术工种、销售经理/主管/工程师等。
    据统计,2015年3-6月份,进入省人才市场的招聘单位共计1355家/次,招聘职位总数14527个,求职人员总数56901人次,职位供求比例为1:25。从人才需求分布情况看,销售代表/促销员/业务员需求岗位共3947个,占全部需求岗位的27.2%。应聘岗位的前三名为:销售代表/文员/文档管理、人事/人力资源经理/主管,分别占总求职人员总数的7.54%、4.82%和4.34%。其中销售经理/主管/工程师(1:0.09)出现空缺。
    对于求职群体而言,“实践经验”仍是人才就业的一大门槛。专业水平、语言表达能力等会是用人单位在招聘、评价人才时非常重要的因素。
    销售,思维是最重要的!方向不对,努力白费;销售思维一旦落后,根本就无法打动客户;想要成交更是痴人说梦。
    有关人士分析指出:时下涌现的高校毕业生求职群体中,大量市场营销等相关专业的毕业生有力补充了“销售经理/市场专员”岗位的应聘量。
    首次见客
    第一印象非常关键,销售白领的形象气质和谈吐及精神面貌很重要。
    一、初次见面让客户了解公司背景非常重要,让客户从全景的方式了解公司的发展历程,资料画册等方面。
    二、企业发展战略:告诉客户企业的战略目标及发展目标,让客户知道企业的过去及将来,让客户觉得跟随企业有前途,帮助客户树立合作的信心,如未来品牌将会成为优秀品牌,企业将会成为跨国企业等。
    三、品牌战略:打造世界的民族品牌,告诉客户品牌的发展战略,何时成为主流品牌及大品牌,品牌规划的步骤几步走,三年以后品牌的表现,五年以后的品牌的成就及层次,十年以后品牌的位置,打造百年品牌成就百年企业。
    四、市场战略:告诉客户公司对于市场对于客户的态度,及品牌的营销思路。
    五、定位目标客户:青春一族的学生层面,普通大众上班族工薪层,收入比较高的白领女性,富贵阶层的私营业主,财富女性成功女性时尚消费群体,品牌的特点特色及竞争优势,与其它品牌相比具备的独特优势等等内容。
    六、市场定位:定位农村市场还是城市,定位高端消费还是主流消费群体,主攻县级城市还是地级城市,主打专卖店还是商超渠道,让客户知道做品牌的位置,包括地位及操作手法等,让客户全程了解品牌的运作过程,让客户建立长远合作的信心。
    七、市场营销模式:开发新顾客留住老会员为营销核心,体验营销为主线,人均策略为长线。定向开发为方向,对适合产品消费的企业单位个人多梯次开发,让绝大多数的目标消费群体体验到产品,通过体验认知产品,通过活动消费产品。

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