加油站站长岗位职责_销售经理的加油站站长是做什么的

相关职位简介

1-3年
3-5年
其他

* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布，仅供参考

来源：河南省广福油联企业管理服务有限公司

加油站站长

岗位职责1.主持加油站日常生产经营管理，组织实施公司下达的经营管理目标。2.负责组织制定.实施加油站经营计划.营销方案，拓展业务.开拓市场。3.负责加油站设备管理与日常维护，确保资产保值.生产的顺利进行。4.依照规章制度开展对本站人员的日常管理及考核.培养.激励等工作。5.在职权范围内，对外代表加油站处理业务，树立良好的企业形象。任职要求：1.年龄22岁以上，专科及以上学历，机械.机电.石油经济.管理学等相关专业。2.2年以上加油站站长/站经理工作经验，有零售管理经验者优先。3.参加过危险化学品.油站管理等相关专业培训课程。4.强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。5.良好的沟通能力.人际交往能力。6.身体将康，能吃苦耐劳，服从工作调动，接受出差和异地工作。7.能熟练使用电脑办公软件

所需技能：包吃住、意外险、管理、年终奖、分红奖励、节假日福利

来源：广州市八达加油站有限公司

加油站站长

岗位职责：1.确保员工遵守公司HSSE政策，实现油站安全营运；2.完成油品和非油品的业绩目标；3.遵照公司服务标准.提供优质服务.确保百分百顾客满意；4.确保油站VI符合公司标准；5.按公司人事管理制度，负责油站员工日常管理，如招聘.培训.考核.沟通和辅导员工；6.确保营运标准前提下，降低油站营运成本；7.执行公司价格政策；8.确保油站现金安全；9.协助财务部完成相关财务相关工作；10.负责油品和非油品存货管理，并对盈亏情况进行分析.降低损耗；11.负责指导前庭RMS操作，对操作失误的要发送调账申请；12.确保油站设备齐全完好；13.及时对油站周边商圈进行调查分析；14.负责油站证照管理，及时跟进年审.换证等工作；15.维护油品及非油品客户的合作关系；16.建立与维护良好的社区关系；任职要求：1.大专以上学历；2.3年或以上零售行业管理经验；3.良好的人际关系及沟通技巧；4.良好的组织及领导能力；5.良好的客户服务意识；6.良好的判断能力与客户开发经验；7.良好的电脑操作技巧和书面表达力；工作时间;9:00-17：00，法定节假日休息。

所需技能：油站站长、油站经理、加油站

来源：河南普瑞维升企业管理咨询有限公司

加油站站长

工作内容：1.依照公司要求，负责组织和领导全站员工开展管理与服务工作。2.负责加油站油品与商品的销，存和数量质量的管理，确保经营销售指标的全面完成。3.开展安全教育，完善安全设施，实现安全生产。4.熟悉加油站各个经营管理环节，负责人员的招聘，合理调配人力。5.及时掌握市场竞争情况，主动挖掘潜在客户。岗位要求：1.熟悉加油站环境，油站工作经历1-3年2.善于与顾客沟通，抗压，有上进心

所需技能：客户开发、销售经理、高净值客户、客户维护、销售达成、管理能力、领导能力

来源：江门市巨基投资发展有限公司江海区连海加油站

加油站站长

岗位职责:1.运营销售：执行公司对加油站制定的各项管理制度.流程和运营标准，实现销量和服务目标；2.团队管理：严格执行公司的人事规定，对油站员工进行日常管理，合理安排.调配油站各岗位人员并通过优化排班和员工培训，提升油站销售；3.顾客服务：实现公司制定的服务目标，树立良好的顾客服务观念和意识，并确保员工充分了解产品，并为顾客提供专业热情的服务和购买建议；4. 开拓公司业务.考察.筛选.考核评价.关系维护。建立健全客户档案；5.其它领导交代的相关工作。任职要求：1.专科或以上学历；2.具有零售或服务行业3年及以上工作经验，加油站管理经验优先； 3.认同企业文化.忠于企业.责任感强，有较强的抗压及组织能力；4.熟练操作电脑办公软件。

所需技能：五险、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

来源：中海油销售浙江有限公司绍兴越城加油站

加油站站长

岗位职责(站长方向)负责管理加油站运营管理团队,具体包括:1.负责加油站QHSE管理,严格执行公司各项QHSE政策和制度,培训并指导员工安全规范开展工作；2.负责开展加油站市场调查,并汇报相关工作;3.负责加油站油品计质量相关工作；4.负责加油站服务和现场工作，培训指导员工做好顾客服务工作，做好加油站清洁和维护保养工作；5.安排便利店人员作业,做好加油站便利店管理工作;6.负责加油站信息系统.卡系统运维和使用;7.负责加油站团队建设;8.负责处理加油站与当地政府及社区的关系；9.完成上级交办的其他工作。二.岗位职责(出纳方向)1.负责加油站日常资金收支工作以及挂账客户.票据管理；2.负责加油站存货及资产监督管理，制作并上报加油站营运相关报表;3.负责现金.票据的结算,妥善保管加油站现金.账册.凭证.单据及有关印章；4.参与加油站盘点工作；5.协助油站经理做好经营核算,审核费用开支;6.协助油站经理做好油站日常管理；7.完成上级交办的其他工作。三.任职要求1.性别要求：男.女均可。2.年龄要求：22岁以上至35岁以下。3.教育要求：大专及以上学历；4.工作经验：有相关(安全.贸易.零售.管理.财务.物流.设备)工作经验从优；

所需技能：销售经理、储备

职业晋升路径

横向职业发展

职业问答

销售的定义是什么？

刘先生

查看更多回答

销售是一个汉语词语，拼音是xiāo shòu，是指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品的行为，包括为促进该行为进行的有关辅助活动，例如广告、促销、展览、服务等活动。或者说：销售是指实现企业生产成果的活动，是服务于客户的一场活动。
人才需求首次见客步骤原则起源现代策略销售技巧抗拒实质内涵网络方面营销方法电话销售效率充分利用资源创造客户体验有效管理时间依靠诚信讲求策略营销区别影响因素成功技巧核心能力名词解释名言TA说
人才需求
人才市场获悉，需求较大的岗位依次为：销售代表、技术工种、销售经理/主管/工程师等。
据统计，2015年3-6月份，进入省人才市场的招聘单位共计1355家/次，招聘职位总数14527个，求职人员总数56901人次，职位供求比例为1：25。从人才需求分布情况看，销售代表/促销员/业务员需求岗位共3947个，占全部需求岗位的27.2%。应聘岗位的前三名为：销售代表/文员/文档管理、人事/人力资源经理/主管，分别占总求职人员总数的7.54%、4.82%和4.34%。其中销售经理/主管/工程师(1：0.09)出现空缺。
对于求职群体而言，“实践经验”仍是人才就业的一大门槛。专业水平、语言表达能力等会是用人单位在招聘、评价人才时非常重要的因素。
销售，思维是最重要的！方向不对，努力白费；销售思维一旦落后，根本就无法打动客户；想要成交更是痴人说梦。
有关人士分析指出：时下涌现的高校毕业生求职群体中，大量市场营销等相关专业的毕业生有力补充了“销售经理/市场专员”岗位的应聘量。
首次见客
第一印象非常关键，销售白领的形象气质和谈吐及精神面貌很重要。
一、初次见面让客户了解公司背景非常重要，让客户从全景的方式了解公司的发展历程，资料画册等方面。
二、企业发展战略：告诉客户企业的战略目标及发展目标，让客户知道企业的过去及将来，让客户觉得跟随企业有前途，帮助客户树立合作的信心，如未来品牌将会成为优秀品牌，企业将会成为跨国企业等。
三、品牌战略：打造世界的民族品牌，告诉客户品牌的发展战略，何时成为主流品牌及大品牌，品牌规划的步骤几步走，三年以后品牌的表现，五年以后的品牌的成就及层次，十年以后品牌的位置，打造百年品牌成就百年企业。
四、市场战略：告诉客户公司对于市场对于客户的态度，及品牌的营销思路。
五、定位目标客户：青春一族的学生层面，普通大众上班族工薪层，收入比较高的白领女性，富贵阶层的私营业主，财富女性成功女性时尚消费群体，品牌的特点特色及竞争优势，与其它品牌相比具备的独特优势等等内容。
六、市场定位：定位农村市场还是城市，定位高端消费还是主流消费群体，主攻县级城市还是地级城市，主打专卖店还是商超渠道，让客户知道做品牌的位置，包括地位及操作手法等，让客户全程了解品牌的运作过程，让客户建立长远合作的信心。
七、市场营销模式：开发新顾客留住老会员为营销核心，体验营销为主线，人均策略为长线。定向开发为方向，对适合产品消费的企业单位个人多梯次开发，让绝大多数的目标消费群体体验到产品，通过体验认知产品，通过活动消费产品。

加油站站长

相关职位简介