营销储干

相关职位简介

• 来源：深圳市乐有家控股集团有限公司

  营销储干

  任职资格1.专业不限，有学生干部经历.大型实践/统筹工作经历.营销类经历优先；2.良好的沟通表达能力，性格开朗外向，有激情，工作严谨；3.心理素质好，抗压能力强，踏实肯干，责任心强，并有成就一番事业的决心。岗位职责1.社区资源维护者：熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系；2.市场资源开拓者：通过各类渠道，开发房源.客源，挖掘潜在客户；将客户.盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；3.置业服务专家：为客户提供房屋咨询.买卖.租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标；4.商务谈判专家：结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商.谈判签约；5.集团优秀储备军：作为专业精英或店长.营销副总.子公司负责人等综合管理方向后备培养。

  所需技能： 销售专员、面销、线上推广、线下推广、房产中介、物业服务

• 来源：哈尔滨市乐有家企业管理有限公司中兴左街分公司

  营销储干

  工作内容.1.为客户提供房屋咨询.买卖.租赁等全程服务2.通过各类渠道，开发房源.客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息.盘源信息录入公司系统3.熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业和房源状况，确认权属。签订业务委托书，收取钥匙等。4.接待上门客户，提供业务咨询，带客看房.跟进沟通.谈判签约以及房产过户。

  所需技能： 面销、电销

• 来源：厦门强力巨彩显示技术有限公司

  营销储干

  职位描述：薪资是实习期的薪资！转正薪资详谈！！办公室职能需要到厦门翔安区总部工作！！！！！有提供住宿和福利食堂！！！外派的业务管理岗需要外派到全国省份驻点三年一调换！！！有毕业证的入职即交五险一金！！！！有意愿晋升未来想做管理层的优先！！！！有两条晋升路线！一.办公室职能岗方向主要职责：1.负责及时.准确的处理客户订单需求信息（如：数量.价格.交期，特殊产品要求等），制作购销合同.订单下单.制作运输计划.放货单.放货通知单的制作。2.负责特殊订单需求的评审，填写《合同评审表》，跟进反馈评审进度和结果。3.负责对接生管，跟进生产订单情况，确保订单能按交期出货。4.负责跟进每日发货情况，对接物流跟进运输情况，及时反馈给客户。5.负责每日区域销售数据报表的制作，并将报表提供给相应的区域负责人。6.负责接收.制作区域关于调价补差.尾数补差等相关单据的处理与落地。7.负责跟进.反馈每月对账单客户的回传情况及月度送货单回传的邮寄情况。8.负责跟进品牌运营商二级出入库的更新情况核查与反馈，跟进品牌运营商二级库存消化情况，跟进.协调，提醒客户备货事宜。任职资格：1.大专及以上学历，较强的人际能力.沟通能力.执行能力.客户服务能力，良好的商务礼仪；2.熟操作WORD,EXCEL.PPT等办公软件，操作过ERP/CRM等进销存系统；3.坦诚.自信，高度的工作热情，较强的观察力和应变能力.异常反馈能力.良好的判断能力。有能力者优先内部组长晋升，管理团队晋升路径：助理实习生——销售/渠道助理——大区助理兼组长——销售部部长二.外派业务岗位岗位职责：1.协助办事处经理及主管进行区域市场渠道开拓，共同执行并完成销售目标；2.展开市场调研并做相关数据的收集与分析；3.维护现有经销商渠道，对公司营销策略，销售服务.后勤支持提供合理意见；4.办事处经理临时交代的相关工作事宜。任职要求：1.本科及以上学历，专业不限，市场营销专业优先；2.希望从事营销工作，学习营销知识；3.可接受长期外派及公司区域调配，态度积极，有执行力；4.具有良好的沟通表达能力，具备较好的协调能力。晋升路径：业务储干——业务专员——业务主管——办事处副经理——办事处经理——副总监——大区总监

  所需技能： 渠道销售

• 来源：深圳市乐有家控股集团有限公司

  营销储干

  岗位职责1.负责为客户提供房屋买卖.租赁等相关业务的专业置业方案，进行全程代理服务。2.作为专业精英或店长.营销副总.子公司负责人等综合管理方向后备培养。任职资格1.良好的沟通表达能力，性格开朗外向，有激情；2.心理素质好，抗压能力强；3.有学生干部经历.大型实践/统筹工作经历.营销类经历优先；4.责任心强.踏实肯干，工作严谨，并有成就一番事业的决心。总有一点是你选择乐有家的理由！经纪人收入自主制，薪酬福利包括底薪.各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%。深圳经纪人统招本科底薪及各项补贴7500元（无责任底薪6000+真服务津贴最高1500），一直被模仿，从未被超越！1.薪酬福利有竞争力福利手机免费用（iPhone8/8P/X/华为Mate10），并享有164-599元/月的话费补贴五险一金.带薪假期.年终奖授课奖.创新奖.仁杰奖.员工互助金政策节日大礼包.贴心购物卡.人才房丰富多彩的员工文体活动.国内精品游.国外豪华游应届大学毕业生租房免佣金2.培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台.每年投入2亿培训专项经费.3000多位培训讲师.一对一导师带教.特种兵闯关考核.1000多个培训基地.1000多门丰富课程.精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能.营销晋升通道畅通无阻，助您纵向.横向多维度发展！3.团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄26.7岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您4.大平台发展稳健集团全国化拓展，已进驻全国150城，连锁直营门店5000+家，员工30000+人！招聘流程第一步：

  所需技能： 面销、营销策划、网络销售

• 来源：深圳市乐有家控股集团有限公司

  营销储干

  岗位职责：为客户提供一手.二手房等置业咨询.商务谈判等全程代理服务任职要求：良好的沟通能力，抗压能力，能够吃苦耐劳。薪酬福利1：1.置业顾问A2/A3统招本科及以上A3：无责任底薪6000元+真服务绩效津贴1500元+业绩奖金55%-80%大专A2：无责任底薪5300元+真服务绩效津贴1500元+业绩奖金55%-80%

  所需技能： 五险一金

• 来源：钦州市乐有家房产经纪有限公司万锦华府分公司

  营销储干

  岗位职责1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好.良性循环的合作关系。任职要求1.年满十八岁，欢迎应届生2.认同行业，认同公司；3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有正常沟通能力。4.热爱营销。

  所需技能： 销售管培、电话销售、网络销售、渠道销售、房产销售、销售专员、储干、管培生

• 来源：迪欧家具集团有限公司

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  岗位职责：1.负责办公家具.酒店家具.医养家具.教育家具.展示家具.总裁高定家具销售；2.制定销售目标，通过电销.渠道销售.公司各项销售活动等进行市场拓展.开发潜在客户，完成销售业绩目标；3.参与商务谈判，签署项目销售合同，跟踪项目实施服务过程，维护客户良好关系；4.具体销售工作，包括前期沟通.谈判.签约.收款等；5.负责客户存量的二次挖掘，为客户提供可行的家具应用解决方案。任职资格：1.大专学历，专业不限，市场营销.工商管理及设计类专业尤佳；2.熟练使用基本办公软件（PPT.WORD.EXCEL等），熟练CAD尤佳；3.热爱销售工作，能接受富有挑战的工作，承受较大工作压力；4.有积极向上的心态，具备良好的沟通表达能力及执行力,善于与人交往并建立关系。

  所需技能： 市场营销、电话销售、设计、工商管理、销售

• 来源：开封市乐有家房产经纪有限公司伟业香堤湾分公司

  营销储干

  工作内容1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金）7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）  ☆任职资格1.年满18周岁，大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；2.想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3.想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化.扁平化.参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；4.想获得一对一导师制专业培训带教，能接受严格筛选，尊重双向选择；5.想加入集团总部大学生创业团队，想有快速.公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

  所需技能： 房产销售、全职