人事主管

相关职位简介

• 来源：菏泽美赫装饰工程有限公司

  人事主管

  岗位职责1.通过微信.网络.电话等传媒全平台推广公司产品2.针对菏泽市区各住宅小区开发新客户3.跟进意向客户，了解客户情况和需求4.做好准备工作邀约意向客户到店5.定期回访老客户，促进老客户转介绍二.任职要求1.有一定的语言表达能力和沟通交流能力2.积极向上，热爱学习，乐于分享3.一年以上的销售经验4.高中或中专及以上学历

  所需技能： 包住、绩效奖金、全勤奖

• 来源：上海先荣建筑集团有限公司

  人事主管

  岗位职责：1.完成公司下达的人事外包业务开拓业绩指标，编制销售计划和方案，制定各阶段的销售策略；2.根据市场变化及公司业务发展需要，开发各类人力资源服务新产品；3.寻求潜在目标客户，走访客户，了解客户需求并制定相应的人力资源服务方案；4.负责完成现有客户相关的人力资源服务工作，包括人事外包相关服务.客户满意度调查.客户拜访跟踪.投诉处理.系统操作管理.客户稳定性等；5.及时向上级领导汇报对于市场动态及业务开拓的想法及实施方案；6.做好客户服务及公关工作，努力确保公司客户的稳定增长；7.完成领导交代的其他工作。任职资格：1.大专以上学历专业不限，需有人力资源市场开发经验；2.熟练操作办公软件和人事管理软件；3.执行力强，工作效率高，能承受较大的工作压力；4.具备良好的沟通和人际交往能力，主动性及服务意识佳。

  所需技能： 人力资源服务

• 来源：临沭县土产杂品商贸

  人事主管

  招聘要求：1.年龄20------35（形象好气质佳）身体健康2.有手机销售经验者优先录用3.沟通能力强，有责任心，有团队意识，吃苦耐劳4.无不良绰号，老实本分岗位职责：1.积极接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售2.负责做好货品销售记录.盘点.数量核对等工作，按规定完成各项销售工作3.手机柜台摆放整齐，商品陈列好看4.做好所负责区域的卫生清洁工作公司

  所需技能： 全勤奖、绩效奖金、底薪加提成、环境好、员工旅游、免费培训、员工聚餐

• 来源：山西愚火网络科技有限公司

  人事主管

  岗位职责：1.负责公司产品的销售及推广；2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1.大专及以上学历，市场营销等相关专业；2.1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3.反应敏捷.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5.有责任心，能承受较大的工作压力；6.有团队协作精神，善于挑战。

  所需技能： 市场推广、BD推广、电话销售

• 来源：保定铭驰汽车服务有限公司

  人事主管

  岗位职责：1.负责公司产品的销售及推广；2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。二.职位要求：勤奋进取，综合素质高，学习能力强，有无经验均可退伍军人优先考虑。欲寻求踏实上进.沟通能力强.有合作意识.执行能力强.服务意识强的销售精英。三.薪资组成：（底薪+全勤奖+浮动底薪+50%高提点+团队激励）平均薪资6-10K。四.公司运营模式：非传统房产销售模式，竞争力小容易上手回报丰厚。

  所需技能： 地推销售、面销、地产销售

• 来源：西安阿特森环保科技有限公司

  人事主管

  工作内容：维护客户，开发；工作简单，团队气氛好，工作时间灵活。根据去年财务统计，业务平均月薪可达12000以上。职位要求：1.对销售工作有热情，形象气质好，有无销售工作经验均可，公司给予带薪培训；2.谈吐流利，思维清晰，具有团队合作精神，工作认真负责，能吃苦耐劳，有毅力，有奋斗精神，愿意挑战高薪；3.有经验者优先考虑我们提供优越的

  所需技能： 销售