品推专员
相关职位简介
- 来源:郑州瑞事达电子科技有限公司
品推专员
职位描述1.利用网络进行公司产品的销售及推广;2.负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;3.了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;4.通过网络进行渠道开发和业务拓展;5.按时完成销售任务。任职资格:1.专科及以上学历,市场营销等相关专业;2.无需销售工作经验,具有网络销售渠道者优先,接收应届毕业生;3.精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站;4.熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;5.有较强的沟通能力。
所需技能: 销售、销售代表
- 来源:广州中博教育股份有限公司
品推专员
岗位职责:1.通过电话.短信.老客户转介绍等渠道进行潜在客户的挖掘,并邀约上访;2.进行后期客户跟踪,促成签约。 任职要求:1.有半年及以上的销售经验;2.敢于挑战高薪,富有上进心,抗压能力强。
所需技能: 客户开发、电话销售
- 来源:浙江银信博荣电子科技股份有限公司
品推专员
岗位职责:1.通过电话.短信.老客户转介绍等渠道进行潜在客户的挖掘,并邀约上访;2.进行后期客户跟踪,促成签约。任职要求:1.有半年及以上的销售经验;2.敢于挑战高薪,富有上进心,抗压能力强。
所需技能: 销售
- 来源:尚层装饰(北京)有限公司
品推专员
职位描述岗位职责:通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力,产生回头客回单;完成小组公司年度.季度.月度线索.见面.签单任务;独立完成渠道建设.网络平台推广.客户邀约以及协议达成;完成公司重点楼盘开发.高质量协议,提升业绩占比。任职资格:口齿伶俐,形象好气质佳;工作态度积极,热爱销售工作,有较强的事业心,勇于面对挑战;良好的团队合作精神和客户服务意识;有一年以上电话营销经验或互联网.销售工作经验(对家装行业了解者优先)
所需技能: 销售专员、电销、商务渠道、线上推广、渠道推广
- 来源:四川南宅美居装饰工程有限公司
品推专员
岗位职责:1.负责公司装修的销售及推广;2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,进而邀请客户前来公司谈家装;3.负责销售区域销售活动的执行,完成销售任务;4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求:1.口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力2.对销售工作有较高的热情:3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力:
所需技能: 大客户销售、渠道销售、网络销售、面销
- 来源:尚层装饰(北京)有限公司深圳南山分公司
品推专员
岗位职责1.了解深圳及周边别墅项目的市场动态.业务现状与实际需求;2.通过公司提供精准客户资源,以网络或者电话的方式邀约意向客户,给意向客户提供公司宣传以及售前咨询;3.表格化数据统计,管理和维护客户关系,提升客户满意度;4.完成上级交办的其他工作。岗位要求1.具备较强的学习和适应能力;2.普通话标准,思维敏捷,性格活泼;3.富有激情和创新理念,有强烈的成长欲望和企图心;4.为人正直.诚实.有担当;5.有家装公司经历,或有相关销售经验者优先。
所需技能: 电话销售、网络销售、渠道销售、装修顾问
- 来源:华埔建筑装饰工程有限公司
品推专员
岗位职责:1.根据公司提供的客户资源,使用电话联系客户,发掘潜在客户资源;2.了解客户的具体需求,向客户咨询装修,服务周到促成销售;3.记录电话销售过程,跟踪意向客户,邀约到店;4.电话邀约客户到店,配合设计师完成签单;5.对客户进行回访,保持良好客户关系;6.完成领导交办的其他任务。任职要求:1.形象气质佳,接触过家装的优先考虑;2.沟通能力强,普通话流利,服务态度佳;3.性格开朗,积极向上,有良好的团队合作意识,为人正派,人品好。
所需技能: 招生顾问、销售专员、销售主管、电销、面销、网络销售、商务渠道、地推
- 来源:成都德雕装饰工程有限公司
品推专员
工作职责:1.通过电话或者微信与客户进行有效沟通了解客户需求;2.维护新老客户,挖掘客户的潜力,产生回头客户单;3.完成公司的年度.季度.月度的见面.签单任务;4.负责邀约意向客户到店,安排设计师和客户沟通,促进成交。岗位要求:1.大专以上学历;有相关经验者优先!2.口齿伶俐.形象气质佳,可以接受单休;3.能够独立和客户沟通,有丰富销售经验并会微信沟通者优先;4.工作态度积极,热爱销售工作,有较强的的事业心,勇于面对挑战;
所需技能: 面销、大客户销售、电话销售、装修顾问、门店销售、全职、渠道销售、网络销售
入门书籍
- 抢单手记:销售就是要搞定人
- 销售巨人
- 销售圣经
职业晋升路径
横向职业发展
职业问答
销售的初衷就是为了挣钱,什么锻炼口才,提高情商,拓展人脉的都虚的,提高这些东西的最终目的还是为了挣钱。像楼上有位美女说的很多人选择干销售是因为迫不得已,确实是这样。关心底薪的,不管是高薪有责还是低薪有无责,差别都不大。真正销售高手关心的只会是提成,当然真正的销售高手不会来你这面试的,需要你去挖的。