所属职类:销售专员

资深课程顾问

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  • 1年以内
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 10年以上
  • 其他
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  • 来源:杭州片段网络科技有限公司

    资深课程顾问

    岗位职责1.根据公司提供的客户源及已在官网报名的学生家长进行沟通咨询服务,安排合适的试听课;2.收集学生试听课反馈信息,为其安排个性化课程,推荐符合的课程套餐,最终完成报名;3.根据公司发展规划,持续完成每月销售指标;岗位要求1.热爱教育行业,致力于长期在教育行业发展;2.亲和力强.沟通流畅.重点突出;3.个性开朗.反应敏捷,有较强的服务意识和责任心;4.优秀应届毕业生亦可;5.能够接受教育类行业的灵活上班时间,偏向于下午晚上和周末上班;

    所需技能: 网络销售、电话销售、营销策划
  • 来源:上海阅捷教育科技有限公司

    资深课程顾问

    岗位职责:1.协助部门负责人提高个人及团队业绩,以及客户资料的处理;2.为到访客户提供专业的咨询服务,制定个性化的课程及学习计划;3.完成课程产品的报价及合同签署,配合相关部门维护客户关系;4.完善客户管理系统,协助作好新入职员工培训及工作监督;5.协助主管做好团队相关工作的引导,共同提升团队业绩目标。任职要求:1.形象气质较好,熟悉办公软件基本操作;2.1年以上咨询类销售工作经验,教育培训行业优先考虑;3.良好的客户服务意识,较强的沟通及表达能力;4.执行力强,有一定的团队管理意识。

    所需技能: 微信营销、电话销售、面销
  • 来源:上海颖意教育科技有限公司

    资深课程顾问

    工作职责:1.负责海伦多兰英语校区的招生工作,达成月度.季度.年度招生计划;2.对到访客户讲解品牌优势。接听或呼出家长咨询电话并邀约来访,有效管理学员及潜在学员,进行定期回访,并达成课程销售;3. 对学员的英语学习进展给予专业反馈和建议,积极推进在读学员的推荐转介绍;4.参与和支援相关市场和促销活动;5.完成校长安排的其他事项,包括定期接受公司.校区组织的销售体系.教学体系.职业素养培训,不断总结和提升自己,跟团队一起进步;6.及时进行数据的录入和统计分析工作,提高工作效率。 岗位要求:1.大专以上学历;2.可以接受周中休息,周末上班;3. 喜欢孩子,乐于助人,普通话标准,表达能力强,思维清晰;4.喜欢分享和学习,有较强的服务意识,团队荣誉感强,有责任心;5.想赚钱,肯吃苦。

    所需技能: 销售专员、销售经理、招生顾问、销售主管
  • 来源:南京百创教育咨询有限公司

    资深课程顾问

    岗位职责:1.负责学员的面对面报名咨询工作;2.熟悉了解百创教育课程体系,完善个人销售知识体系;3.负责公司课程的销售(公司提供意向客户资源)岗位要求:1.专科及以上学历,热爱教育培训事业以及销售岗位;2.有教培行业从业经验或同岗位从业经验优先选择。3.品行端正,能用心为学员服务,帮助学员建立良好的学习心态;

    所需技能: 电话销售、面销、销售管培、网络销售、课程销售、留学销售
  • 来源:山东艺中游教育科技有限公司

    资深课程顾问

    岗位职责:1.负责接待到访的家长及孩子,能快速了解家长需求并挖掘痛点,能针对性推荐课程计划等;2.负责向家长介绍本中心的理念.教学特色等并解答家长问题;3.有大型活动组织经验,有异业合作及一线地推经验;4.能协助领导管理,包括学员的招收及学生在本中心的学习情况.体验感受等跟踪;5.能接受电话邀约形式,能接受一线市场地推,能及时进行家长回访及信息筛选等;6.完成每月招生任务并力争超越目标。任职要求:1.此岗位为销售类岗位;2.应具有良好的人际沟通能力.亲和力等;3.喜欢和小朋友相处,且热爱少儿教育事业;4.具有团队精神和职业操守;5.美术类相关专业毕业者优先,有招生或销售类工作经验者优先;7.晋升方向:课程顾问/市场经理—资深课程顾问/资深市场经理—课程主管/市场主管—校区合伙人。

    所需技能: 五险、包住、餐补、交通补助、年终奖、绩效奖金、课程销售、渠道销售
  • 来源:天津名阳科技有限公司

    资深课程顾问

    岗位职责:1,通过公司提供的客户资源准确的了解客户需求,开发客户达成销售目的;2,电话维护客户关系,挖掘客户的最大潜力,并不断拓展新的客户;3,定期与合作客户进行沟通,建立良好的合作关系;任职要求:1,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力;2,熟悉互联网络,熟练使用办公软件;3,想挑战高薪,有强烈的赚钱欲望,愿意在教育.营销领域快速成长并发展;

    所需技能: 销售专员、销售主管、电话销售、新客户开发、老客户维护
  • 来源:成都创创文化传播有限公司

    资深课程顾问

    岗位职责:1.与意向的客户进行沟通,促成学员购买课程;2.熟悉公司产品及销售话术,可以独立进行销售工作并解答客户疑问;3.根据公司业务指标,完成相应的销售任务;任职要求:1.大专及以上学历;2.有过服装行业或企业培训行业经验优先;3.有良好沟通能力,以及学习能力;4.有较强的抗压能力,以及对销售的热忱;

    所需技能: 客户开发、服装销售、电话销售
  • 来源:江苏中南物业服务有限公司

    资深课程顾问

    岗位职责:1.负责与客户电话沟通,邀约客户到访参观.试听;2.接待来访客戶,详细介绍并销售智汇谷的各类课程;3.根据客户需求设计课程学习计划和方案,与客户保持良好沟通;4.定期按照公司规定对个人数据进行整理,总结和分析;5.对客户进行定期回访,做好客户报名售后服务,并完成学员的转续工作。岗位要求:1.大专及以上学历,有相关教育培训行业销售经验;2.形象端正,气质文雅,普通话流利;3.具备敏锐洞察力,思维能力和销售技巧;4.踏实稳重,有较强责任心,积极主动,具有良好的服务意识;5.有一定的抗压能力,内心坚毅不达目的不休;6.追求高薪,较高的业绩渴求度。

    所需技能: 面销、客户开发、地面推广
  • 来源:北京赫石体育文化发展有限公司

    资深课程顾问

    岗位职责:1.通过电话与准意向客户联系,有针对性的介绍产品,促成学员购买;2.熟悉公司产品知识及销售话术,为学员制定合理学习规划;3.运用专业知识,提供客户课程服务咨询;4.定期对客户进行回访,做好售后服务,市场推广宣传;5.完成上级下达的工作任务要求,在上级帮助下不断总结和提升自我;6.顾问式营销,体育院校,教育学,营销专业优先;7.半年以上电话销售经验.面销经验优先。任职要求:1.本科及以上学历,男女不限,专业不限;2.熟练操作电脑,有较好的适应能力和学习能力;3.工作积极主动,能够承受一定的压力;4.善于与人沟通,思维活跃,具备一定的理解与领悟能力;5.热爱销售,喜欢挑战,踏实,专注,有明确的职业规划;6.有良好的组织协调能力和团队协作意识;7.有教育行业咨询工作经验者优先;培训制度:1.企业文化培训2.进行一对一全方面产品知识的培训;3.进行业务能力提升的培训;4.营销技巧的培训;

    所需技能: 销售专员、电销、课程顾问、电话销售
  • 来源:北京渊大教育科技有限公司

    资深课程顾问

    岗位职责1.负责指导学员了解课程,针对于客户来电.学员在线提出的问题进行解答,促成学员购买;2.了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单;3.负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。岗位要求1.年龄18-35周岁,有相关工作经验者可以酌情降低要求;2.表达流畅,熟练的与学员进行沟通;3.热爱沟通,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力;4.热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛;待遇及

    所需技能: 销售专员、教育培训、保险、快消品、社交平台
  • 来源:合肥凯莫职业培训学校有限公司

    资深课程顾问

    岗位职责:1.为学员提供相应的电话.网络咨询服务2.开发及维护新老学员

    所需技能: 销售专员、电话销售、区域销售、课程销售
  • 来源:北京秋文教育科技有限公司

    资深课程顾问

    工作内容:1.电话咨询潜在目标客户,向客户提供课程咨询,达成购买意愿并促成订单;2.掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见;3.有效维护客户资源,提供优质的课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作;4.按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准;5.完成领导交办的其它事宜。任职要求:1.专科或以上学历,财会.市场营销专业优先考虑;2.普通话标准,具有良好的沟通表达能力;3.有自信心,乐观向上,工作态度积极认真,愿意挑战高薪,具有团队合作精神;4.热情而自信,想要赚钱,不想浑浑噩噩过日子

    所需技能: 销售、课程顾问、情感顾问、企业资源、教育资源、咨询领域
  • 来源:杭州皓轩科技有限公司

    资深课程顾问

    工作职责:1.根据学校试听课.体验课.以及活动等的安排,电话邀约客户前来体验;2.负责接听家长来电,来访的咨询,根据客户需求会客户设计课程及学习计划;3.建立.整理客户档案,做好客户维护工作,定期进行课程回访,对于客户提出的意见和建议及时反馈和处理;4.对第一次未成功买单的客户,建立好客户档案,进行第二次的跟进和销售,以此类推;5.保持与客户的良好沟通与联系6.每月完成既定销售指标无需外访客户,公司将提供一定的客户到访任职要求:1.大专以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;2.1年以上销售经验3.热衷销售工作,愿意挑战高薪4.个性主动,思路敏捷,沟通能力强5.能在压力环境下有效地完成任务6.有相关行业背景者优先考虑如有您有意,加入易口英语,即可享受:1.保底薪资+丰厚奖金2.一经录用即签订正式劳动合同,享受

    所需技能: 招生销售、电销、面销

入门书籍

  • 抢单手记:销售就是要搞定人
  • 销售巨人
  • 销售圣经

职业晋升路径

销售专员销售主管销售总监COO/CEO

横向职业发展

销售采购培训师活动策划执行客服

职业问答

    销售的初衷就是为了挣钱,什么锻炼口才,提高情商,拓展人脉的都虚的,提高这些东西的最终目的还是为了挣钱。像楼上有位美女说的很多人选择干销售是因为迫不得已,确实是这样。关心底薪的,不管是高薪有责还是低薪有无责,差别都不大。真正销售高手关心的只会是提成,当然真正的销售高手不会来你这面试的,需要你去挖的。

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