储备主管

相关职位简介

• 来源：深圳乐信控股有限公司

  储备主管

  工作职责：1.负责分期乐APP乐花用户推广并激活用户2.完成公司日常基本任务指标3.建立健全客户档案并长期维系客情关系二.岗位要求1.大专以上学历2.至少1年销售经验3.适应能力强，有一定的学习能力和抗压能力4.具备一定金融知识5.接受应届毕业生，有地推经验的，优先考虑！6.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；7.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；三.员工

  所需技能： 线下推广、市场推广

• 来源：深圳分期乐信息技术服务有限公司

  储备主管

  工作职责：1.负责分期乐APP乐花用户推广并激活用户2.完成公司日常基本任务指标3.建立健全客户档案并长期维系客情关系二.岗位要求1.高中以上学历2.至少1年销售经验3.适应能力强，有一定的学习能力和抗压能力4.具备一定金融知识（学习能力强者可聊）5.接受应届毕业生，有地推经验的，优先考虑！6.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；7.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；三.员工

  所需技能： 地面推广、线下推广、线上推广、电商类APP、支付类APP、全职、全国区域、东北区

• 来源：重庆柒安信息技术有限公司

  储备主管

  岗位职责：1.通过日常销售行为开拓新客户并获得成交，完成销售目标；2.帮助客户解决问题提高商家活跃度；3.维护品牌口碑并将来自市场的信息.商家需求反馈给公司工作内容：1.通过各种渠道开发客户资源；2.利用电话或线下拜访等形式介绍产品.促进签约；3.约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点；4.借助公司产品协助客户制定解决方案，最终实现签约；5.与客户成功团队对接，介绍已签约商家基本信息及需求，共同维护商家。任职要求：1.1年以上面销和电销b端SAAS.软件或c端平台类工作经验；2.聪明.皮实.有要性；3.有良好的沟通表达.学习能力.抗压能力；4.具备拓展客户资源和谈判能力；5.了解微信生态.公众号商城营销工具者优先考虑

  所需技能： 生活服务/O2O、B端客户、线上、平台类产品、电商类产品、社区类产品、工具类产品、电商

• 来源：武汉璇瑞智佳装饰装修设计工程有限公司

  储备主管

  岗位职责：1.学习了解公司的产业架构和运营模式；2.学习管理知识和技能，为晋升管理层做准备；3.做好基础的客户服务工作。任职要求：1.专科及以上学历，学习能力强，有上进心；2.有志于管理类工作的青年才俊。

  所需技能： 线下推广、数据分析