文化专员

相关职位简介

• 来源：杭州捷配信息科技有限公司

  文化专员

  岗位职责：1.根据业务需求，推动员工文化活动从策划到组织落地，打造开放.有趣.有温度的组织氛围；2.协助进行现有文化渠道的管理.运营与开拓，如文化墙.公众号等；3.负责企业文化素材.案例的收集与编撰，做好内外宣传，营造良好的文化氛围。；4.协助进行价值观宣导所需的信息收集与包装，用善于发现的眼睛，挖掘公司内典型的人员与故事，并通过多渠道传播，增强员工的文化感知；5.上级安排的其他辅助工作；任职要求：1.大专以上学历，专业不限，具备2年以上企业文化.活动策划.新媒体等相关经验；2.有互联网公司岗位经验优先；3.有脑洞.爱创新.与时俱进.了解当下潮流热点；4.有一定的文字功底，会简单的视频剪辑.图像处理；5.结果导向，适应互联网公司飞速多变的节奏，抗压.执行力责任感强.善于沟通与思考.善于解决问题。

  所需技能： 千人峰会组织经验、策划、执行

• 来源：携程计算机技术（上海）有限公司

  文化专员

  岗位职责：1.结合企业文化，负责火车票文化宣传工作2.策划并组织丰富多样的员工关怀活动；3.短视频采编及制作，以及公众媒体账号运营：公众号.抖音.微信视频号等；岗位要求：1.大专及以上学历；2.有相关企业文化活动或策划相关工作经验优先；或多才多艺，对新事物接受探究度高的应届毕业生皆可；3.熟悉微信公众号玩法和运营规则，网感好，能及时捕捉热点信息；4.有PSP等图片编辑软件.视频制作技能；5.学习能力强，工作细致认真，有良好的沟通能力和团队合作能力；

  所需技能： 文字写作能力、活动组织能力

• 来源：广东三维家信息科技有限公司

  文化专员

  岗位职责：1.统筹员工活动策划并组织实施，定期组织各种形式的企业文化主题活动和员工关怀活动；2.负责策划部门全年各节日和季节性的员工活动，活跃员工气氛，增强员工认同感；3.负责收集及整理归档部门各类会议活动.人物专访等图片.视频及文字素材，撰写人物访谈稿.活动宣传稿等工作；4.总监助理工作。岗位要求：1.全日制本科及以上学历，1年以上员工活动策划及文化相关工作经验；2.熟悉文化关怀体系，如新人关怀.生日.入职周年.健康关怀等礼包策划经验；3.擅长公文写作.图片处理及大型活动策划，熟悉文化活动建设及开展的相关流程，能独立进行方案整合并实施落地；4.性格活泼开朗，具备较强的沟通表达能力.亲和力，对员工关怀需求.员工状态具备敏锐的觉察能力。

  所需技能： 文化、策划

• 来源：佛山维尚家具制造有限公司

  文化专员

  岗位职责：1.协助部门文化宣传以及康体活动策划.组织.实施等工作；2.制定康体活动计划，落实每次活动的策划方案.人员组织.现场实施和总结宣传；3.制作VIDEO/海报/微信推文/H5等；4.创新活动方式，提出创意方案，丰富部门员工业余生活。岗位要求：1.大专以上学历，应届生亦可；2.广告.新闻.播音等相关艺术类专业优先；3.相关活动策划经验者优先；

  所需技能： 广告策划、活动策划、应届生、播音主持、艺术设计

• 来源：北京尚德在线教育科技有限公司深圳分公司

  文化专员

  岗位职责：企业文化：在公司整体战略及人力资源规划及业务部门需求下开展文化传播工作：1.负责公司文化的建设.维护和完善，如文化环境建设.文化墙等，传播推广企业文化理念；2.企业文化宣传：设计.制作海报，撰写推文.制作视频，推送活动宣传企业文化。对外进行公司企业形象的树立.宣传.维护.提升，执行公司对外品牌形象打造的各阶段计划；3.活动策划：策划员工慰问.年度旅游/周年庆/年会等团建活动，把控物料.活动执行流程，分析.汇总和反馈活动开展的情况，适时调整运作模式，以达到预期效果；4.公司文化价值观的落地，展示组织文化产品（订阅号.内刊.活动照片视频.文化墙维护等）；5.领导交办的其他事项。任职要求：1.本科（含）以上学历，1年以上相关经验或有文案.活动策划类相关工作经历优先；2.熟悉企业文化体系，有丰富的价值观提炼和文化传播经验；2.具有优秀的文字功底和策划能力，文笔流畅，逻辑严谨，思维活跃；有公众号运营经验优先；3.做事认真负责.责任心强，具备出色的语言组织及沟通协调能力，良好的舞台表现力；4.具有一定的审美，熟练掌握图文编制操作，如PS.影音剪辑.会声会影.易企秀.MAKA等H5制作。5.注重员工体验，具备丰富的想象力，拥有一定的知识储备，主动构思新创意，能够自主学习。自我成长，自主反思公司企业文化的发展空间.道路等。

  所需技能： 用户运营 活动策划 、企业文化